„Stratégiai autonómia” az új fejlesztési szakaszban

Képaláírás — Dr. Ha Minh Hong docens, a Ho Si Minh-város Történelmi Tudományos Egyesületének alelnöke. Fotó: Xuan Khu/VNA

„Stratégiai autonómia” az új kontextusban

Dr. Ha Minh Hong docens, a Ho Si Minh-város Történelmi Tudományos Egyesületének alelnöke úgy értékelte, hogy a Politikai Jelentés tervezete ezúttal alapvetően tömörebb és fókuszáltabb. A helyzet elemzése mellett a tervezet inkább az intézkedésekre, a megoldásokra és a stratégiai áttörési feladatokra összpontosít, mint más kérdésekre.

Dr. Ha Minh Hong docens elemzése szerint a „stratégiai autonómia” fontos, stratégiai kérdésként jelenik meg a dokumentumokban és határozatokban, amely az ország teljes fejlődését szolgálja az új időszakban. Ez egy új, modern gondolkodásmódot mutat, és Vietnam hozzájárulása az elmélet és a kortudatosság tekintetében.

Dr. Ha Minh Hong docens szerint a „stratégiai autonómia” a vietnami forradalmi folyamat során végig megmutatkozott. Ahogy az ország a fejlődés új korszakába lép, a „stratégiai autonómia” kérdése egyre hangsúlyosabbá válik, és az új lehetőségekhez kapcsolódó belső követelmények miatt egyre átfogóbbá válik. Vietnam esetében a „stratégiai autonómia” stratégiai egyensúlyt, a saját belső erőkre épülő autonómiát igényel.

„Nagyon fontos, hogy a »stratégiai autonómia« kérdése szerepeljen a dokumentumban, de még fontosabb, hogy a tudatosságot a gazdaság, a politika, a kultúra, a társadalom, a nemzetvédelem és biztonság, valamint a diplomácia területén a »stratégiai autonómia« szellemében konkrét politikákká alakítsuk át; biztosítva, hogy a »stratégiai autonómia« szellemisége a gyakorlatban is megvalósuljon” – osztotta meg Dr. Ha Minh Hong docens.

Ebből a szempontból Nguyen Van Hau ügyvéd, a Vietnami Ügyvédi Szövetség Médiaügynökségének vezetője elmondta, hogy az új kontextusban az intézmények kiépítésének és tökéletesítésének munkája stratégiai áttörésnek számít. A sürgető követelmény a „stratégiai autonómia” gondolkodásmódjának alapos megértése a jogalkotásban, a „fejlesztő állam” modelljére való erőteljes áttérés; ugyanakkor a digitális kor vívmányainak alkalmazása egy „könnyen megjegyezhető, könnyen érthető és könnyen végrehajtható” jogrendszer céljának megvalósítása érdekében.

Nguyen Van Hau ügyvéd szerint őszintén el kell ismernünk a létező főbb „szűk keresztmetszeteket”. Ezek a speciális törvények közötti átfedések és ellentmondások, amelyek számos projekt elakadásához és a társadalmi erőforrások pazarlásához vezetnek; a régi „menedzsment” gondolkodásmód, amely az „előzetes ellenőrzésre” és a „ha nem tudod kezelni, akkor tiltsd be” összpontosít... Nguyen Van Hau ügyvéd úgy véli, hogy a jogalkotásban a „stratégiai autonómia” nem zártságot, hanem proaktivitást és a jogi keretrendszer megtervezésében való magabiztosságot jelent. A nemzetközi modellek mechanikus másolása helyett az emberiesség kvintesszenciáját kell lepárolnunk, de a vietnami gyakorlatból kiindulva, a nemzet legfőbb érdekeit szolgálva. A „stratégiai autonómia” egyben a képesség arra is, hogy előre jelezzük és proaktívan építsük ki a jogi folyosót olyan új kérdésekhez, mint a digitális gazdaság , a mesterséges intelligencia...

Bízz az emberekben a Párt építésében

Dr. Vu Trung Kien, a Pártépítési Osztály ( Ho Si Minh- városi Politikai Akadémia II. régió) vezetőhelyettese, mint a Párt Iskolája tagja és előadója, mindig is mélyen érdeklődött a kongresszusi dokumentumok tartalma iránt; beleértve az ország alapjainak, lehetőségeinek, helyzetének és presztízsének értékelését is. „1975 után az ország számos nehézségen és kihíváson ment keresztül, különösen társadalmi-gazdasági területen. Az 1986-os 6. pártkongresszus az ország megújítása mellett döntött. Így ez a 14. kongresszus éppen most fejezte be az ország megújításának 40 évét. Nagyon fontos, hogy a dokumentumtervezet egy szakaszt szenteljen a megújítás eredményeinek értékelésének.”

