A munkavállalók tisztelete

Ebből az alkalomból a párt- és állami vezetők számos településen látogattak el munkásokhoz és munkásokhoz, ajándékokat adtak át nekik, és bátorították őket az ország számos pontján.

Thanh Hoában párt- és állami vezetőkből álló küldöttség – élükön Bui Thi Minh Hoai elvtárssal, a Politikai Hivatal tagjával, a Párt Központi Bizottságának titkárával és a Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának elnökével – ellátogatott a Quang Phu kerületben található Sakurai Co., Ltd.-hez, hogy ajándékokat adjanak át a politikából részesülő családoknak, a szegényeknek és a nehéz helyzetben lévő munkavállalóknak.

A Vietnami Hazai Front Bizottságának elnöke és a tartományi vezetők személyesen számos ajándékot adtak át szegény munkásoknak és nehéz helyzetben lévőknek.

Az ajándékok anyagi értéke talán nem nagy a szegény és küszködő munkavállalók hatalmas szükségleteihez képest. De ezeken az ajándékokon keresztül egy erőteljes üzenet közvetítődik: Ahhoz, hogy az ország fejlődjön, először is gondoskodnunk kell a munkavállalókról és felelősségteljesen kell gondoskodnunk róluk. A Nemzetközi Munka Ünnepének megünneplése nem lehet üres retorika; mindenekelőtt gyakorlati tettekkel kell bizonyítani. A munkavállalóknak látniuk kell ezt, hinniük kell benne, és táplálniuk kell azt a vágyat, hogy szeressék a munkájukat és hozzájáruljanak. Amikor a párt és az állam politikája és gondoskodása valóban megérinti az embereket, ez a hit a fenntartható fejlődés hajtóerejévé válhat. A kitűzött célok és számok csak a munkavállalók elkötelezettségével valósíthatók meg.

Ezzel szemben sokat beszélünk a növekedésről. De ha a növekedési számokat nem kíséri a munkavállalók életkörülményeinek jelentős javulása, akkor a fejlődés még mindig nem teljes. Mert végső soron minden gazdasági eredménynek az embereket kell szolgálnia – ez a fenntartható fejlődés célja és lényege is. Ezért a párt- és állami vezetők látogatásai, bátorítása és ajándékai ez alkalommal egyrészt a munkavállalók nehézségeinek megosztását, másrészt a meghallgatást és jobb megértést szolgálják, ezáltal lehetővé téve a munkaerő-források hosszú távú fejlesztésének tervezését a teljes rendszer összehangolt részvételével, az államtól és a szakszervezetektől kezdve a vállalkozásokon át a társadalom egészéig.

Amikor a munkavállalók jobb életkörülmények között élnek, tisztelik őket, és biztosítják őket a biztonságukról, akkor nemcsak a túlélésért fognak dolgozni, hanem magabiztosan és büszkén is. Ahogy To Lam főtitkár és elnök hangsúlyozta az idei nemzetközi munka ünnepén Ho Si Minh- városban tett látogatása során, hogy bátorítsa a munkavállalókat: Ahhoz, hogy a vállalkozások fenntarthatóan fejlődhessenek, gondoskodniuk kell alkalmazottaikról; biztosítaniuk kell a béreket, a juttatásokat, a munkakörülményeket és a munkahelyi biztonságot; meg kell hallgatniuk a kezdeményezésekre, tiszteletben kell tartaniuk az emberi méltóságot, és lehetőségeket kell teremteniük a munkavállalók számára a tanulásra és a készségfejlesztésre. Amikor a munkavállalók biztonságban, elkötelezettnek és büszkéknek érzik magukat a munkahelyükre, a vállalkozások hosszú távon erősebbek, stabilabbak és fenntarthatóbbak is lesznek.

Thai Minh

Forrás: https://baothanhhoa.vn/tran-trong-nguoi-lao-dong-286318.htm