Több tavaszi színt viszünk a kikötővárosba.

A külföldi munkavállalók színesebbé teszik a tavaszi szezont Hai Phongban.

Tajvani (kínai) vállalkozók támogatják a városban élő hátrányos helyzetű embereket.

A Külügyminisztérium statisztikái szerint jelenleg mintegy 20 000 külföldi él, tanul és dolgozik Hai Phongban 104 országból és területről, akik együtt egy gazdag multikulturális közösséget alkotnak.

Egy meleg és örömteli viszontlátás.

Ők a „nagykövetek”, akik a hagyományos vietnami tet kultúrát terjesztik a világ minden tájára. Az év utolsó napjaiban, annak ellenére, hogy elfoglalt, Johnathan Michael Nichols (32 éves, amerikai), az IZZI Idegen Nyelvi Központ angoltanára a Cat Hai Különleges Zónában, mégis szakít időt a feleségével a ház kitakarítására, dekorációk vásárlására és egy különleges feladat elvégzésére: „banh chung” (hagyományos vietnami rizssütemény) készítésére.

„Nyolc éve ünneplem a Tetet (vietnami újév) Vietnámban, és minden év csodálatos volt. A vietnami Tet szokások közül, amelyek mély nyomot hagytak bennem, az összejövetelek és az újévi köszöntések a rokonokkal és barátokkal. Különösen a sárgarépalekvár főzését tanultam meg a feleségem nagymamájával. Ez volt az a pillanat, amikor a család minden tagja közelebb került egymáshoz, miután hónapokig távol dolgoztak az otthonuktól. Mindenki boldog történetekről és az új évre vonatkozó tervekről beszélt. Minden olyan fényes és szép lett, ígérve egy jó dolgokkal, melegséggel és szeretettel teli új évet” – osztotta meg Jonathan Michael Nichols.

Sok olyan külföldi munkavállaló számára, akik már régóta élnek Vietnámban, a Tet egyben lehetőséget is jelent arra, hogy átmenetileg félretegyék a munkát, és megbecsüljék a szeretteikkel töltött pillanatokat. Kevin Paul Jonker, a Hai Dang Xanh Óvoda (Hai An kerület) tanára számára mindig az a lenyűgöző, hogy a Tet Vietnámban több mint egy hétig tart, gazdag programokkal, mint például tűzijátéknézés, templomlátogatás és számos hagyományos fesztivál, amelyek élénkek, zsúfoltak és érdekesek. A legjobb az egészben, hogy a Tet előtt megtaníthatja a gyerekeknek, hogyan készítsenek üdvözlőlapokat, hogyan írjanak jókívánságokat, és útmutatást adhat nekik néhány házimunkában, hogy segítsék családjukat.

Kevin számára ez egyben lehetőséget is jelentett arra, hogy többet megtudjon a vietnami szokásokról, hagyományokról és kultúráról a holdújév idején, és hogy családjával együtt élvezze a meleg újévi hangulatot, miközben tavaszi kirándulásokon vett részt, fényképezkedett a Hai Phong Városi Színház terén, hagyományos ételeket fogyasztott, és megoszthatta azokat a közösségi médiában.

Aktívan hozzájárul Hai Phonghoz

2025 decemberében körülbelül 6400 külföldi munkavállalót foglalkoztattak a város ipari parkjaiban és gazdasági övezeteiben. Ők nemcsak a magasan képzett műszaki személyzet és a termelési láncban részt vevő aktív vezetők forrásai, a technológiai innováció előmozdítása és az adók befizetése, munkahelyek teremtése a vietnami munkavállalók számára, hanem szerepet játszanak a gazdasági és kulturális csere előmozdításában, valamint a társadalmi jóléthez való hozzájárulásban is.

Yu Peng Hui, a Horn Vietnam Co., Ltd. (An Duong Ipari Park) vezérigazgatója szerint szerette volna kifejezni háláját az alkalmazottak és a munkások iránt az egy évnyi kemény munka után. Ezért a Tet-ajándékok mellett arra kérte a szakszervezeti tisztviselőket, hogy készítsenek elő „szerencsehozó piros borítékokat”, amelyeket a munkásoknak adhat át az első munkanapjukon.

Ami Wang Kun-Sheng urat, a Hai Phongban működő Tajvani Üzleti Szövetség elnökét illeti, minden holdújévkor különleges feladatot vállal: 200-400 ajándéktárgyat adományoz, hogy kifejezze a tajvani üzletemberek és kereskedők törődését és megosztását a nehéz helyzetben lévő, hátrányos helyzetű és kiszolgáltatott emberekkel, akik szociális jóléti intézményekben vagy a Hai Phongban élő közösségben élnek. „Reméljük, hogy a vállalkozások közös erőfeszítéseivel mindenki egy teljes, virágzó és békés holdújévet ünnepelhet” – osztotta meg Sheng úr.

Ezek az egyszerű, ismerős, mégis gyönyörű dolgok váltak azzá a „bájjá” és „vonzóerejévé”, amelyek miatt egyre több külföldi ismeri meg Hai Phongot, mint barátságos és vendégszerető földet.

A külföldi munkaerő kollektív erőfeszítéseinek és hozzájárulásának köszönhetően a kikötőváros kulturális célponttá, a szeretet, az újraegyesülés, a boldogság és a siker helyszínévé válik, és a jövőben is az marad.

HÓSZILVA

Forrás: https://baohaiphong.vn/them-sac-mau-xuan-dat-cang-535777.html