A kedvesség érintési pontja: A fiatalok újraértelmezik a sikert

Vannak utazások, amelyek csupán a „sors” csapásával kezdődnek, de a folytatáshoz és a mély gyökerek leeresztéséhez feltétel nélküli „elkötelezettség” szükséges. Pham Thi Thuong (2003) – egy Thanh Hoa vidékéről származó fiatal lány, a Külkereskedelmi Egyetem hallgatója – számára az önkéntességgel való kapcsolata már az egyetemre lépése első napjaitól kezdve kibontakozott.

Egy végzős diák története a hanoi SOS Gyermekfaluról mély empátiát ébresztett az új egyetemistában ezeknek a gyerekeknek a hátrányos helyzetű élete iránt. Visszatekintve saját kezdeteire, Thuong szerencsésnek tartja magát, hogy tanulmányai során bőséges anyagi és lelki támogatást kapott családjától és a társadalomtól. Ez a motiváció vezette arra, hogy csatlakozzon a Bright Tomorrow Club - ACE-hez, és hivatalosan is megkezdje rendszeres estéit a faluban, hogy tanítson. Tábla vagy emelvény nélkül Thuong és az önkéntesek órái a falu minden kis házában zajlanak, ahol a gyerekek mellett ülnek régi padoknál, és korrepetálják őket. Ezekben a tanulási terekben valósítja meg a tanítás iránti szeretetét és azt az álmát, hogy tudást adjon át a különleges körülmények között élő gyermekeknek.

Ez az elkötelezett út nem volt zökkenőmentes és könnyű. Thuong négy éven át kitartóan dolgozott az SOS Hanoi tetőzete alatt, a kommunikációs csapat tagjaként kezdte, majd egyre nagyobb felelősséget vállalt, először kommunikációs vezetőként, majd a klub alelnökeként. Vezetői szerepe kemény valósággal szembesítette: a szervezet személyzeti válsággal nézett szembe, és az összes tevékenység irányításának nyomása súlyosan nehezedett rá, annak ellenére, hogy fizikailag és mentálisan sem volt teljesen felkészülve. Voltak időszakok, amikor kimerült volt, de csapattársai bizalma és a vezetők időben érkező támogatása segített neki kitartani. Aztán, miután megértéssel legyőzte ezeket a hullámvölgyeket, a múlt terhei hirtelen könnyebbé váltak, és utat engedtek az egyszerűbb dolgoknak, amelyek sokkal mélyebben érintették meg az érzelmeit. Thuong számára a felbecsülhetetlen jutalom a évekig tartó csendes vetés után egyszerűen az a pillanat, amikor egy félénk gyerek hirtelen odaszalad, hogy megölelje az ajtóban, a gyerekek megértő bólintása sok türelmes magyarázat után, vagy a faluban élő nagynénik meleg üdvözlete, akik családtagként kezelik.

Egy hosszú út után visszatekintve Thuong rájött, hogy a gyerekektől kapott legértékesebb dolog a mérhetetlen szeretet jelenléte volt: „Amíg van szeretet, minden megoldódik.” Most, bár a tanítási ideje csökkent, mióta teljes munkaidőben kezdett dolgozni, továbbra is úgy dönt, hogy fenntartja „együttérzését” azzal, hogy anyagi erőforrásait a társadalom támogatására és szponzorálására fordítja.

Elhagyva a hanoi SOS Gyermekfalu békés tantermét, elindulunk Nguyen Quynh Anh, a 2004-ben született fiatal nő, aki jelenleg a Vietnámi Ifjúsági Véradó Mozgalom alelnöke, tüzes önkéntes útjára. Önarcképét tömör mottóval ábrázolja: „Fiatalként mindig is értelmes fiatalságot szeretnék élni.” Quynh Anh útja már egyetemi évei elején elkezdődött, amikor úgy döntött, csatlakozik a Véradó Csapathoz. A számtalan társadalmi tevékenység közül Quynh Anh azért döntött a véradás mozgósítása mellett, mert felismerte, hogy ez egy olyan gyakorlatias cselekedet, amely közvetlenül túlélési esélyt biztosít a vérre szoruló betegek számára. Önkéntes véradási szószólóként kezdte, Quynh Anh számos készséget fejlesztett a tervezés, a véradás szervezése, a személyzet koordinálása terén, és fokozatosan magára vállalta a nagyszabású kampányok, például a Tavaszi Véradó Fesztivál és a Vörös Utazás szervezésének felelősségét.

