Büszkék vagyunk Quang Ninh fiatal generációjára

Ho Si Minh elnök élete során egyszer azt mondta: „A fiatalság az ország gerince, az ország jövőbeli tulajdonosa, az élcsapat a haza építésében és védelmében.” Tanításait szívükhöz véve, a fiatalok generációi a vidéki területektől a városokig ma is arra törekszenek, hogy tanuljanak, gyakoroljanak, kreatívan dolgozzanak, és hozzájáruljanak a társadalomhoz olyan gyakorlati mozgalmak és cselekedetek révén, amelyeknek erejük van a közösség terjesztésére és inspirálására.

Hoang Van Hai, a Tartományi Ifjúsági Unió titkára első díjat ítélt oda a 2023-as Ifjúsági Informatikai Versenyen a versenyzőknek.

A bátorság és az intelligencia megerősítése

A Nemzeti „Kiváló Fiatal Munkavállaló” Díjat a Központi Ifjúsági Unió szervezi, hogy jutalmazza, ösztönözze és kitüntesse a közvetlenül a gazdaság minden ágazatában működő vállalkozásoknál és egységeknél dolgozó és termelő fiatal szakszervezeti tagokat; a szakképző intézményekben tanuló, tanulmányokban és képzésben kiemelkedő eredményeket elérő hallgatókat.

Le Ngoc Khanh 2023-ban megkapta a Nemzeti Szakképzett Munkavállalói Díjat. ( A fotót a szereplő bocsátotta rendelkezésünkre )

2023-ban Quang Ninh megtiszteltetésben részesült, hogy a fiatal szakszervezeti tag, Le Ngoc Khanh (született 1992-ben) a Bányászati ​​Technológiai Mérnöki Tanszékről (Mong Duong Szén Részvénytársaság) egyedüli képviselőként vehette át ezt a díjat. A fiatal mérnök, Le Ngoc Khanh több mint 9 éve dolgozik a bányászati ​​iparban, és számos kezdeményezést és megoldást kínál a Mong Duong Szén Részvénytársaság fejlődésének és növekedésének elősegítésére.

2015-ben, miután elvégezte a Bányászati ​​és Geológiai Egyetemet, Khanh-ot felvették a Mong Duong Szénipari Részvénytársasághoz dolgozni, de alagútfúróként jelentkezett. Akkoriban sokan azt tanácsolták Khanh-nak, hogy végezze el ezt a munkát a nehézségek csökkentése érdekében, de ő rendíthetetlen maradt a választásában. Le Ngoc Khanh megosztotta: „Abban az időben sok nehézséget és viszontagságot tapasztaltam a pályafutásom során. Tudván, milyen nehéz egy bányász munkája, ez elég volt ahhoz, hogy több tapasztalatot szerezzek a munkában. A szenvedély miatt jobban szeretem ezt a munkát.”

Munkahelyi erőfeszítéseit elismerték. 2018 végén Le Ngoc Khanh-t áthelyezték a vállalat műszaki osztályára, ahol a piaci kemencék alagútfúrási folyamatának felügyeletére szakosodott. Munkájáért felelősségteljesen, szorgalmával és a felfedezés szeretetével mindig arra ösztönözte Khanh-t, hogy kutasson, és olyan kezdeményezéseket tegyen, amelyek alkalmazhatók a termelési körülményekre, javítják a munkakörülményeket és növelik a munkavállalók termelékenységét.

2021-2022-ben Khanh 4 kezdeményezés és megoldás megvalósítását javasolta az alagútfúrási munkálatokkal kapcsolatban. Nevezetesen a megoldások a következők: „Egy félig ferde szellőzőalagút ásása -140 m és -100 m közötti szinten a gépesített 1. számú L7-1-VM védelmi pillérénél található szénkészletek teljes kiaknázása érdekében”, amely maximalizálja a fennmaradó szenet az erőforrások pazarlása nélkül, több mint 3,6 milliárd VND profitot termelve a vállalatnak; „Egy alagút ásása az M6-7.VM átviteli szegélyét (-250 és -180 m között) összekötve”, amely a gépesített szellőzőfal szellőztetését és szénszállítását szolgálja, és várhatóan több mint 1 milliárd VND profitot termel a megvalósítás után.

Vu Hong Hau, a Quang Ninh Szénipari Ifjúsági Szakszervezet titkára gratulált Le Ngoc Khanhnak, amiért a Központi Ifjúsági Szakszervezet 2023-ban Országos Kiváló Fiatal Munkavállalóként ismerte el.

