A társadalombiztosítási politikák korai szinkronizálása

Miután Ho Si Minh-város egyesült Binh Duonggal és Ba Ria - Vung Tauval, az ország legnagyobb metropolissává vált. Ezért nagyon sürgetővé vált egy szinkron, egységes és az egész régiót lefedő társadalombiztosítási rendszer iránti igény.

Az ország gazdasági mozdonyának számítva Ho Si Minh-város mindig is élen járt a progresszív társadalombiztosítási politikák megvalósításában, hogy senki se maradjon le. Az egyesülés után Ho Si Minh-város gyorsan felismerte felelősségét a társadalombiztosításban (SI) és az egészségbiztosításban (HI) való részvételi arány növelése iránt minden népességcsoport számára, függetlenül attól, hogy a belvárosban, a külvárosokban vagy a távoli területeken élnek-e, hogy mindenki ugyanazokat a biztosítási szolgáltatásokat élvezhesse.

A város továbbra is fenntartja a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási támogatási politikáit, például a diákok, az idősek, a biztonsági erők stb. egészségbiztosítási támogatását. Közös politikai keretrendszer nélkül azonban továbbra is eltérések lesznek az alkalmazás szintjében ugyanazon városon belüli területek között. Ezért a város sürgősen elkészíti a társadalombiztosítással kapcsolatos határozattervezetet, amelyet egységesen kell alkalmazni a teljes területen, a három korábbi tartomány és város legjobb politikáinak leszűrése érdekében.

Egy kiemelkedő javaslat szerint a 60 és 75 év alatti, nem nyugdíjas vagy államilag támogatott személyek; a szegény háztartások, a szegénységhez közeli háztartások, a hátrányos helyzetű diákok, az árvák, az enyhe fogyatékkal élők, a munkanélküli segély lejárt, de 3 hónap után is munkanélküliek... támogatást kapnának egészségbiztosítási kártya vásárlásához vagy az önkéntes társadalombiztosításban való részvételhez. Ha jóváhagyják, ez a humánus politika több mint 2,8 millió embernek segít majd előnyhöz jutni, amelynek becsült költsége évi 1600 milliárd VND.

Azonban még mindig sok olyan eset van, amely könnyen „átcsúszik a társadalombiztosítás hálóján”, és a leginkább ki vannak téve az egészségügyi problémáknak vagy a munkahely elvesztésének. Ezek az egyedülálló, kisgyermekes nők, akik nem szegény vagy szinte szegény háztartásból származnak; szabadúszók, például motoros taxisofőrök, utcai árusok, házvezetőnők, idénymunkások; nehéz helyzetben lévő diákok, de nem felelnek meg a szegénység kritériumainak; egyedülállók, akik nem érik el a korhatárt; halászok, gazdálkodók szigeteken és távoli területeken...

Ezért a leghátrányosabb helyzetű és legkiszolgáltatottabb csoportokat lefedő politikák proaktív kidolgozása segíteni fog abban, hogy mindenki részt vegyen egy érdemi társadalombiztosítási hálózatban. Ho Si Minh-város végrehajtja a 2024. évi társadalombiztosítási törvényt és az egészségbiztosítási törvény számos cikkét módosító és kiegészítő törvényt (2025. július 1-jétől hatályos) számos új szabályozással.

Ez egy fontos időszaknak számít a társadalombiztosítási rendszer tökéletesítése szempontjából is 168 kerületben, községben és különleges övezetben. A körülbelül 14 millió lakosú megapoliszban 2025 első 5 hónapjában a XXVII. régió (korábban Ho Si Minh-város, Binh Duong és Ba Ria - Vung Tau ) társadalombiztosítása több mint 9000 milliárd VND-t fizetett ki mintegy 1,2 millió betegségi, anyasági, lábadozási, egyszeri társadalombiztosítási ellátások, baleseti biztosítás, nyugdíj, haláleseti ellátások stb. kedvezményezettjének.

Ugyanakkor az Egészségbiztosítási Alap közel 12 000 milliárd VND-t fizetett ki több mint 13 millió orvosi vizsgálatért és kezelésért egészségbiztosítási kártyák felhasználásával. Ezek a számok jól mutatják a társadalombiztosítás és az egészségbiztosítási kötvények alapvető szerepét, valamint a társadalombiztosítási rendszerre nehezedő nagy pénzügyi nyomást a jövőben. Annak érdekében, hogy ösztönözzék az embereket az önkéntes társadalombiztosításban való részvételre, egyes szakértők azt javasolták, hogy Ho Si Minh-város fontolja meg az egészségbiztosítási díj 50%-ának támogatását azoknak az alkalmazottaknak, akik igazoltan évi 3-6 hónapot dolgoznak; 70-100%-ának támogatását azoknak, akik 6 hónapot vagy többet dolgoznak. Emellett az önkéntes társadalombiztosításban részt vevőket az állam a legmagasabb, akár 50%-os szintű támogatásban is részesíti, segítve őket abban, hogy hamarosan megfeleljenek a nyugdíj-, nyugdíj- és egészségbiztosítási feltételeknek. Ez egy szükséges megoldás, amely segít csökkenteni a társadalombiztosítás terheit a jövőben.

A gyors népességöregedés összefüggésében azonban az átfogó és hosszú távú társadalombiztosítási ellátás jelentős nyomást gyakorol a városra. Az évek során szerzett tapasztalatok azt mutatják, hogy a társadalmi szervezetek, vállalkozások és szakszervezetek közösségi ereje fontos pillér a fenntartható társadalombiztosítási hálózat bővítéséhez.

Az árstabilizáló szupermarket modelljétől kezdve a mobil orvosi állomásokon, a hátrányos helyzetű gyermekek ösztöndíjain át a fogyatékkal élők és magányos idősek támogatási programjaiig... mind pozitív hatást mutattak, ha szinkron koordináció van. Egy megapolisz új kontextusában ezt a hálózatot professzionálisan kell megszervezni, egy olyan mechanizmussal, amely rögzíti, elismeri és ösztönzi a társadalombiztosítási munkához való hozzájárulásokat. A technológiát a feldolgozási idő lerövidítésére és az adminisztratív eljárások csökkentésére is használják a támogatásra szorulók számára.

Ho Si Minh-város erőfeszítéseket tesz a társadalombiztosítási politikák felgyorsítására és összehangolására, hogy minden ember jogait biztosítsa. Ez a humánus fejlődési modell bizonyítéka, amely To Lam főtitkár útmutatását követi: A jólét nemcsak a gazdasági növekedést jelenti, hanem azt a képességet is, hogy minden ember számára biztonságosabb, igazságosabb és boldogabb társadalmat teremtsünk, senkit sem hagyva magára!

ŐSZI

Forrás: https://www.sggp.org.vn/som-dong-bo-cac-chinh-sach-an-sinh-xa-hoi-post806729.html