A szociális munka csendes hivatása

41 személyt és szervezetet ismertek el a szociális munkához való jelentős hozzájárulásukért.
30 kiemelkedő társadalmi munkás elismerése.

A Tartományi Szociális Központ munkatársai számos, nehéz felelősséget viselnek. Árvákat, fogyatékkal élő gyermekeket, hátrányos helyzetű gyermekeket és egyedül, támogatás nélkül élő időseket fogadnak be és gondoznak – ők a társadalom szerencsétlen és kiszolgáltatott egyének. Munkájukat nem lehet felületesen vagy félszívvel végezni; mindenki a sajátjaként kezeli ezeket a gyermekeket, anyaként és gondozóként is viselkedik, és célja, hogy segítsen nekik jó állampolgárokká válni. Az idősek számára a személyzet gyermekekként és unokákként viselkedik, gondoskodik anyjukról, nagyapjukról és nagymamájukról, örömet találva jólétükben és szolgálatukban.

A személyzet itt hajnali 4-kor kezdi a munkát, és munkaidejük a betegek munkaterhelésétől és egészségi állapotától függ. Azon túl, hogy egyszerűen csak kanállal etetik őket, segítenek a személyes higiéniában és a fürdetésben, „pszichológiai szakértőként” is működnek, beszélgetéseket folytatnak velük, és meghallgatják történeteiket, szorongásaikat és hiányos emlékeiket. Állandóan ebben a fáradhatatlan, kitartó munkában vannak, mégis soha nem adják fel és nem panaszkodnak.

A szociális munkások felváltva gondoskodnak az idősekről.

Duong Van An úr, a Tartományi Szociális Jóléti Központ alkalmazottja, öt éve szenteli magát ennek a munkának, mégis mosolya soha nem halványult el. Egyszerűen hiszi, hogy saját vidámsága pozitív energiát közvetít majd a körülötte lévőknek. An úr megosztotta: „Az itt élő idősek számos krónikus betegségben szenvednek, beleértve a vizelési nehézségeket is. Néhány gyermeknek veleszületett fogyatékossága van, és nem tud gondoskodni magáról. Mindannyian rám és a kollégáimra szorulnak. Látva a körülményeiket és együttérzést érezve, minden egyes gondoskodási nap különleges köteléket teremt. A központnak van egy különleges csoportja is: háborús rokkantaknak, mártírok feleségeinek és gyermekeinek, valamint vietnami hős anyáknak... mindannyian hozzájárultak és áldozatot hoztak az ország függetlenségéért és szabadságáért. Hálásak lehetünk nekik, fenntartva a gyökereinkre való emlékezés elvét.”

Miután árvaként a Központ gondozta, Nguyen Kieu My felnőttkorában keményen dolgozott tanulmányaiban, majd visszatért, hogy életet leheljen abba a helyre, ahol nevelkedett. Jelenleg a Tartományi Szociális Jóléti Központban dolgozik. My asszony elmondta: „A munkafolyamat kihívásokkal teli volt, de kollégáim szolidaritásának köszönhetően soha nem éreztem magam szomorúnak vagy elkeseredettnek. Megértjük, hogy az idősek számos krónikus betegségben szenvednek, ami kiszámíthatatlan változásokhoz vezet pszichológiájukban és fiziológiájukban, míg a súlyosan fogyatékkal élő gyermekek is számos problémával küzdenek. Az étkezésnek, a pihenésnek, a higiéniának… ütemterv szerint kell történnie, ami megköveteli a szociális munkásoktól, hogy gondoskodó készségekkel rendelkezzenek, és ismerjék az egyének pszichológiáját, hogy kapcsolatba léphessenek velük.” Elmondása szerint az itteni munka képzést és tapasztalatot, valamint erős csapatmunkát és a kollégák közötti kölcsönös támogatást igényel.

Az idősek mellett a fogyatékkal élő gyermekek is a központban élnek.

A Tartományi Szociális Jóléti Központ egy államilag finanszírozott közszolgálati egység. Az itt dolgozók a szabályoknak megfelelően kapnak fizetést, valamint a Tartományi Népi Tanács által kiadott határozatokban foglalt további különleges juttatásokat, amelyek motiválják és ösztönzik őket feladataik jó ellátására. A párt és az állam által támogatott politikák és juttatások mellett a Központ vezetése is nagy figyelmet fordít munkatársaira. Nguyen Van Tan úr, a Tartományi Szociális Jóléti Központ igazgatóhelyettese elmondta: „Olyan politikákat dolgoztunk ki, mint például a munkatársaink étkezésének minőségének javítása, a szabadságok és a Tet (holdújév) idején járó bónuszok... Ezenkívül szabályokat vezettünk be a szabadságra és a szabadságpénzekre vonatkozóan, hogy munkatársaink elintézhessék családi ügyeiket és nyugodtan dolgozhassanak.”

A személyzeti utánpótlással kapcsolatban Mr. Tan kifejtette: „Főként magunkat képzzük. Sok kollégánk csak középiskolát végzett, ezért lehetőséget teremtünk számukra, hogy a Dong Thap és Ho Si Minh -város egyetemein szociális munkás szakon tanuljanak, miközben dolgoznak is... Nagyon keményen dolgoznak, egyensúlyban tartják a munkát és a tanulást, sőt, néhányan családot is alapítottak, miközben igyekeznek fejleszteni képességeiket, hogy állandó állást szerezzenek. A képzés nehéz, de az emberek megtartása még nehezebb; a valóságban sokan feladták a nyomás miatt. Ez egy sürgető probléma, de érthető, mert nehezen tudunk gondoskodni a saját családtagjainkról, nemhogy azokról, akik ilyen különleges körülmények között vannak.”

A Tartományi Szociális Védelmi Központ mellett a tartomány más szociális ellátó intézményeiben, például a függőségkezelő központokban, a mentálhigiénés intézményekben és a kapcsolódó egységekben is van szociális munkára kijelölt személyzet, mivel a nehéz helyzetben lévő emberek száma folyamatosan növekszik. A napról napra növekvő munkaterheléshez és nyomáshoz képest a jelenlegi szociális munkás munkaerő túl kicsi. Ca Mau tartomány célja, hogy 2030-ra minden szinten és minden ágazatban megerősítse a szociális munkát, összhangban az egyes szakaszok társadalmi -gazdasági fejlődési feltételeivel. Ezért elengedhetetlen egy erősebb munkaerő létrehozása, nemcsak a szakmai minőség, hanem az ehhez a látszólag egyszerű, de nagyon igényes szakmához való elkötelezettség és odaadás tekintetében is.

Lam Khanh

Forrás: https://baocamau.vn/tham-lang-nghe-cong-tac-xa-hoi-a38349.html