Ezt az utat összefonták a csapattársaival majdnem hajnalig tartó programokra való készülődés álmatlan éjszakái, valamint az önkéntes programok irányításának és finanszírozásának nyomása. Quỳnh Anh legemlékezetesebb élménye a Bemind 2024 projekt volt, amikor csapattársaival számos akadályt leküzdve egy oktatási és környezetvédelmi programot szerveztek a felföldön. Több mint három hónapos kitartó adománygyűjtés után a projekt valósággá vált, és sikeresen megszervezték Mù Cang Chảiban. Abban a pillanatban, amikor látta, hogy a felföldön élő gyerekek nehéz körülmények között élnek, mégis ártatlan szemekkel fogadják az apró ajándékokat, teljesen megváltoztatta Quỳnh Anh gondolkodását, és segített neki mélyen megérteni, hogy a társadalmi aktivizmus központi szellemisége a megosztás.

Voltak időszakok, amikor a hatalmas munkaterhelés miatt a fiatal nő kimerültnek érezte magát, és kételkedett saját képességeiben. De a hasonló gondolkodású önkéntesek csoportjának összetartása lett az a támasz, ami továbbvitte. Ahelyett, hogy személyes hobbikkal foglalkozna, Quynh Anh az ünnepeket és a Tet-et (holdújévet) közösségi véradási kampányoknak szentelte, mert hitte, hogy a fiatalság legszebb időszaka az, amikor az ember nem önző módon él. Minden nap, látva a fiatalokat, akik a tűktől való félelem és a szorongástól való remegés ellenére bátran leültek, hogy vért adjanak idegeneknek, rájött, hogy generációjának empátiája és kedvessége mindig jelen van a legegyszerűbb módon. Évekig tartó kihívásokkal teli elkötelezettség során a következő következtetésre jutott: "A világnak nincsenek határai, csak azok a korlátok, amelyeket mi magunk szabunk magunknak a fejünkben."

Ha Thuong és Quynh Anh az idő és az élet megosztását képviselik, akkor Tran Huy Hoang – egy 2003-ban Hai Phongban született fiatalember, a Little Hearts Community Volunteer Club ökoszisztéma alapítója és elnöke – a kreatív „intelligenciát” képviseli, tudományosan megalapozott filantróp gondolkodásmóddal.

Miután a Diplomáciai Akadémia diákja volt, és mélyen áthatotta a „Megtanulni szolgálni és vezetni” filozófiája, Hoang megértette, hogy a vezetés nem arról szól, hogy mások fölé álljunk, hanem arról, hogy felelősségteljesen és elkötelezetten vezessünk. Hoang első lépései nem egy nagyszabású ideálból fakadtak, hanem egy mély aggodalomból és a hovatartozás érzéséből, amelyet 10. osztályos diákként érzett, amikor olyan tevékenységekben vett részt, mint az ingyenes zabkása osztása és a temetők takarítása Vinh Baóban. Felismerve, hogy sok fiatal nagy lelkesedéssel rendelkezik, de hiányzik a fenntartható, professzionális és hosszú távú munkakörnyezet, Hoang és kollégái letették az első téglákat a Little Hearts építésébe.

Hogy megváltoztassa azt a sztereotípiát, miszerint a fiatalok jótékonysági munkája csak átmeneti, Hoang merész utat választott: szenvedélyes szívvel működtet közösségi tevékenységeket, de higgadt, szervezett gondolkodással irányítja azokat. Felépítette a Little Hearts ökoszisztémát, amely olyan területekre összpontosít, mint a jólét, az oktatás, a környezetvédelem és az egészségügy, hogy hosszú távú problémákat kezeljen, ne csak rövid távúakat. Erre a legtisztább bizonyíték a HH Books Zero-Cost Library projekt Vinh Baóban, amely tudást juttat el a külvárosokban élő gyermekekhez azzal a céllal, hogy 2025 és 2027 között 10 000 könyvet adományozzon. Ezzel egyidejűleg létrehozták a GOM Projektet a műanyaghulladék gyűjtésére és újrahasznosítására, egyrészt a zöld életmód szokásainak népszerűsítésére mindenki számára, másrészt a hulladék fenntartható alappá alakítására a szervezet tevékenységeihez.

