A munkavállalók tisztelete

A május 1-jei nemzetközi munka ünnepe Vietnámban nemcsak alkalom arra, hogy az ország minden dolgozója pihenjen és jól érezze magát a kemény munka után, hanem arra is, hogy tisztelegjenek a munkásosztály és a munkások nagy hozzájárulása előtt a nemzeti építés és fejlődés ügyében.

Történelmi lenyomat

A május 1-jén ünnepelt nemzetközi munkanap gazdag és jelentőségteljes történelemmel rendelkezik. Az Egyesült Államok munkásosztályának a 19. század végén a 8 órás munkanaphoz való jogért folytatott erőteljes küzdelméből eredő május 1. a szolidaritás és a munkavállalók jogos jogaiért folytatott küzdelem szimbólumává vált világszerte . Vietnámban a munkásosztály és a munkások megerősítették kulcsszerepüket, és minden területen büszke eredményeket értek el.

Az elmúlt napokban országszerte nagy volt a készülődés a május 1-jei nemzetközi munka ünnepére. A gyáraktól és vállalatoktól kezdve az ügynökségeken és egységeken át mindenhol lelkesedés és izgalom látható. Az ipari parkokban és az exportfeldolgozó övezetekben számos vállalkozás tervez gyakorlati tevékenységeket alkalmazottai iránti elismerése érdekében. Kulturális és sportprogramokat , összejöveteleket és társasági eseményeket szerveznek, egészséges környezetet teremtve, valamint erősítve a munkavállalók és a vállalkozások közötti szolidaritást és kohéziót.

Az országos kormányzati szervek és szakszervezetek számos gyakorlati tevékenységet is végeztek a Nemzetközi Munka Ünnepét megelőzően. Konferenciákat és szemináriumokat szerveztek a munkaügyi politikáról, találkozókat szerveztek a munkavállalók véleményének meghallgatására, gyorsan megértették gondolataikat és törekvéseiket, valamint megoldották az életükben és munkájukban felmerülő nehézségeket és akadályokat.

2025-ben Vietnámban jelentős társadalmi -gazdasági változások közepette kerül sor a Nemzetközi Munka Ünnepére, május 1-jére. A kormány továbbra is támogatja a munkavállalókat támogató politikákat, különösen a világjárvány hatásai és a globális helyzet kihívásai utáni gazdasági fellendülés kontextusában. Az egyik kiemelkedő esemény az emberi erőforrások minőségének javítására és a munkavállalók társadalombiztosításának biztosítására irányuló fokozott figyelem.

Széles körben alkalmazzák a szakképzési és készségfejlesztő programokat, segítve a munkavállalókat a jobb munkalehetőségekhez való hozzáférésben és a munkaerőpiaci változásokhoz való alkalmazkodásban. Emellett minden szinten és ágazatban hangsúlyt fektetnek a munkaügyi törvények és rendeletek végrehajtására, biztosítva a munkavállalók jogos jogait és érdekeit. A munkaügyi jogszabályok végrehajtásának ellenőrzését és nyomon követését fokozzák a munkavállalói jogok megsértésének megelőzése érdekében.

A jövőbe tekintve

Nguyen Thi Lan asszony (egy Long Xuyen város közegészségügyi dolgozója) megosztotta: „Kemény a munkánk, és néha észrevétlen marad. De megértjük, hogy munkánk hozzájárul ahhoz, hogy a város tisztább és szebb legyen. Május elseje alkalom arra, hogy büszkék legyünk arra, amit teszünk.”

Nguyen Van Tam úr (mezőgazdasági mérnök) így nyilatkozott: „Hiszem, hogy minden egyes munkavállaló kreativitása és erőfeszítése hozzájárul az ügynökség, a vállalkozás és az ország általános fejlődéséhez. Május elseje motivációt jelent számunkra, hogy továbbra is hozzájáruljunk és fejlesszük magunkat.” Lan asszony és Tam úr története bizonyítja a vietnami munkavállalók felelősségtudatát, elkötelezettségét és szakma iránti szeretetét. Ők a meg nem énekelt hősök, akik hozzájárulnak hazájuk és országuk nagyszerű eredményeihez.

A globalizáció és a folyamatban lévő negyedik ipari forradalom kontextusában a vietnami munkásosztály és a munkások szerepe egyre fontosabbá válik. A korszak új igényeinek kielégítése érdekében sürgető feladat az emberi erőforrások minőségének javítása és a magas szakmai képesítéssel rendelkező, képzett munkaerő kiépítése. Az államnak és a vállalkozásoknak továbbra is áttörést jelentő politikákat kell végrehajtaniuk, kedvező feltételeket teremtve a munkavállalók számára a tanuláshoz, készségeik fejlesztéséhez, valamint munkakörülményeik és életszínvonaluk javításához. Ugyanakkor meg kell erősíteni a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek védelmét, valamint harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatokat kell kiépíteni.

A május 1-jei nemzetközi munka ünnepe alkalmat ad arra, hogy átgondoljuk az elért eredményeket, új lelkesedést lobbantsunk fel, és erős motivációt teremtsünk a vietnami munkásosztály és a munkások számára, hogy továbbra is úttörő szerepet játsszanak, és hozzájáruljanak egy virágzó és boldog Vietnam építéséhez.

CSÜTÖRTÖK THAO

Forrás: https://baoangiang.com.vn/ton-vinh-nguoi-lao-dong-a419984.html