A kampány várhatóan legalább 4000 állásbörzét foglal magában országszerte az egyetemeken, több mint 5 millió álláslehetőséget kínálva. A Nemzeti Egyetemi Hallgatói Foglalkoztatási Szolgálat platformja több mint 10 tematikus online állásbörzét is szervez, 1,5 millió álláslehetőséget kínálva.
A gazdaság lassulásával (az idei GDP-növekedési cél mindössze 4,5-5%) és a munkaerőpiacra évente belépő hatalmas számú fiatal miatt egyre nehezebb megfelelő munkát találni a friss diplomásoknak. A hongkongi South China Morning Post szerint a 16-24 éves fiatalok munkanélküliségi rátája Kínában folyamatosan emelkedik, és márciusban elérte a 16,9%-ot, közvetlenül azelőtt, hogy közel 13 millió friss diplomás lépett volna be a munkaerőpiacra.
Valójában a fiatalok munkakeresési nehézségei nem csak Kínára jellemzőek.
Az Egyesült Államokban a friss diplomások munkanélküliségi rátája várhatóan eléri az 5,6%-ot 2026 elejére, míg az összesített munkanélküliségi ráta 4,2%. Ez a valaha feljegyzett legnagyobb kedvezőtlen különbség a friss diplomások körében az országban.
Korábban az egyetemi diplomát „garanciának” tekintették, amely az átlaghoz képest jelentősen jobb munkalehetőségeket kínál a fiataloknak. A kutatók szerint azonban ez a tendencia 2019 óta megváltozott, különösen mivel a mesterséges intelligencia (MI) a munkaerőpiacot befolyásoló erőteljes tényezővé vált.
A fiatal amerikaiak körében egyre növekvő aggodalom a mesterséges intelligencia jövőbeli munkavállalásra gyakorolt hatásával kapcsolatban széles körben elterjedt témává vált, miután május végén a Közép-Floridai Egyetem hallgatóinak reakcióit bemutató videó vírusként terjedt a közösségi médiában. A videóban sok diák kifütyülte magát és tiltakozott, amikor egy diplomaosztó előadó a mesterséges intelligenciát „a következő ipari forradalomnak” nevezte. A reakció felerősödött, amikor az előadó azt állította, hogy a mesterséges intelligencia most „a tenyerünkben van”.
Dél-Koreában egy frissen végzett vagy hamarosan végzős egyetemi hallgatók körében végzett felmérés kimutatta, hogy tíz álláskeresőből hatan alacsonyak voltak az elvárásaik az elhelyezkedéssel kapcsolatban. Minden második válaszadó a „munkalehetőségek hiányát” jelölte meg fő okként az álláskeresés iránti lelkesedés hiányára. Tízből négyen úgy vélték, hogy az idei munkaerőpiac a diplomások számára „kihívásosabb, mint tavaly”.
Április végén a dél-koreai kormány bejelentette a 800 milliárd won értékű „Ifjúsági Új Üzlet” tervet, amelynek célja, hogy 100 000 fiatalnak segítsen munkát találni. Jelenleg több mint 1,7 millió 20-as és 30-as éveiben járó dél-koreai munkanélküli.
Az amerikai Federal Reserve kutatása szerint a főiskolai végzettségűek elhelyezkedési előnye az elmúlt két évtizedben fokozatosan csökkent. 2019-re a főiskolai végzettségűek és a csak középiskolai végzettséggel rendelkezők közötti elhelyezkedési lehetőségek közötti különbség szinte elhanyagolható volt. A főiskolai diplomák azonban továbbra is hosszú távú előnyöket kínálnak. Például a 25 éves és idősebb, alapképzésben vagy annál magasabb végzettséggel rendelkező munkavállalók munkanélküliségi rátája jelenleg mindössze körülbelül 2,8%, ami jelentősen alacsonyabb, mint a főiskolai végzettséggel nem rendelkezőké.
NEMZETI ÜNNEP (Összeállítás)
Forrás: https://baocantho.com.vn/thoi-cu-nhan-kho-tim-viec-a206703.html







