Ho Si Minh elnök egyszer azt mondta: „A fiatalok a nemzet oszlopai, az ország jövőbeli urai, és az élcsapat a haza építésében és védelmében.” Tanításait szem előtt tartva, a fiatalok generációi, a vidéki területektől a városokig, ma is arra törekszenek, hogy tanuljanak, képezzék magukat és kreatívan dolgozzanak, hozzájárulva a társadalomhoz gyakorlati mozgalmak és cselekedetek révén, amelyek széles körű hatással vannak és inspirálják a közösséget.
A bátorság és az intelligencia érvényesítése
Az Ifjúsági Unió Központi Bizottsága által szervezett országos „Kiváló Fiatal Munkavállaló” díj célja, hogy elismerést, bátorítást és tiszteletet adjon azoknak a fiataloknak, akik közvetlenül részt vesznek a munkában és a termelésben a különböző gazdasági ágazatok vállalkozásainál és egységeinél, valamint a szakképző intézmények hallgatóinak, akik kiemelkedő eredményeket értek el tanulmányaik és képzésük során.
2023-ban Quang Ninh tartomány megtiszteltetésben részesült, hogy a Bányászati Technológiai Osztály (Mong Duong Szénipari Részvénytársaság) fiatal szakszervezeti tagja, Le Ngoc Khanh (született 1992-ben) egyedüli képviselőként vehette át ezt a díjat. A fiatal mérnök, Le Ngoc Khanh több mint 9 évet szentelt a bányászatnak, szorgalmasan tanult, képzett és számos kezdeményezés és megoldás megvalósítására törekedett, amelyek segítették a Mong Duong Szénipari Részvénytársaság fejlődését és előrehaladását.
2015-ben, miután elvégezte a Bányászati és Geológiai Egyetemet, Khanh-ot felvették a Mong Duong Szénipari Részvénytársasághoz, de bányászmunkásnak jelentkezett. Sokan azt tanácsolták neki, hogy vállaljon kevésbé megerőltető munkát, de ő rendíthetetlen maradt a választása mellett. Le Ngoc Khanh megosztotta: „Ez idő alatt sok nehézséget és viszontagságot tapasztaltam a szakmámban, megtanultam, milyen nehéz egy bányász munkája. Ez több tapasztalatot adott nekem a szakmában, és szenvedélyesebben és lelkesebben végeztem ezt a munkát.”
Kemény munkáját és elkötelezettségét méltán elismerték. 2018 végén Le Ngoc Khanh-t áthelyezték a vállalat technológiai osztályára, ahol a bányákban végzett alagútfúrások felügyeletére szakosodott. Felelősségtudata, szorgalma és kíváncsisága folyamatosan arra ösztönözte, hogy innovatív ötleteket kutasson és fejlesszen ki a termelési feltételek javítása, a munkakörülmények javítása és az alkalmazottak termelékenységének növelése érdekében.
A 2021-2022-es két évben Khanh négy kezdeményezés és megoldás megvalósítását javasolta az alagútfúrásokkal kapcsolatban. Ezek a megoldások a következők: „Félig ferde szellőzőalagutak kiásása -140 m és -100 m közötti szinteken a szénkészletek kinyerésének maximalizálása érdekében az 1. számú gépesített hosszfal L7-1-VM őrhelyénél”, amely maximalizálta a fennmaradó szén kinyerését, megelőzte az erőforrás-pazarlást és több mint 3,6 milliárd VND profitot termelt a vállalatnak; valamint „Keresztvarratos szállítóalagutak (-250 és -180 m között) kiásása az M6-7.VM varratban” a gépesített hosszfal szellőztetésének és szénszállításának biztosítására, amely a megvalósítást követően várhatóan több mint 1 milliárd VND profitot termel.
