RMIT támogatja a női vállalkozókat

Az RMIT Egyetem rendezi meg az „Empower HERpreneurship” (Empower HERvenuery) rendezvényt, hogy előmozdítsa a nemek közötti egyenlőséget a vállalkozói életben, és megünnepelje a női üzleti vezetők eredményeit.

Az RMIT Activator startup inkubátor által az RMIT Egyetem Üzleti Karának vállalkozói programjával együttműködve szervezett „Empower HERpreneurship” című eseményen 10, nők által alapított startup termékeit és szolgáltatásait bemutató kiállítás, valamint neves női vállalkozókkal folytatott beszélgetés is szerepel.

A Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség 2022-es jelentése szerint a nők tulajdonában lévő vállalkozások aránya Vietnámban 22%, ami megegyezik a fejlett országok, például Svédország, Szingapúr és Franciaország szintjével. A globális világjárvány azonban akadályozta a nemek közötti egyenlőség terén elért előrelépést. A Világgazdasági Fórum 2021-es globális nemek közötti szakadékról szóló jelentése megállapította, hogy a nemek közötti szakadék megszüntetéséhez szükséges idő mindössze 12 hónap alatt 36 évvel (135,6 évre) nőtt a Covid-19 miatt.

Dr. Justin Xavier, az RMIT Üzleti Iskola projektekért és nemzetközi együttműködésért felelős vezető menedzsere elmondta, hogy a női vállalkozók egyre inkább vezető szerepet töltenek be a társadalmi hatás, a környezeti fenntarthatóság és az etikus vezetés terén. „Pozitív változást hoznak a környező közösségekben és azon túl is” – mondta.

Dr. Jung Woo Han, az RMIT humánerőforrás-menedzsment és vállalkozási vezetője szintén megerősítette, hogy a női vállalkozók ma már nem korlátozódnak a kis- vagy mikrovállalkozásokra. A nők által alapított startupok áttörést értek el az innovációban, és bátran indítottak el nemzetközi márkákat.

Az „Empowering HERpreneurship” (A férfivállalkozások felhatalmazása) rendezvény szervezőbizottságának előadói és képviselői. Fotó: RMIT Vietnam

Ahhoz azonban, hogy ilyen fontos mérföldköveket érjenek el, a női vállalkozóknak el kell kötelezniük magukat a folyamatos innováció mellett, és nagyon kitartónak kell lenniük. Pham Hong Van, az Emmay Joint Stock Company alapítója és vezérigazgatója, amely egy gombatermékek előállítására szakosodott vállalat, megosztotta, hogy az innováció nem történik meg azonnal, apró lépésekkel kell kezdeni.

„Csak 20 vállalat van a világon , amelyik rendelkezik a miénkhez hasonló micéliumtechnológiával. A technológia nem bonyolult, de évekig tartó fáradhatatlan elkötelezettséget igényel. 1000 kísérletre volt szükségünk, mire végül sikert értünk el” – emlékezett vissza.

2022-ben a női vezérigazgató bekerült a világ 30 legjobbja közé az Egyesült Arab Emírségek kormánya által szervezett FoodTech Challenge versenyen. Elmondása szerint a vállalkozásindító nőkre jellemző a kedvesség, a mások meghallgatásának és törődésének képessége.

Pham Hong Van (jobbról a második) megosztja startupjának történetét. Fotó: RMIT Vietnam

A nők további előnye, hogy világszerte ők alkotják a fogyasztók többségét – tette hozzá Xuan Nguyen, az RMIT öregdiákja, a Fonos hangoskönyveket gyártó cég társalapítója és vezérigazgatója. Empatikus és átgondolt megközelítésükkel a női vállalkozók jobban megérthetik és kielégíthetik azonos nemű ügyfeleik igényeit, amit a férfiak nehezen értenek meg. „Ez nagy lehetőséget ad a nőknek arra, hogy sikeres vállalkozásokat indítsanak” – hangsúlyozta.

Xuan Nguyen azt is tanácsolja a leendő női vállalkozóknak, hogy fejlesszék a bennük rejlő női erősségeket. Korábban úgy gondolta, hogy dominánsnak és erősnek kell lennie ahhoz, hogy be tudjon illeszkedni a férfiakkal való együttműködésbe. Hamarosan azonban rájött, hogy ez a helytelen megközelítés.

„Megtanultam hű lenni önmagamhoz, megtalálni az egyensúlyt, és felismerni azokat az egyedi előnyöket, amelyeket nőként nyújthatok” – tette hozzá.

RMIT hallgatók részt vesznek az „Empowering HERpreneurship” rendezvényen. Fotó: RMIT Vietnam

Az előadók azt is megjegyezték, hogy a női vállalkozók kettős kihívással néznek szembe: meggyőzni másokat üzleti képességeikről, miközben hinni is kell önmagukban. Ennek az akadálynak a leküzdésére a szakértői csapat hangsúlyozta a belső akadályok felismerésének és az önbizalom növelésének fontosságát a folyamatos tanulás és tudásbővítés révén.

Xuan előadó felidézte, hogyan jutott eszébe először pékségláncának megalapítása, azzal a céllal, hogy egy KFC-hez hasonló méretű vállalkozást hozzon létre. Akkoriban még tudta, hogyan kell jó terméket előállítani, de nem tudta, hogyan kell vállalkozást építeni és működtetni, hogyan kell pénzügyi jelentéseket olvasni, weboldalt készíteni, logisztikát irányítani...

Később azonban, az RMIT vállalkozói kurzusainak köszönhetően, felvértezték azzal a készséggel és gondolkodásmóddal, amelyre szüksége van egy sikeres vállalkozás felépítéséhez és fejlesztéséhez.

Dr. Jung Woo Han hozzátette, hogy az RMIT Vietnam vállalkozást tanuló hallgatóinak 60%-a nő. Ez az arány jóval magasabb, mint a nők körében a vállalkozások alapításának és tulajdonlásának aránya Vietnámban (22%).

„Teljesen bízom abban, hogy a vietnami és a régióbeli női vállalkozók fényesebb jövő elé néznek” – tette hozzá.

Nhat Le

Az RMIT üzleti képzési programjai iránt érdeklődő olvasók, akik üzleti induló vállalkozások szakán tanulnak, itt találhatnak további információkat.

Forráslink: https://vnexpress.net/rmit-dong-hanh-cung-doanh-nhan-nu-4684417.html