Elismerés a főváros 100 kiemelkedő dolgozójának.

Május 17-én a Hanoi Városi Munkásszövetség (Hanoi, Florida) ünnepséget tartott, hogy kitüntesse a 2026-ban „Hanoi 100 kiemelkedő dolgozóját”.

Példamutató munkásokról van szó, akik több tízezer munkást képviselnek, akik fáradhatatlanul és kreatívan dolgoznak éjjel-nappal a főváros gyáraiban, vállalataiban és üzleteiben.

100 „A főváros kiemelkedő dolgozóját” tüntették ki.

Thai Thu Xuong asszony, a Vietnami Általános Munkásszövetség állandó alelnöke, és Nguyen Van Thang úr, a Hanoi Városi Munkásszövetség elnöke virágokat és elismerő okleveleket adtak át a kiemelkedő munkásoknak Hanoiban 2026-ban. Fotó: Huu Chanh

Az ünnepségen beszámoló Nguyen Thi Thu Thuy, a Hanoi Városi Szakszervezetek Szövetségének alelnöke kijelentette, hogy elismerve a munkásosztályt a főváros és az ország társadalmi -gazdasági fejlődésének, valamint iparosodási és modernizációs folyamatának központi erejének, a Hanoi Városi Szakszervezetek Szövetségének Állandó Bizottsága elrendelte a versenymozgalom előmozdítását, hogy küzdjenek a „Főváros Kiemelkedő Munkásáért” címért, mint kulcsfontosságú tartalomért, hogy konkrétabbá tegyék Ho bácsi munka- és termelési tanításainak követését és tanulását.

Nguyen Thi Thu Thuy asszony szerint Ho Si Minh elnök tanításainak tanulmányozását és követését a szakszervezetek minden szinten konkrét és gyakorlatias, a szakmai feladatokhoz és a munkaköri pozíciókhoz kapcsolódó tettekre váltották. Hanoiban 1996 csoport és 4104 regisztrált személy működik, akik 8510 tevékenységet hajtanak végre Ho Si Minh elnök tanításaival összhangban.

Különösen a „Főváros Kiemelkedő Munkása” cím elnyerésére irányuló, Ho Si Minh-kormány gondolatainak, etikájának és stílusának tanulmányozásával és követésével összefüggő versenymozgalom vált élénk hajtóerővé a munkások és a munkások körében. Csak 2026 első néhány hónapjában a városban 61 465 munkást és munkást ismertek el „Kiemelkedő Munkás” címmel a helyi szinten; ebből a külföldi befektetésű vállalatoknál (FDI) dolgozók 36%-ot tettek ki, ami a mozgalom erős terjedését mutatja a nem állami vállalati szektoron belül.

A főváros számos kiemelkedő munkavállalója és munkása ért el magas eredményeket iparági, helyi és országos szintű szakképzési versenyeken, hozzájárulva Hanoi magas színvonalú emberi erőforrásainak megerősítéséhez.

A versenymozgalom és a szakszervezeti szintek értékelései alapján a Hanoi Városi Szakszervezetek Szövetségének Állandó Bizottsága úgy döntött, hogy 2026-ban 100 példaértékű munkásnak és munkásnak adományozza a „Főváros Kiemelkedő Dolgozója” címet – akik a kreatív munka, a felelősségvállalás, a hozzájárulásra való törekvés, valamint Ho Si Minh elnök munka- és termelési példájától való tanulás és annak követése ragyogó példái.

Az egyszerű munkások is hozzájárulnak a főváros építéséhez.

Thai Thu Xuong, a Vietnami Általános Munkásszövetség állandó alelnöke beszédet mond a konferencián. Fotó: Huu Chanh

Az idén kitüntetett munkavállalók között számos kiemelkedő személyiség található, akik figyelemre méltó eredményeket értek el, hozzájárulva a munkatermelékenység növekedéséhez, a termékminőséghez és a vállalat hírnevéhez.