Le Ngoc Khanh úgy véli, hogy a szakmai munka számos nehézséggel és kihívással jár, de ő mindig a legjobb tudása szerint igyekszik leküzdeni ezeket, és lelkesen küzd le ezekről. Számára az a fontos, hogy hozzájárulhasson, és azt a munkát végezhesse, amit szeret. Khanh hozzátette, hogy az általa és kollégái által megvalósított kezdeményezések és megoldások mind a valós életből származnak. Ezért ahhoz, hogy a kezdeményezések és megoldások valóban a gyakorlatba is átkerüljenek, mélyebbre kell ásnia a kutatásba, feltárni és olyan termelési terveket kidolgozni, amelyek megfelelnek a vállalat tényleges körülményeinek, biztonságosak a munkavállalók számára, hatékonyak a termelésben, és maximális termelékenységet biztosítanak.

A fiatal generáció kreatív szellemének előmozdítása érdekében Dr. Diep Minh Quang (született 1989-ben), a Quang Ninh Szülészeti és Gyermekgyógyászati ​​Kórház Reprodukciós Támogatási Osztályának vezetőhelyettese számos kezdeményezéssel, megoldással és tudományos kutatási témával említhető, amelyek nagy gyakorlati értéket képviselnek a szakmai tevékenységekben, különösen a genetika területén.

Dr. Diep Minh Quang riporterként részt vesz a Japán Humángenetikai Társaság 64. éves konferenciáján. ( A fotót a szereplő bocsátotta rendelkezésre )

A 2017-2022 közötti időszakban Dr. Quang számos módon hozzájárult a genetikai egység, a Reprodukciós Támogatási Osztály bővítéséhez és fejlesztéséhez, így a kórház Vietnam egyik legerősebb genetikai egységének számított, számos fejlett technikát alkalmazva először egy tartományi kórházban. A téma megemlíthető: "A beültetés előtti embriószűrési és diagnosztikai technikák kutatása és alkalmazása", ezt a technikát az in vitro megtermékenyítési folyamat egyik hatékony támogatási lépésének tekintik, ami még a központi kórházak számára is új és nehéz technika; a tartományi tudományos kutatási téma, a "Thalassemia prenatális szűrése és diagnosztizálása Quang Ninhben" a tartományban valaha végzett legnagyobb közösségi orvosi kutatás, és egyben a talasszémiával kapcsolatos legnagyobb tartományi közösségi kutatás Vietnamban. A fiatal orvos, Diep Minh Quang számos értékes információkat tartalmazó nemzetközi tudományos cikk szerzőjeként is ismert, amelyek hatékonyan szolgálják az orvosi kutatásokat.

Diep Minh Quang doktort 2022-ben a tartomány 9 kiemelkedő fiatal arca közé választották.

Diep Minh Quang doktor azt mondta: „Beosztásunktól és szakmánktól függetlenül folyamatosan tanulnunk és fejlődnünk kell. Különösen az orvosi iparban dolgozva, amely egy nagy nyomás alatt álló iparág, és megköveteli az orvosoktól, hogy folyamatosan tájékozódjanak a tudomány és a technológia fejlődéséről, hogy a betegek kezelésének munkáját szolgálhassák, így az ismeretek önfejlesztése és a készségek fejlesztése hozzájárul a kezelés minőségének javításához.”

Álmok kísérése és szárnyak adása

Az utóbbi időben a Quang Ninh Szénszövetség fiataljai mindig is a kutatásra összpontosítottak, hogy előmozdítsák a kezdeményezéseket, a műszaki fejlesztéseket, valamint a tudomány és a technológia termelésben való alkalmazását. 2022-ben a Quang Ninh Szénszövetség 1328 műszaki innovációs kezdeményezéssel rendelkezett, amelyek értéke 59 milliárd VND volt, jelentősen hozzájárulva az egységek és a Csoport termelési és üzleti feladatainak elvégzéséhez. A teljes Szövetség 11 klubmodellt, fiatal tudományos és technológiai tanácsot, 308 kezdeményezést támogató csoportot és 861 tagot tart fenn a fiatal mérnökök klubjában.

A Quang Ninh Szénipari Unió szervezi a 2023-as Kreatív Ifjúsági Fórumot.

A műszaki innovációs kezdeményezések az összetett geológiai adottságokkal rendelkező területeken található ásványlelőhelyekhez alkalmas technológiai vonalak kutatására és alkalmazására összpontosítanak; a gépesítés, az automatizálás, a számítógépesítés előmozdítására, a digitális átalakulás alkalmazására, a modern technológia alkalmazására a kitermelésben, a termelésben és az irányításban, a munkakörülmények javítása, a munkaerő felszabadítása, a termelékenység növelése és a költségek megtakarítása érdekében. Az elmúlt 5 évben a teljes Szakszervezet 15 elvtársát ismerte el a Központi Ifjúsági Szakszervezet Országos Kiváló Fiatal Munkavállalóként.