Le Ngoc Khanh úgy véli, hogy szakmai munkája számos nehézséget és kihívást tartogat, de mindig igyekszik és lelkesen küzd le ezekről. Számára a legfontosabb, hogy hozzájárulhasson és azt a munkát végezhesse, amit szeret. Khanh hozzátette azt is, hogy az általa és kollégái által megvalósított kezdeményezések és megoldások mind valós élethelyzetekből fakadnak. Ezért ahhoz, hogy ezek a kezdeményezések és megoldások valóban gyakorlatiasak legyenek, mélyebben kell belemerülnie a kutatásba és fejlesztésbe, olyan termelési módszereket kidolgozva, amelyek megfelelnek a vállalat tényleges körülményeinek, biztonságosak a munkavállalók számára, hatékonyak a termelésben, maximális termelékenységet érve el.
Dr. Diep Minh Quang (született 1989-ben), a Quang Ninh Szülészeti és Gyermekgyógyászati Kórház Reprodukciós Támogatási Osztályának vezetőhelyettese, a fiatalabb generáció kreatív szellemét átölelve, számos kezdeményezéséért, megoldásáért és tudományos kutatási projektjéért ismert, amelyek magas gyakorlati értéket képviselnek szakmai tevékenységében, különösen a genetika területén.
A 2017 és 2022 közötti időszakban Dr. Quang jelentős mértékben hozzájárult az Asszisztált Reprodukciós Technológiai Osztály genetikai egységének bővítéséhez és fejlesztéséhez, így a kórház Vietnam egyik vezető genetikai egységévé vált, számos fejlett technikát alkalmazva először tartományi szintű kórházban. A figyelemre méltó eredmények közé tartozik: a „Preimplantációs genetikai diagnosztikai és szűrőtechnikák kutatása és alkalmazása” című kutatási projekt, amelyet jelentős előrelépésnek tekintenek az in vitro fertilizációs folyamat támogatásában, és amely új és kihívást jelentő technika még a központi szintű kórházak számára is; valamint a „Thalassemia prenatális szűrése és diagnosztizálása Quang Ninhben” című tartományi szintű tudományos kutatási projekt, amely a tartományban valaha végzett legnagyobb közösségi alapú orvosi vizsgálat, valamint a talasszémiáról szóló legnagyobb tartományi szintű közösségi alapú vizsgálat Vietnamban. Dr. Diep Minh Quang számos nemzetközi tudományos cikk szerzőjeként is ismert, amelyek értékes információkat tartalmaznak, amelyek hatékonyan szolgálják az orvosi kutatásokat.
Dr. Diep Minh Quang kijelentette: „Beosztásunktól vagy szakmánktól függetlenül folyamatosan tanulnunk és fejlődnünk kell. Különösen az orvostudományban, egy nagy nyomás alatt álló iparágban, amely megköveteli az orvosoktól, hogy mindig lépést tartsanak a tudomány és a technológia fejlődésével, hogy jobban kiszolgálhassák a betegeket. Az önfejlesztés és a készségek bővítése hozzájárul a kezelés minőségének javításához.”
Partnerség álmai megvalósításában.
Az elmúlt időszakban a Quang Ninh Szénbányászati Unió fiataljai mindig a kutatásra, a kezdeményezések előmozdítására, a műszaki készségek fejlesztésére, valamint a tudomány és a technológia termelésben való alkalmazására összpontosítottak. 2022-ben a Quang Ninh Szénbányászati Unió 1328 műszaki fejlesztési kezdeményezést indított 59 milliárd VND értékben, jelentősen hozzájárulva az egységek és a Csoport termelési és üzleti feladatainak elvégzéséhez. A teljes Unió jelenleg 11 Ifjúsági Tudományos és Technológiai Klubot és Bizottságot, 308 Kezdeményezéstámogató Csoportot és 861 tagot tart fenn a Fiatal Mérnökök Klubjában.
A műszaki innovációs kezdeményezések az összetett geológiai adottságokkal rendelkező területeken található ásványlelőhelyekhez alkalmas technológiai vonalak kutatására és alkalmazására összpontosítanak; a gépesítés, az automatizálás, a számítógépesítés, a digitális átalakulás alkalmazása, valamint a modern technológia alkalmazása a bányászatban, a termelésben és az irányításban a munkakörülmények javítása, a munkaerő felszabadítása, a termelékenység növelése és a költségek megtakarítása érdekében. Az elmúlt öt évben az Ifjúsági Unió 15 tagját tüntette ki a Központi Ifjúsági Unió országszerte kiemelkedő fiatal munkavállalóként.
