Az ország gazdasági motorjaként Ho Si Minh-város mindig is élen járt a progresszív társadalombiztosítási politikák végrehajtásában, biztosítva, hogy senki se maradjon le. Az egyesülés után Ho Si Minh-város gyorsan felismerte felelősségét a társadalombiztosításban és az egészségbiztosításban való részvételi arány növelése iránt minden lakossági csoport számára, függetlenül attól, hogy a belvárosban, a külvárosokban vagy a távoli területeken élnek, hogy mindenki egyenlően élvezhesse ezeknek a politikáknak az előnyeit.
A város jelenleg külön társadalombiztosítási és egészségbiztosítási támogatási politikákat tart fenn, például egészségbiztosítási támogatást a diákok, az idősek és a biztonsági erők számára. Közös politikai keretrendszer nélkül azonban továbbra is eltérő alkalmazási szintek lesznek ugyanazon város különböző területein. Ezért a város sürgősen véglegesíti a társadalombiztosítással kapcsolatos határozattervezetet, amelyet egységesen kell alkalmazni a város egész területén, a korábban érintett három tartomány és város legjobb politikáinak kiválasztásával.
Egy figyelemre méltó javaslat szerint a 60 és 75 év alatti, nem nyugdíjas vagy államilag támogatott személyek; a szegény háztartások, a szegénységhez közeli háztartások, a hátrányos helyzetű diákok, az árvák, az enyhe fogyatékkal élők, valamint azok, akik befejezték a munkanélküli segély folyósítását, de 3 hónap után is munkanélküliek... támogatást kapjanak az egészségbiztosítási kártya vásárlásában vagy az önkéntes társadalombiztosításban való részvételben. Ha jóváhagyják, ez a humánus politika több mint 2,8 millió embernek fog előnyére válni, a becsült költség évente körülbelül 1600 milliárd VND.
Azonban még mindig sok olyan eset van, amely könnyen átcsúszik a társadalombiztosítási rendszeren, így a legkiszolgáltatottabbá teszi őket az egészségügyi problémák vagy a munkahely elvesztése szempontjából. Ilyenek például az egyedülálló anyák, akik kisgyermekeket nevelnek, akik nem szegény vagy szinte szegény háztartásból származnak; az önálló vállalkozók, például a motoros taxisofőrök, utcai árusok, háztartási segítők és idénymunkások; a hátrányos helyzetű diákok, akik nem felelnek meg a szegénységi kritériumoknak; a jogosult korhatáron kívüli egyedülállók; a szigeteken és távoli területeken élő halászok és gazdálkodók...
Ezért a legkiszolgáltatottabb és leghátrányosabb helyzetű csoportokat lefedő politikák proaktív kidolgozása segít biztosítani, hogy minden állampolgár érdemi szociális biztonsági hálóban részesüljön. Ho Si Minh-város végrehajtja a 2024. évi társadalombiztosítási törvényt és az egészségbiztosítási törvény egyes cikkeit módosító és kiegészítő törvényt (2025. július 1-jétől hatályos) számos új szabályozással.
Ez egyben kritikus időszaknak is számít a társadalombiztosítási rendszer konszolidációja szempontjából 168 kerületben, községben és különleges övezetben. Ebben a körülbelül 14 millió lakosú megapoliszban 2025 első öt hónapjában a XXVII. Társadalombiztosítási Régió (amely Ho Si Minh-várost, Binh Duongot és Ba Ria - Vung Taut foglalja magában) több mint 9000 milliárd VND-t fizetett ki körülbelül 1,2 millió betegségi, anyasági, lábadozási, egyszeri társadalombiztosítási ellátások, baleseti biztosítás, nyugdíj és haláleseti ellátások kedvezményezettjének.
Ugyanebben az időszakban az egészségbiztosítási alap közel 12 billió vietnami dongot fizetett ki több mint 13 millió orvosi vizsgálatért és kezelésért egészségbiztosítási kártyák felhasználásával. Ezek a számok a társadalombiztosítás és az egészségbiztosítási kötvények alapvető szerepét, valamint a társadalombiztosítási rendszerre nehezedő jelentős pénzügyi nyomást mutatják a jövőben. Az önkéntes társadalombiztosításban való részvétel ösztönzése érdekében egyes szakértők azt javasolják, hogy Ho Si Minh-város fontolja meg az egészségbiztosítási járulék 50%-ának támogatását azoknak az alkalmazottaknak, akik évente 3-6 hónapig dolgoztak igazoltan; és 70-100%-ának azok számára, akik 6 hónapig vagy annál többet dolgoztak. Ezenkívül az önkéntes társadalombiztosításban részt vevők az önkéntes társadalombiztosítási járulékuk akár 50%-áig is állami támogatást kapnának, segítve őket abban, hogy megfeleljenek a nyugdíjkövetelményeknek, és hamarabb megkapják a nyugdíjakat és az egészségbiztosítási ellátásokat. Ez egy szükséges megoldás a társadalombiztosítási rendszer terheinek csökkentése érdekében a jövőben.
Mindazonáltal a gyorsan öregedő lakossággal összefüggésben az átfogó és hosszú távú társadalombiztosítás biztosítása jelentős kihívást jelent a város számára. Az évek tapasztalata azt mutatja, hogy a közösség ereje, beleértve a társadalmi szervezeteket, vállalkozásokat és egyesületeket, kulcsfontosságú pillére a fenntartható társadalombiztosítási hálózat bővítésének.
Az árstabilizált szupermarket modellektől kezdve a mobil egészségügyi állomásokon, a hátrányos helyzetű gyermekek ösztöndíjain át a fogyatékkal élőket és a magányos időseket támogató programokig... ezek a kezdeményezések pozitív eredményeket mutattak, ha összehangolt erőfeszítéseket tesznek. Egy megapolisz új kontextusában ezt a hálózatot professzionálisan kell megszervezni, olyan mechanizmusokkal, amelyek elismerik, tiszteletben tartják és ösztönzik a társadalombiztosításhoz való hozzájárulásokat. A technológiát hatékony eszközként kell használni a feldolgozási idő lerövidítésére és az adminisztratív eljárások csökkentésére a segítségre szorulók számára.
Ho Si Minh-város arra törekszik, hogy felgyorsítsa és összehangolja a társadalombiztosítási politikáját, hogy biztosítsa minden polgár jogait. Ez a humánus fejlődési modell bizonyítéka, összhangbanHo Si Minh-város főtitkárának irányelvével: „A jólét nem csupán a gazdasági növekedésről szól, hanem arról a képességről is, hogy minden polgár számára biztonságosabb, igazságosabb és boldogabb társadalmat teremtsünk, senkit sem hagyva magára!”
Forrás: https://www.sggp.org.vn/som-dong-bo-cac-chinh-sach-an-sinh-xa-hoi-post806729.html
Hozzászólás (0)