Továbbra is támogatni kell a szakszervezeti tagokat és a fizetés nélküli szabadságon lévő vagy munkanélküli munkavállalókat

[hirdetés_1]

Phan Van Anh, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke szerint 2022 szeptembere óta számos vállalkozás nehézségekbe ütközött a megrendelések csökkenése miatt, aminek következtében jelentős számú szakszervezeti tag és alkalmazott munkaidejét csökkentették, munkaszerződését pedig megszüntették, ami súlyosan érintette számos szakszervezeti tag, alkalmazott és családjuk munkáját, jövedelmét és életét.

A fenti helyzettel szembesülve, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók nehézségeinek megosztása és csökkentése érdekében a Vietnami Általános Munkásszövetség Elnöksége 2023. január 16-án kiadta a 06/NQ-TLĐ számú határozatot a szakszervezeti tagok és a munkavállalók támogatásáról, akiknek a munkaidejét csökkentették, vagy akiknek a munkaszerződését azért szüntették meg, mert a vállalkozásnak csökkentenie vagy csökkentenie kellett a megrendeléseit (06/NQ-TLĐ számú határozat).

Ennek megfelelően a szakszervezetek minden szinten szakszervezeti pénzügyi forrásokat különítenek el egyszeri pénzbeli támogatás nyújtására a 2022. szeptember 30. előtt szakszervezeti tagdíjat fizető vállalatok és szövetkezetek (vállalkozások) szakszervezeti tagjainak és alkalmazottainak, akiknek a munkaidejét 2022. október 1. és 2023. március 31. között csökkentették, vagy munkaszerződésüket megszüntették. A szakszervezeti tagok támogatási szintje 1 millió és 3 millió VND között mozog. A nem szakszervezeti tagok a szakszervezeti tagok támogatási szintjének 70%-ával megegyező támogatást kapnak.

Az Elnökség Állandó Bizottsága a 06/NQ-DCT számú határozat végrehajtásáról a 6696/QD-TLĐ számú határozatot is kiadta.

Eddig összesen 86 528 kérelmet nyújtottak be; a jogosultnak ítélt, jóváhagyott és támogatásra benyújtott kérelmek száma 81 676 fő, ami a teljes beérkezett kérelmek 94,39%-át teszi ki; a támogatott szakszervezeti tagok száma összesen 80 042 fő, ami a teljes támogatott tagok számának 98%-a; a teljes támogatási összeg meghaladja a 114 525 milliárd VND-t.

A szakszervezeti tagok és az olyan alkalmazottak támogatására irányuló politika, akiknek a munkaidejét csökkentik, vagy akiknek a munkaszerződését a vállalkozás létszámleépítési vagy létszámcsökkentési utasításai miatt megszüntetik, nagyon jelentőségteljes intézkedés, amelyet a szakszervezet gyorsan kiadott, tekintettel arra, hogy számos vállalkozás termelési és üzleti nehézségekkel küzd, ami számos szakszervezeti tag és alkalmazott foglalkoztatását negatívan érinti, valamint csökkenti a béreket és a jövedelmet.

A Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Ügyek Minisztériumának jelentése szerint 2023 első 5 hónapjában 509 903 munkavállaló vesztette el az állását, mondott fel, csökkentették a munkaidejét, felfüggesztették a munkaszerződésüket, vagy vett igénybe fizetés nélküli szabadságot, ami a vállalatoknál foglalkoztatottak teljes létszámának mintegy 3,4%-át teszi ki.

A munkanélküli segélyért folyamodók száma 393 377 volt, ami 8%-os növekedést jelent a 2022-es év azonos időszakához képest (363 444 fő). A munkanélküli segély igényléséről szóló döntéssel rendelkezők száma 337 432 volt, ami 0,91%-os csökkenést jelent a 2022-es év azonos időszakához képest (340 538 fő); a munkavállalók átlagos munkanélküli segélyszintje országos szinten jelenleg 3,5 millió VND/fő/hónap.

Foglalkozásokat tekintve a munkanélküliek száma olyan vállalatoknál koncentrálódik, mint a textilipar, a lábbeliipar, az elektronikai alkatrészek gyártása és összeszerelése, valamint a fafeldolgozás. Ebből 68 782 munkavállaló a textiliparban, 31 653 a lábbeliiparban, 45 075 pedig az elektronikai alkatrészek és termékek gyártásában dolgozik.

A szakszervezetekkel rendelkező vállalatoknál a helyi és egységi jelentések szerint 192 000 embernek csökkent a munkaideje vagy veszítették el a munkáját. Közülük 32,45%-nak csökkentették a munkaidejét, vagy jelenleg fizetett munkavégzés alól fel vannak függesztve; 1,77%-uk munkaszerződését felfüggesztették, vagy fizetés nélküli szabadságon vannak; és 65,78%-uk munkaszerződését szüntették meg.

A Vietnami Általános Munkásszövetség előrejelzése szerint a munkaerőpiac az év utolsó 6 hónapjában továbbra is számos kockázattal és kihívással fog szembesülni, különösen a COVID-19 világjárvány miatt, amely továbbra is sújtja az országot. Az exportpiacokon a vásárlóerő csökkenése; az Oroszország és Ukrajna közötti konfliktus; az infláció, az emelkedő árak, a szigorú monetáris politika... ahhoz vezet, hogy a munkavállalók továbbra is elveszítik az állásukat, csökkentett munkaidővel és jövedelemmel kell szembenézniük, és számos nehézséggel kell szembenézniük. A nehéz helyzet várhatóan 2023 végéig folytatódik.

A tényleges helyzet alapján az Elnökség Állandó Bizottsága azt javasolta, hogy a Vietnami Általános Munkásszövetség Elnöksége folytassa a szakszervezeti tagok és munkavállalók támogatására irányuló politikájának végrehajtását a 06/NQ-TLĐ számú határozat szerint.

A támogatási időszak 2023. április 1-jétől 2023. december 31-ig tart. A pályázatok beérkezési határideje 2024. január 31.

A szakszervezeti tagok és munkavállalók támogatási eljárásainak befejezésének határideje legkésőbb 2024. március 31. (mivel ez egybeesik a holdújévvel, a dokumentumok feldolgozása több időt vesz igénybe).

A tantárgyakra, feltételekre, támogatási szintekre, eljárásokra, támogatási dokumentumokra és egyéb szabályozások fenntartása... A teljes becsült költség körülbelül 145 milliárd VND.

[hirdetés_2]
Forrás