A Tet (holdújév) idején a szakszervezeti tagok és a munkavállalók megsegítésére irányuló tevékenységek megvalósítása során a Városi Munkásszövetség elnöke, Phan Thi Thuy Linh hangsúlyozta a helyi szintű megvalósítás fontosságát, a szakszervezeti tagokra és a termelésben közvetlenül részt vevő munkavállalókra összpontosítva. 2026-ban a Városi Munkásszövetség Tet-tevékenységeket fog szervezni a munkavállalók számára, beleértve: a „Tet Találkozó - Tavaszi hála a pártnak” programot és a „Szakszervezeti Tet Piacot”; a nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok és munkavállalók támogatását; valamint a „Szakszervezeti Tet Utazást”.
A nehéz helyzetben lévő szakszervezeti tagok és munkavállalók támogatására irányuló program részeként a Városi Munkásszövetség 22 000 szakszervezeti tagot és munkavállalót tervez meglátogatni és ajándékokkal ellátogatni; a támogatás készpénzben, személyenként 1 millió VND összegben, a szakszervezet költségvetéséből finanszírozva lesz.
A támogatás kedvezményezettjei a szakszervezeti tagok és a nehéz helyzetben lévő, alacsony jövedelmű munkavállalók; a munkahelyi balesetet, foglalkozási megbetegedést vagy súlyos betegséget elszenvedők; a természeti katasztrófák, viharok és árvizek által sújtottak; a csökkentett munkaidőt vagy munkahelyvesztést tapasztalók; a kedvezményes biztosítási programokra jogosult családokból származó munkavállalók; azok a munkavállalók, akik évek óta nem tudtak hazatérni a Tet idejére; valamint azok a munkavállalók, akik nem térnek haza, de a Tet alatt is dolgoznak és termelnek.
Ezzel párhuzamosan körülbelül 1000 hátrányos helyzetű munkavállaló, akik önirányított munkáscsoportokban dolgoznak bérlakás-övezetekben, egyedülálló szülők és a Hoa Cam Ipari Zóna Munkásszállásaiban élő munkavállalók kapnak ajándékokat a Városi Munkásszövetségtől a Tet ünnep alatt.
A Szakszervezet Tet Journey programja folytatódik a 2026-os tavaszi szakszervezeti buszos kirándulással és a 2026-os tavaszi szakszervezeti vonatos kirándulással. A város szakszervezete 2000 vonatjegyet támogat a 2026-os tavaszi szakszervezeti vonatos kiránduláshoz. A 2026-os tavaszi szakszervezeti buszos kirándulást a szakszervezeti tagok és a munkavállalók tényleges regisztrációs igényei alapján szervezik meg.
A Szakszervezet Tet Journey programja előnyben részesíti a nehézségekkel küzdő szakszervezeti tagokat, vagy azokat, akik évek óta nem tértek haza a Tet miatt. A program különösen humánus, mivel vonat- és buszjegyeket biztosít egész családok számára, lehetővé téve, hogy mindenki együtt utazzon haza a Tet miatt. A Szakszervezet Tet Journey programja a holdhónap 24. és 29. napja között zajlik, biztonságos Tet nyaralást ígérve az otthonuktól távol élő szakszervezeti tagok számára.
A Ló évének holdújévében a szakszervezeti tagok és dolgozók gondozásában különös hangsúlyt kapott a "Tet Találkozó - Tavaszi hála a pártnak" program és a "Szakszervezeti Tet Piac".
A „Tet Találkozó - A Hála Tavasza a Pártnak” program számos tevékenységet foglal magában: megnyitja a 2026-os Szakszervezeti Tet Piacot, kedvezményes és promóciós standokat helyez ki, jogi konzultációkat szervez, ajándékozást szervez szakszervezeti tagoknak és nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak, vonat- és buszjegyek osztogatását a szakszervezeti tagoknak; a központi és helyi vezetőktől származó Tet ajándékok osztogatását, valamint szórakoztató tevékenységek és nyereményjátékok szervezését a piacon.
Ez az első „Tet Találkozó - Tavaszi hála a Pártnak” program és Szakszervezeti Tet Piac, amelyet a Da Nang Városi Munkásszövetség és a korábbi Quang Nam tartomány egyesülése óta szerveznek. Ezért a programot két helyszínen tartják meg: Ban Thach és Hoa Khanh kerületben, hogy az újonnan alakult Da Nang város minden szakszervezeti tagja profitálhasson a szakszervezeti programból.
A városi szakszervezet 50 000, egyenként 100 000 vietnami dong értékű vásárlási utalványt osztott ki a szakszervezeti tagok számára, amelyeket a Tet (holdújév) piacokon használhatnak fel.
A Városi Munkásszövetség vezetői szerint a városi szintű tevékenységek szervezésével párhuzamosan a Városi Munkásszövetség Állandó Bizottsága utasította a helyi szakszervezeteket, hogy proaktívan végezzenek tevékenységeket a szakszervezeti tagok gondozása érdekében a saját szintjeiken; mozgósítsanak erőforrásokat a vállalkozásoktól, hogy Tet ajándékokat adjanak a szakszervezeti tagoknak, szervezzék meg a szállítást, és biztosítsanak vonatjegyeket a dolgozóknak, hogy hazatérhessenek a Tetbe.
A 2026-os Tet (holdújév) jóléti program egyik különlegessége, hogy a helyi szakszervezetek az év végi szakszervezeti vacsorák megszervezésére összpontosítanak. Ez egy új tevékenység, amely a korábban megvalósított szakszervezeti étkeztetési program pozitív eredményeire épül.
Az év végi szakszervezeti vacsora lehetőséget kínál a munkavállalók, a szakszervezet, a munkáltatók és a helyi önkormányzati vezetők számára, hogy megosszák gondolataikat és érzéseiket, szolidaritási és megértési légkört teremtve, ezáltal bizalmat és kötődést építve a szakszervezeti tagok és a munkavállalók között a szakszervezet és a vállalat iránt.
A szakszervezeti tagok és munkavállalók gondozásának konkretizálására irányuló tervek sorozatával úgy vélik, hogy nemcsak a korábbi évekhez hasonló „Tet” lesz, hanem 2026 tavaszán a város egész területén a szakszervezeti tagok és munkavállalók a Vietnami Általános Munkásszövetség utasításai szerint „élvezhetik a Tetet”.
Forrás: https://baodanang.vn/tap-trung-nguon-luc-cham-lo-tet-3316963.html
Hozzászólás (0)