„Az ország átszervezése” a növekedés érdekében

„Az ország újjászervezése” azt jelenti, hogy új lépéseket, új utakat teszünk. Ezért a meglévő tapasztalatainkkal mindenkinek meg kell újítania képességeit a közfeladatok ellátása során.

Dr. Cu Van Trung úgy véli, hogy az ország átszervezése az ország felemelkedését szolgálja az új korszakban. (Fotó: CGCC)

A nemzet vezetése endogén erővel

2025. július 1-jétől az ország 34 tartományában és városában hivatalosan kétszintű helyi önkormányzat működik majd egy próbaidőszak után, beleértve a tartományi és a községi szinteket is. Ez fontos mérföldkő lesz a közigazgatási reformfolyamatban.

Ennek a lépésnek a nagysága és stratégiai jelentősége Vietnam hosszú távú fejlődése szempontjából nemcsak az apparátus korszerűsítésében, hanem az erősebb fejlődésben is rejlik.

Egy olyan nemzet, amely tudja, hogyan gyűjtse össze a nép erejét az új korszak követelményeinek teljesítésére, bátor és hősies nemzet. Itt teljes mértékben büszkék lehetünk a Vietnámban jelenleg hatalmon lévő kommunistákra. Pártunk forradalmi reformot hajt végre a politikai rendszer modelljében.

Amit a múltban láthattunk, teljes mértékben büszkék lehetünk a Pártra, a jelenlegi vietnami vezetőkre progresszív és innovatív gondolkodásmódjuk miatt. Az új korszakban minden országnak és nemzetnek újra kell pozicionálnia magát, meg kell alakítania a saját értékeit. Ez azt jelenti, hogy nemzetünk újjáéleszti az országot, pártunk a vietnami nép belső erejével és kapacitásával vezeti a vietnami nemzetet.

Az emberek folyton arról beszélnek, hogy az intézményi innováció „túl szűk ing”, amivel kibővíthető a fejlesztési tér, teret és lehetőséget adva a településeknek a növekedésre. Szerintem ez igaz, de nem elég. Egy másik értékesebb jelentés, amit kevesen említenek, az érdekcsoportok szétesése.

Számos tanulmány kimutatta, hogy elegendő időráfordítással, a trükkök elsajátításával és egy rendszermodell túl hosszú ideig tartó fenntartásával a lassú reformok és a szakszerűtlen hatalomgyakorlás kedvező talajt és környezetet teremt az opportunistáknak és az érdekcsoportoknak... Ezért ebben a forradalomban nincs helye a habozásnak vagy az opportunizmusnak, minden változás a nép érdekeit szolgálja, ahogy aztTo Lam főtitkár már sokszor kijelentette.

„Új föld” áttörést ér

A közigazgatási határok és a személyzeti struktúra változása minden bizonnyal lehetőségeket és kihívásokat is hoz majd. Valójában számos nagyszerű lehetőség kínálkozik az egyesülés utáni közigazgatási egységek számára az áttörés érdekében. Ezek közül a legnagyobb lehetőség az autonómia és az önfelelősség a pártunk által támogatott és irányított decentralizációs és delegálási mechanizmusban.

Emberi erőforrásokkal, erőkkel, erőforrásokkal és tőkével minden település potenciális raktár, és a központi kormányzat ezt a kezdeményezést a helyi, tartományi és önkormányzati önkormányzatokra bízza, hogy megnyíljanak és kiaknázzák a fejlesztés érdekében.

A lehetőség adott, amelyik tartomány fejlődni tud és meg is teszi, az megmutatja dinamizmusát és rátermettségét; nem lesz többé tolakodó, nehézkes, többrétegű, nehezen kiosztható felelősség. Most az apparátus áramvonalasabb, az emberi erőforrások jobb minőségűek, a költségvetés és a népben rejlő potenciál jobban rendelkezésre áll. Ezek "új területek" a káderek számára, hogy áttörjenek, vezessék a népet, így minden tartomány és város egyre jobban fejlődik.

Ugyanakkor fontos kihívásokat is azonosítani kell, és hatékony megoldásokra van szükség a stabilitás és a fenntartható fejlődés biztosításához.

A kihívások itt kétféle típusúak, az egyik az új, kétszintű önkormányzati modell működtetésének kihívása. Ideiglenesen egy szokásos, mikroszintű kihívásnak nevezzük. Ezek a nehézségek a munkaelemek, ágazatok és szintek eljárásainak, mechanizmusainak és politikáinak szinkronizálásában, tökéletesítésében és tökéletesítésében rejlenek. Nehézségek a terület és a földrajz megértésében az irányításhoz, a munka stabilizálásában, a kultúra, a szokások és a sajátosságok, az egyedi vonások, valamint a vezetők, menedzserek és köztisztviselők bázisának korlátainak és erősségeinek megértésében...

Pártunk vezetője azonosította és rámutatott a nagyobb, makro-jellegű kihívásra, és ezzel egyidejűleg intézkedéseket javasolt az emberek közötti konszenzus megteremtésére, vagyis arra, hogy az egész nemzet szolidaritását kell megkövetelni ezen az úton.

Számos aggodalom, probléma és érdek merül fel különböző szinteken. Az ilyen pszichológiai formák létezése, amelyek többé-kevésbé akadályokat és kihívásokat okoznak, sőt, érdekcsoportok és ellenséges erők szabotálják a helyzetet, makroszinten számos kockázatot jelentenek a pártunk számára.

