Az akadályok elhárítása a helyi önkormányzatok számára.

A kétszintű önkormányzati modell megvalósításáról és működtetéséről szóló 268/NQ-CP számú kormányhatározat szerint az eredmények mellett továbbra is vannak korlátozások és nehézségek, amelyekkel foglalkozni kell, nevezetesen: A helyi szintű szervezeti apparátus és személyzet átszervezése az összevonások után továbbra is kihívást jelent. Általánosságban elmondható, hogy a jelenlegi emberi erőforrások a helyi szinten egyszerre bőségesek és elégtelenek, és korlátozottak a szakmai minőség és a technológiai készségek tekintetében; sok pozíció nem felel meg a munkaköri követelményeknek. Továbbá a lakosság egy része, a tisztviselők és a köztisztviselők még mindig nem ismerik az új működési módszereket.

Az emberi erőforrás hiánya mellett egy másik jelentős probléma, amellyel hamarosan foglalkozni kell, a pénzügyi és költségvetési mechanizmus. Jelenleg ez a mechanizmus nem tartott lépést az új modellel, miközben az irányítási terület szélesebb. A költségvetési kiadási feladatok átszervezés utáni elosztása továbbra is számos akadályba ütközik, és egyes kijelölt feladatok esetében hiányzik a következetesség az egységek között.

Ezeket a nehézségeket gyorsan meg kell oldani, hogy a rendszer zökkenőmentesen, hatékonyan és eredményesen működjön. Ezt a kérdést a miniszterelnök úr vetette fel néhány nappal ezelőtt, és az illetékes szervektől azonnal pozitív válasz érkezett.

A szeptember 6-án tartott augusztusi rendes kormányülésen Pham Thi Thanh Tra belügyminiszter kijelentette, hogy a Belügyminisztérium szeptemberben jelentést tesz a Politikai Bizottságnak a bér- és juttatáskiigazításokról. Ennek megfelelően a javaslat három, a közigazgatási egységek átszervezésével és a kétszintű helyi önkormányzatok működésével kapcsolatos juttatási csoport kiigazítását tartalmazza: vezetői juttatások, regionális juttatások és különleges juttatások. Az alapbér kiigazításával kapcsolatban a miniszter elmondta, hogy a bérreform hosszú távú stratégiájának kidolgozásához szükség van a bérpolitikai reformról szóló 27. számú határozat felülvizsgálatára. Egy másik kérdés, amelyről a Belügyminisztérium jelentést tesz a Politikai Bizottságnak, a munkakörök felülvizsgálata és fejlesztése, mivel a jelenlegi munkaköri rendszer számos változáson ment keresztül a múlthoz képest.

A pénzügyek és az emberi erőforrások két nagyon fontos kérdés. Csak akkor lehet maximalizálni a tisztviselők képességeit és betartatni a felelősségüket, ha a pénzügyeket megfelelően és arányosan kezelik, és az emberi erőforrásokat racionálisan osztják el az egyes munkakörökhöz. A Belügyminisztérium javaslatai és jelentései fontos alapot jelentenek a Politikai Bizottság, a kormány és az illetékes szervek számára e kérdések tanulmányozásához és megoldásához, biztosítva a községi szintű kormányzati apparátus stabilitását és zökkenőmentes működését.

Ez a sürgős válasz nagy bizalmat kelt.

Kedd Minh

Forrás: https://baothanhhoa.vn/thao-go-kho-khan-cho-chinh-quyen-co-so-260808.htm