Hoang a kezdeti időkre visszaemlékezve a Little Hearts-ot egy „három nem” válsághoz hasonlította: Nincs finanszírozás, nincs tapasztalat, nincsenek eljárások, és ami a legfélelmetesebb, nincs bizalom a nyilvánosság részéről. Miután a középiskolás diákok szkepticizmussal szembesültek az átláthatósággal kapcsolatban, akik azt kérdezték: „Mit tehetnek ezek a gyerekek? Vajon megfelelően fogják felhasználni az adományozók pénzét?”, Hoang úgy döntött, hogy hallgat, a projektre koncentrál, és eredményekkel reagál. Hét év után a diákcsoport az északi régió Nemzeti Önkéntes Hálózatának tagjaivá nőtte ki magát. Kitartásukat nem felszínes mozdulatokkal, hanem meggyőző számokkal mérik: hat éves projekt, 55 program, több mint 20 000 kedvezményezett, és négy egymást követő évben elismeréseket kaptak a Vietnami Ifjúsági Unió Központi Bizottságától. Pontosabban, a professzionalizmus szellemét alaposan digitalizálta, amikor Hoang személyesen alkalmazta a digitális technológiát, Google Apps Script kódot írt, QR-kódon keresztül automatizált könyvkölcsönző és -visszaadó rendszert állított fel, és elektronikus aláírással digitalizálta az önkéntes tanúsítványokat.

Huy Hoang számára a társadalomhoz való hozzájárulás és a személyes fejlődés soha nem volt kompromisszum. Egy nagy és virágzó társadalmi szervezet irányítása a legszigorúbb gyakorlati képzési terep, ahol csiszolhatja alapvető kompetenciáit: a kritikai gondolkodástól és a külső tárgyalási készségektől kezdve a vezetési folyamatok automatizálásáig. „Amikor az önkéntességet a jellemfejlesztés ugródeszkájának tekinted, rájössz, hogy minden egyes »megosztás« felbecsülhetetlen értékű befektetés abba, hogy önmagad legjobb verziójává válj.”

Thuong, Quynh Anh és Huy Hoang közös nevezője abban rejlik, hogy a társadalmi szervezeteket humánus „érintőponttá” alakítják át – egy olyan hellyé, ahol a kedvesség és az öngyógyítás körforgása kibontakozik. A modern élet nyomása közepette az SOS Gyermekfalu Hanoiban tartott órák, az önkéntes véradás és a Little Hearts intellektuális tere lehetőséget biztosít a fiataloknak arra, hogy lelassítsanak, megismerkedjenek más életekkel, és megtanuljanak többet szeretni és megosztani. A legnagyobb gyógyulás itt a „szeretet hurka”, ahol azok a gyerekek, akik évekkel ezelőtt ajándékokat kaptak, most felnőttként kék önkéntes egyenruhát öltenek, hogy vezessék a következő generációt. Az önkéntesség tehát már nem egyirányú adományozás, hanem az őszinteség magjának elvetése, amely egy erős fává nő, amely menedéket nyújt az életnek.

Ezen elkötelezettség és odaadás tapasztalataiból kiindulva közösen teljesen új perspektívát fogalmaztak meg egy generáció sikerére és gazdagságára vonatkozóan. A sikert már nem az méri, hogy valaki milyen messzire utazott, vagy hogy hány számjegy van a bankszámláján, hanem az, hogy mit tett hozzá a közösséghez, és hány embernek segített felemelkedni. A legértékesebb vagyon, amit fiatalkoruk után felhalmoztak, nem a csillogó címek, hanem a kedves barátok hálózata, a hátrányos helyzetűek hosszú távú megélhetését támogató projektek és a közösség bizalma. Konkrét tettekkel és szisztematikus, átlátható megközelítéssel bizonyítják, hogy az önkéntes munkát végző fiatalokat nem az érzelmek vezérlik, hanem mindig felelősségteljesek és szervezettek.

Kedvességük büszke identitást keltett a vietnami fiatalokban. A nyüzsgő városban ezek az „érintkezési pontok” továbbra is nyitva maradnak, emlékeztetve minket arra, hogy nem kell megvárnunk, amíg meggazdagodunk, hogy elkezdjünk osztozni, és hogy a kedvesség a legnagyszerűbb ékesség, amely minden ember fiatalságát ragyogóbbá és élhetőbbé teszi, mint valaha.

Forrás: https://tienphong.vn/tram-cham-tu-te-nguoi-tre-dinh-nghia-lai-thanh-cong-post1844491.tpo