Vu Hong Hau, a Szénipari Unió titkára elmondta: „A „Fiatal Kreativitás” mozgalom további terjesztése érdekében továbbra is klubokat, ifjúsági tudományos és technológiai tanácsokat, valamint kezdeményezéseket támogató csoportokat hozunk létre; erősítjük a propagandát, hogy segítsük a fiatal szakszervezeti tagokat a tudomány és a technológia termelésben való alkalmazásával kapcsolatos tudatosság növelésében és az innovatív gondolkodásban; rendszeresen szemináriumokat, versenyeket, workshopokat és fórumokat szervezünk a fiatal kreativitásról; elismerjük és jutalmazzuk a mozgalomban részt vevő haladó modelleket, hogy a mozgalom egyre szélesebb körben terjedhessen a fiatal szakszervezeti tagok körében.”

A Ha Long Városi Ifjúsági Unió a Ho bácsi jó gyermekei oklevelet adományozta a város kiemelkedő diákjainak.

A fiatalok képzésének és fejlesztésének folytatása érdekében a Tartományi Ifjúsági Unió a 2022-2027 közötti időszakban 6 kulcsfontosságú projekt és program megvalósítását tervezi, beleértve a következő projekteket: "Quang Ninh fiataljainak digitális kapacitásának fejlesztése, 2023-2030 közötti időszak", "Quang Ninh fiataljainak idegen nyelvi és informatikai kapacitásának fejlesztése, 2023-2030 közötti időszak", "Ifjúsági induló vállalkozások és innováció támogatása, 2023-2030 közötti időszak". Ez fontos alapnak tekinthető, amely feltételeket teremt a fiatal generáció számára az egész tartományban a tanuláshoz, a gyakorláshoz, a szakmai képesítések fejlesztéséhez, a 4.0 technológiai korszaknak és a jelenlegi nemzetközi integrációs trendnek való megfeleléshez.

Az utóbbi időben a tartomány számos erőforrást fordított a fiatal emberi erőforrások fejlesztésére, és prioritásként kezelte azokat, mint például: találkozók és párbeszédek szervezése jó vagy kiváló osztályzattal rendelkező egyetemi és posztgraduális végzettekkel; új, preferenciális politikák kidolgozása a képzési támogatás, a tehetséges emberek támogatása és a külföldi képzésekhez nyújtott kölcsönök támogatása terén; időszerű jutalmazási rendszer bevezetése, amely ösztönzi a versenyeken díjazott diákokat a kiváló diákok, a rendes egyetemek felvételi vizsgáin jól teljesítő diákok és a díjazott diákokat képző tanárok kiválasztására...

A Van Don kerület Ifjúsági Egyesülete QR-kódok segítségével digitalizálja a környékbeli ereklyehelyeket.

Ezzel párhuzamosan a Tartományi Fiatal Tehetségek Támogatási Alapja (amelyet 1992-ben alapítottak) egyfajta kiindulópontnak számít, amely a tartomány számos fiatal tehetségét segíti elő tanulmányaik és képzésük során. A tartomány fiatal tehetségeinek 31 éves támogatása alatt az Alap több mint 4000 fiatal tehetséget fedezett fel, támogatott és ismert el.

Tang Tien Trung úr (Dao Thanh Y etnikai csoport, Ha Bac falu, Ha Lau község, Tien Yen kerület) bambuszpatkány-tenyésztési modelljét a Tartományi Ifjúsági Unió 70 millió VND kölcsönnel támogatta a Szociálpolitikai Banktól.

A Tartományi Ifjúsági Unió titkára, Hoang Van Hai elmondta: „Quang Ninh fiatal generációja egyre inkább bátorságára és intelligenciájára épít, vezető szerepet vállalva számos fontos feladat végrehajtásában.” A tartomány fiatal generációját kísérve a Tartományi Ifjúsági Unió továbbra is szervezi és fejleszti a kísérőprogramok és versenyek minőségét, hogy kreatív ötleteket ösztönözzön az Ifjúsági Unió tagjai körében, felfedezzen több tehetséget és olyan fiatalt, akik tehetségesek és fejlődőképesek, kiépítsen egy fiatal tehetségekből álló hálózatot az egész tartományban, és közösen támogassák a fiatalságot és az intelligenciát egy egyre virágzóbb hazát építeni.

Forrás: https://baoquangninh.vn/tu-hao-the-he-tre-quang-ninh-3244578.html