A toborzási tevékenységek teljes lendülettel folynak.

Az egyetemek és főiskolák különféle tanácsadási és felvételi szolgáltatásokat valósítanak meg.

A 2025-2026-os tanévben az An Giang Szakfőiskola több mint 1500 diákot vesz fel 19 főiskolai szintű és 15 középszintű programban. Az idén kínált programok változatosak, a mérnöki és technológiai tudományoktól a közgazdaságtanig és a szolgáltatásokig, így a diákok számos lehetőséget kapnak a piaci trendekhez igazodva.

A végzős diákok szakképzési programokhoz való hozzáférésének elősegítése érdekében az iskola proaktívan együttműködik más iskolákkal a tanácsadás és a toborzás elősegítése érdekében közvetlen iskolai látogatások, valamint munkatársak és tanárok iskolákba küldése révén. Ezen tanácsadási ülések során tájékoztatást nyújtanak a képzési programokról, a felvételi módszerekről, valamint a diploma megszerzése utáni tanulmányi és munkalehetőségekről. A diákok kérdéseire a szakképzés előnyeivel, a kedvezményes politikákkal, az ösztöndíjakkal és a kollégiumi támogatással kapcsolatban is választ kapnak. Ezenkívül az iskola aktívan együttműködik az általános iskolákkal az iskolába szervezett kirándulások megszervezésében, lehetővé téve a diákok számára, hogy megtapasztalják és megértsék a kínált szakképzési programokat. Ez lehetőséget biztosít a diákoknak a megfigyelésre, az elmélkedésre és a gyakorlati tevékenységekben való részvételre, ezáltal lehetővé téve számukra a pontosabb pályaválasztást.

Duong Thanh Phong úr (a Chau Phu kerületi Vinh Thanh Trung Középiskola igazgatóhelyettese) elmondta, hogy az iskola igazgatótanácsa mindig is nagy figyelmet fordított a 9. osztályos diákok pályaválasztási tanácsadására. „Az An Giang Szakfőiskola hosszú múltra tekint vissza. Az elmúlt években az iskola jelentős beruházásokat kapott a létesítményekbe, javította az oktatás minőségét, és magas foglalkoztatottsági arányt ért el a végzettek körében... Ezért bízik meg az An Giang Szakfőiskolában, és választja a Vinh Thanh Trung Középiskola számos diákja” – osztotta meg Phong úr.

Az An Giang Szakfőiskolával együtt az An Giang Egyetem ( Ho Si Minh- városi Vietnámi Nemzeti Egyetem) is szorgalmasan toboroz diákokat. A karrier-tanácsadás és útmutatás mellett az An Giang Egyetem megvalósítja az „Élmény egy nap AGU hallgatóként” programot, számos vonzó tevékenységgel. Ez valódi lehetőséget kínál a diákoknak arra, hogy többet megtudjanak az An Giang Egyetemről. Tran Trung Quoc, az An Giang Egyetem Ifjúsági Egyesületének titkára szerint a résztvevő diákok megismerkedhetnek az An Giang Egyetem kiemelkedő tulajdonságaival és felvételi módszereivel. Önkéntes hallgatói tapasztalatokat szerezhetnek; meglátogathatják a növénytermesztés, az állattenyésztés és az akvakultúra kísérleti területeit; megtekinthetik a csúcstechnológiás berendezéseket, a könyvtárat és az informatikai központot; kapcsolatba léphetnek külföldi önkéntesekkel; szerkesztőként és televíziós műsorvezetőként dolgozhatnak; és csapatépítő tevékenységekben vehetnek részt…

„A program segít a diákoknak oldani a stresszt és a fáradtságot a hosszú tanulási napok után. Emellett lehetőségük lesz gyakorlati tanulásban és szabadidős tevékenységekben részt venni és megtapasztalni az An Giang Egyetemen. Ugyanakkor bemutatja az An Giang Egyetem imázsát a tartomány középiskolás diákjainak, valamint a különböző médiumokon keresztül…” – osztotta meg Tran Trung Quoc, az An Giang Egyetem Ifjúsági Egyesületének titkára.

2025-ben az An Giang Egyetem 40 alapképzési programba tervez hallgatókat beiratkozni. Az egyetem három felvételi módszert fog bevezetni: közvetlen felvételt, a 2025-ös középiskolai érettségi vizsga eredményein alapuló felvételt, valamint a Ho Si Minh-városi Vietnami Nemzeti Egyetem által szervezett kompetenciafelmérés eredményein alapuló felvételt. Köztudott, hogy az iskolák az utóbbi időben aktívan népszerűsítik a diákok számára nyújtott pályaválasztási tanácsadást és útmutatást különféle eszközökkel. Például együttműködtek a Tartományi Ifjúsági Unióval és a Foglalkoztatási Szolgálattal tanácsadási és toborzási ülések szervezésében, valamint állásbörzéket tartottak alsó- és felső tagozatos középiskolások számára. Ezenkívül munkatársakat és előadókat küldtek, hogy közvetlenül az iskolákba toborozzanak diákokat; és diverzifikálták a toborzási módszereket olyan közösségi média platformokon keresztül, mint a Zalo és a Facebook. Ez lehetővé teszi a diákok számára, hogy információkhoz jussanak a különböző területeken és szakmákban várható jövőbeli munkaerőigényekről.

A proaktív innovációnak, a képzés minőségének javításának és a garantált elhelyezkedésnek köszönhetően a tartomány számos szakképző iskolája határozottan megfelel a jelenlegi Ipar 4.0 munkaerőpiac követelményeinek, és magas színvonalú humánerőforrás-képzés iránti igényeknek.

Hozzászólás (0)