Vu Hong Hau, a Than Szénbányászati Csoport Ifjúsági Uniójának titkára szerint: „A »Fiatal Innovátorok« mozgalom további terjesztése érdekében továbbra is klubokat, ifjúsági tudományos és technológiai bizottságokat, valamint innovációt támogató csoportokat fogunk létrehozni; erősítjük a propagandát, hogy felhívjuk a fiatalok figyelmét a tudomány és a technológia termelésben való alkalmazásával kapcsolatos gondolkodásmódjukra; rendszeresen tematikus workshopokat, versenyeket, szemináriumokat és fórumokat szervezünk a fiatal innovátorokról; és elismerjük és jutalmazzuk a mozgalom kiemelkedő példáit, hogy a mozgalom még szélesebb körben elterjedjen a fiatalok körében.”
A fiatalok képzésének és fejlődésének további támogatása érdekében a Tartományi Ifjúsági Unió hat kulcsfontosságú projektet és programot tervez megvalósítani a 2022–2027-es időszakban, beleértve a következőket: „Quang Ninh fiataljainak digitális kapacitásának fejlesztése, 2023–2030”, „Quang Ninh fiataljainak idegennyelvi és számítógépes készségeinek fejlesztése, 2023–2030”, valamint „A fiatalok vállalkozásának és innovációjának támogatása, 2023–2030”. Ezeket fontos alapoknak tekintik, amelyek megteremtik a feltételeket a fiatalabb generáció számára a tartomány egész területén a tanuláshoz, képzéshez és szakmai készségeik, valamint szakértelmük fejlesztéséhez, megfelelve az Ipar 4.0 korszakának igényeinek és a nemzetközi integráció jelenlegi trendjének.
Az elmúlt időszakban a tartomány jelentős erőforrásokat különített el, és prioritásként kezelte a fiatal emberi erőforrások fejlesztését, például: találkozók és párbeszédek szervezése jó vagy kiváló osztályzatokat elért egyetemi és posztgraduális végzettekkel; új ösztönző politikák kidolgozása a képzés támogatására, a tehetséges egyének támogatására, valamint a külföldi képzésekhez nyújtott kölcsönök támogatására; valamint időszerű jutalmazási rendszerek bevezetése a hallgatói kiválósági versenyeken díjakat nyert diákok, a rendes egyetemi programok felvételi vizsgáin magas pontszámot elérő diákok, valamint a díjakat nyert diákokat képző tanárok ösztönzésére...
Ezzel párhuzamosan a Tartományi Ifjúsági Tehetségtámogatási Alap (amelyet 1992-ben alapítottak) egyfajta kiindulópontnak számít, amely számos fiatal tehetséget támogat a tartományban, hogy kimagasló eredményeket érjenek el tanulmányaikban és képzésükben. A tartomány fiatal tehetségeinek 31 éves támogatása alatt az Alap több mint 4000 fiatal tehetséget fedezett fel, támogatott és ismert el.
Hoang Van Hai, a Tartományi Ifjúsági Unió titkára szerint: Quang Ninh fiatal generációja egyre inkább bizonyítja bátorságát, intelligenciáját és úttörő szellemét számos fontos feladat végrehajtása során. A tartomány fiataljaival párhuzamosan a Tartományi Ifjúsági Unió továbbra is szervezi és javítja a kísérőprogramok és versenyek minőségét, hogy kreatív ötleteket inspiráljon a fiatalok körében, felfedezzen több tehetséget és fejlődési potenciállal és képességgel rendelkező fiatalt, kiépítsen egy fiatal tehetségekből álló hálózatot az egész tartományban, és együttesen kihasználják a fiatalok energiáját és intelligenciáját egy egyre virágzóbb hazát építeni.
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)