A proletárdiktatúra eszközeinek (fegyveres erők) elsajátítása mellett, hogy egyidejűleg politikai és gazdasági reformokat hajtson végre, Pártunk nagy figyelmet fordít a mozgósításra és a lágy tényezőkre, hogy szolidaritásra szólítson fel minden néposztály és társadalmi erő között.

Az emberek az új modell működtetésének első napján adminisztratív eljárásokat végeznek. (Fotó: Luu Huong)

Helyi adaptáció és az egyesülés utáni előnyök népszerűsítése

Ahhoz, hogy az egyesülés sikeres legyen, és valóban „egy új fejlődési lehetőség kezdetét” jelentse, az államnak konkrét mechanizmusokkal és politikákkal kell rendelkeznie a helyi önkormányzatok támogatására az egyesülés utáni előnyök alkalmazkodásában és előmozdításában. Fontos tényező a személyzet és a köztisztviselők megszervezése, képzése és támogatása is az új időszak követelményeinek való megfelelés érdekében.

A törvényeket fokozatosan módosítják, és olyan rendelkezéseket tartalmaznak, amelyek különös figyelmet fordítanak a konkrét településekre és a különleges övezetekre. Az utóbbi időben sokat emlegetett „különleges övezet” kifejezés tükrözi pártunk gondolkodásmódját és ideológiáját. Ahol nagyobb nyitottságra, rugalmasabb mechanizmusra és a specialitási kritériumoknak és szabványoknak megfelelő településekre van szükség, ott politikákat, forgatókönyveket és fejlesztési modelleket fognak kidolgozni, amelyeket magasabb szintekre, a központi kormányzat és a Nemzetgyűlés elé terjesztenek megfontolásra és jóváhagyásra.

„Most a rendszer korszerűbb, az emberi erőforrások jobb minőségűek, a költségvetés és a lakosságban rejlő potenciál nagyobb. Ezek „új területek” a káderek számára, hogy áttörjenek, vezessék a lakosságot, így minden tartomány és város egyre jobban fejlődik.”

Pártunk gyakran hangsúlyozza a lokalitások szerepét olyan kifejezésekkel, mint a „lokalitás dönt, lokalitás cselekszik, lokalitás felelős”, természetesen a párt és az állam politikái, mechanizmusai és irányelvei, valamint a jogszabályok alapján.

A kétszintű önkormányzati modellben a káderek kérdése is felkeltette a közvélemény figyelmét. Az emberek megkérdőjelezték a csapat minőségét és hatékonyságát az összevonások és átszervezések során. Úgy gondolom, hogy mindenkinek egyszerre kell tanulnia, dolgoznia és képeznie magát, a „futás és sorban állás” stílusában.

Új úton járunk. Ezért a meglévő tapasztalatainkkal minden kádernek és minden állampolgárnak meg kell újítania képességeit a közfeladatok ellátása során. A káderek képzése kétirányú folyamat. A Belügyminisztérium vagy a Politikai Karok mind a gyakorlatból és a helyi alapokból kiindulva fejlesztik ki a tanterveket és a tanulási anyagokat. Maguknak a kádereknek kell megújulniuk és hozzájárulniuk ehhez a szakmai képzéshez.

Ebben a forradalmi politikai reformban, metaforikusan szólva, az ország vezetői is nagyon tehetségesek, amikor „sakkozniuk és bábukat faragniuk” kell. Ha csak a központi kormányzat, a belügyminisztérium, az iskolák és az osztályok képzésére és fejlesztésére támaszkodunk, akkor az egyes káderek nem „átalakultak” igazán. Ezért a képzésre való várakozás mellett minden kádernek és szakembernek reagálnia és ötletekkel hozzájárulnia kell a kétszintű kormányzati rendszer modelljének tökéletesítésének folyamatához az illetékes képzési és fejlesztési ügynökségekkel és egységekkel.

A közigazgatási egységek egyesülése egy virágzó, boldog és fenntartható Vietnamot céloz meg. Az egyesülés utáni időszakra konkrét hatások lesznek a települések lakosainak életére, különösen a gazdaság, a kultúra és a társadalom tekintetében. A lényeg az, hogyan biztosítható, hogy az emberek a lehető legtöbbet profitáljanak ebből a folyamatból, és összefogva egy jobb jövőt építsenek.

Látjuk, hogy a kétszintű kormányzati modell előnyei kezdenek kibontakozni, a vörös könyvek kiadásától kezdve az építési engedélyeken, a közjegyzői hitelesítésen és egyéb adminisztratív eljárásokon át minden nagyon gyors, nagyon világos és átlátható. Úgy tűnik, hogy az emberek jobban szimpatizálnak a kormánnyal és tisztviselőivel. Mindenki, minden háztartás összhangban van az ország új szellemiségével és új gondolkodásmódjával. Ezért az emberek és a társadalom bizalma a pártban és az államban növekszik.

Amikor az emberek és a társadalom összhangban vannak az ország és a Párt életével, és a nép érdekeinek szolgálata felé haladnak, a társadalom számára „számtalan útelágazás” lesz, amelyen keresztül az emberek élvezhetik a Párt és a vietnami állam által végrehajtott mechanizmusok és politikák édes gyümölcseit.

Forrás: https://baoquocte.vn/sap-xep-lai-giang-son-de-dat-nuoc-vuon-minh-319671.html