Dr. Vu Trung Kien szerint az összefoglaló értékelésnek őszintének, objektívnek, átfogónak kell lennie, és előre kell jeleznie a világ és a regionális helyzet kontextusát, valamint az országban élő emberek és a tengerentúlon élő vietnamiak gondolatait és érzéseit... amelyek hatással vannak az ország fejlődésére és stabilitására. Ebből kiindulva a párt megfelelő politikákat javasolhat; ugyanakkor minimalizálni kell az általános minőségi értékeléseket, és konkrét számokra van szükség.

Dr. Vu Trung Kien úgy véli, hogy az emberek, akik gyakorolják az uralmukat, nemcsak a szocialista demokrácia jobbá tételéhez járulnak hozzá, hanem a Párt és a kormány építéséhez is. Az emberek a Pártot a Párt politikáján, irányelvein és vezetésén keresztül tekintik, hogy az állam intézményesíthesse a politikákat és irányelveket olyan törvényekké, amelyek megfelelnek az emberek jogos szükségleteinek és érdekeinek. A megfelelő politikával és irányelvekkel az emberek hinni fognak a Pártban, a Párt által vezetett intézményekben és apparátusban.

A Politikai Jelentés tervezete a következő feladatot tűzi ki maga elé: „A kádercsapat felépítésére kell összpontosítani minden szinten”, „különösen a káderek értékelése, képzése és alkalmazása terén” – Dr. Vu Trung Kien elmondta, hogy a negyedik ipari forradalom erőteljes fejlődésével a társadalmi élet minden területének meg kell változnia, hogy lépést tartson a valósággal, magas követelményeket támasztva az oktatással általában, valamint a káderek képzésével és gondozásával különösen. Ehhez innovációra van szükség a kádercsapat képzésének és gondozásának formájában és módszereiben is.

Dr. Vu Trung Kien azt javasolta, hogy erősíteni kell a vezetést és az irányítást, különösen a valóságnak megfelelő mechanizmusok és politikák kidolgozásával, hogy a káderek képzése és támogatása hatékonyabb legyen. A káderképző intézményeknek proaktívan és aktívan kell ötvözniük az elméletet a gyakorlattal; meg kell újítaniuk a képzési programokat, és a hatáskörükön belül frissíteniük kell a tudást oly módon, hogy az szorosan kövesse az igényeket, különösen a káderek számára szükséges ismereteket és készségeket.

Dr. Vu Trung Kien szerint, hangsúlyozva a „tiszta és erős” mellett a „civilizált Párt” fogalmát is, a „civilizált Párt” követelményét Ho Si Minh elnök már nagyon korán megemlítette, és most a párt dokumentumai is megemlítik ezt a tartalmat. A mai mély nemzetközi integráció kontextusában a Pártnak valóban olyan emberekből álló szervezetnek kell lennie, akik kellően intelligensek ahhoz, hogy képesek legyenek fejlesztési politikákat tervezni, az országot vezetni; egy virágzó és boldog Vietnamot építeni, hozzájárulva a demokrácia úttörő szerepéhez a Párt szervezetében és tevékenységeiben.

Dr. Vu Trung Kien úgy véli, hogy amikor az emberek közvetve vagy közvetlenül gyakorolják demokratikus jogaikat, képviselőik kiválasztása azt jelenti, hogy részt vesznek az ország kormányzásának folyamatában, és együttműködnek a párttal a személyzeti munkában.

Nguyen Van Hau ügyvéd szerint az ambiciózus stratégiai célok megvalósításához az innovációs folyamat nem támaszkodhat kizárólag az állami ügynökségi rendszer erőfeszítéseire. A „felemelkedés korszaka” új mechanizmust igényel, amely a teljes társadalom maximális intelligenciáját mozgósítja az intézmények építésének munkájában. A szakosodott káderek csapata mellett egy lényegesebb mechanizmusra van szükség, amely már a politikaalkotás szakaszától kezdve bevonja a szakértők, tudósok, gyakorlati szakemberek és az üzleti közösség részvételét.