A munkavállalók jövedelme 720 000 VND-val nőtt 2024 első negyedévéhez képest.

Termékcsomagoló sor az AIC International Dairy Joint Stock Company-nál (Ba Vi kerület). Fotó: Do Tam

A Központi Statisztikai Hivatal szerint Vietnam továbbra is demográfiai hanyatlásnak indult, nagy és növekvő munkaképes korú népességgel, a 15 éves és idősebb lakosság körében körülbelül 69%-os munkaerő-piaci részvételi aránnyal; évente mintegy 500 000 fővel bővül a munkaerőpiac.

A 15 éves és idősebb munkaerő 2025 első negyedévében 52,9 millió fő volt, ami 230 700 fős csökkenést jelent az előző negyedévhez képest, és 532 000 fős növekedést az előző év azonos időszakához képest.

A képzett, diplomával vagy bizonyítvánnyal rendelkező munkavállalók aránya 28,8%, ami 0,2 százalékpontos növekedést jelent az előző negyedévhez képest, és 1 százalékpontos növekedést az előző év azonos időszakához képest.

A munkaerő-struktúra továbbra is pozitív irányba tolódik el, a mezőgazdasági, erdőgazdálkodási és halászati ágazatokban a munkaerő aránya csökken, az ipari, építőipari és szolgáltatási ágazatokban pedig növekszik.

Az első negyedévben a foglalkoztatottak száma elérte az 51,9 milliót, ami 234 000 fős, azaz 0,45%-os csökkenést jelent az előző negyedévhez képest, és 532 100 fős, azaz 1,04%-os növekedést az előző év azonos időszakához képest.

A mezőgazdaságban, az erdőgazdálkodásban és a halászatban foglalkoztatottak száma elérte a 13,5 millió főt, ami 305 000 fős csökkenést jelent az előző év azonos időszakához képest; az ipari és építőipari szektorban 17,3 millió fő dolgozott, ami 262 700 fős növekedést jelent; a szolgáltatási szektorban pedig 21,1 millió fő dolgozott, ami 574 400 fős növekedést jelent.

Vietnam társadalmi -gazdasági helyzete 2025 első negyedévében számos pozitív eredményt hozott, hozzájárulva az alulfoglalkoztatottság és a munkanélküliségi ráta csökkenéséhez. Összességében az első negyedévben a munkaképes korú népesség munkanélküliségi rátája 2,20% volt, ami 0,02 százalékpontos csökkenést jelent az előző negyedévhez képest, és 0,04 százalékpontos csökkenést az előző év azonos időszakához képest.

Az első negyedévben az alulfoglalkoztatott munkaképes korúak száma körülbelül 797 000 volt, ami 32 400 fős növekedést jelent az előző negyedévhez képest, és 136 000 fős csökkenést az előző év azonos időszakához képest.

A munkaerőpiac korlátaira is rámutattak, például a munkaerő-kínálat korlátozott minőségére, amely még nem felel meg a modern, rugalmas, fenntartható és integrált piac igényeinek.

Országos szinten a munkaerőnek mindössze 28,8%-a kapott diplomát vagy bizonyítványt adó képzést, ami mind mennyiségben, mind szakmai szakértelemben hiányos, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások terén. Sok új munkahely továbbra is képzetlen, szezonális és bizonytalan.

Miközben a foglalkoztatottság növekvő tendenciát mutat, a munkaerőpiac még nem fejlődik fenntarthatóan. Pontosabban, az informális foglalkoztatási ráta továbbra is magas, 64,3%, ami 0,7 százalékpontos növekedést jelent az előző negyedévhez képest. Az informális szektorban foglalkoztatottak bizonytalan, instabil munkakörökben dolgoznak, alacsony jövedelmekkel.

A piacról kivonuló vállalkozások száma továbbra is magas, ami közvetlenül befolyásolja a munkahelyteremtési lehetőségeket, különösen a munkaerő-igényes iparágakban, mint például a textilipar, az építőipar és a gyártás.

A munkaerő-szerkezet mezőgazdaságból, erdőgazdálkodásból és halászatból az ipar, az építőipar és a szolgáltatások felé történő eltolódása miatt Vietnam munkatermelékenysége továbbra is nagyon alacsony a régió többi országához képest, bár az évek során folyamatosan növekedve jelentősen javult.

Hozzászólás (0)