Kiváló példa erre Nguyen Van Thinh úr, a Thang Long Metalworking Joint Stock Company műszaki munkatársa. Gépjavító technikusként, aki gyakran dolgozik csúcstechnológiás gépekkel és berendezésekkel, Thinh úr proaktívan tanulmányozza a műszaki dokumentációkat, fejleszti készségeit, és aktívan részt vesz a Szakszervezet által indított „Kiváló Munkavállaló, Kreatív Munkavállaló” mozgalmakban. 2025-ben első díjat nyert a Hanoi Városi Szakmunkások Versenyén CO2 és TIG hegesztésben. Számára Ho Si Minh elnök példájától tanulni és követni azt jelenti, hogy minden napi feladatban elkötelezett és felelősségteljes, és folyamatosan törekszik munkája minőségének javítására.

Egy másik példaértékű személyiség Nguyen Duc Quyen úr, a TOTO VIETNAM termékfényező részlegének dolgozója. Quyen úr szerint a fényes, tartós és gyönyörű, kiváló minőségű termékek elkészítéséhez ügyes kezekre, kitartásra és proaktív hozzáállásra van szükség. Még akkor is, ha a termékek nem mindig felelnek meg az elvárásoknak, ő továbbra is szorgalmasan gyakorol, hogy fejlessze képességeit a „soha ne add fel” szellemében.

Kitartó munkájának és tudásszomjának köszönhetően magas pontszámokat ért el a vállalat szakképzési versenyein, és beválasztották a Japánban megrendezett globális szakképzési versenyre. Annak ellenére, hogy számos, több mint 10 éves tapasztalattal rendelkező versenyzővel kellett megküzdenie, szorgalmas gyakorlásnak és menedzsere útmutatásának köszönhetően Nguyen Duc Quyen kitűnt, és aranyérmet nyert a globális szakképzési versenyen.

Hozz létre mechanizmusokat annak biztosítására, hogy a kezdeményezések széles körben megvalósuljanak.

Hanoi küldöttei és 100 kiemelkedő dolgozója 2026-ban. Fotó: Huu Chanh.

A konferencián részt vevő és tájékoztató beszédet mondó Thai Thu Xuong, a Vietnami Általános Munkásszövetség állandó alelnöke csodálatát fejezte ki a „Hanoi Kiváló Munkásai” mozgalom szereplői iránt, megjegyezve, hogy az elmúlt öt évben 154 234 munkás nyerte el a címet a helyi szinten, 8881 munkás a közvetlenül a helyi szinten elért címet, és 500 kiemelkedő személyt tüntettek ki városi szinten.

„A ma kitüntetett 100 személy a kreativitás és az elkötelezettség 100 történetét képviseli. Vannak, akik fiatalságukat a műszaki folyamatok fejlesztésének szentelték, míg mások fáradhatatlanul dolgoztak a gépekkel együtt, hogy megoldásokat találjanak a nyersanyagok megtakarítására. Önök azok az „építőkövek”, amelyek hozzájárulnak a főváros gazdasági helyzetéhez” – hangsúlyozta Thai Thu Xuong asszony.

A Vietnami Általános Munkásszövetség állandó alelnöke azt javasolta, hogy Hanoi szakszervezetei minden szinten folytassák gondolkodásmódjuk és az emulációs mozgalmak szervezésének módszereinek megújítását, szorosan összekapcsolva azokat az egyes vállalkozástípusok gyakorlati termelési és üzleti tevékenységeivel; a digitális átalakulásra összpontosítva az emulációban és a jutalmazásban; és olyan mechanizmusokat hozva létre, amelyek lehetővé teszik a munkavállalói kezdeményezések széles körű alkalmazását, gyakorlati értéket teremtve a társadalom számára.

Ezenkívül a szakszervezeteknek minden szinten továbbra is gondoskodniuk kell a munkavállalók anyagi és lelki életéről; „Zöld – Tiszta – Szép – Biztonságos” munkakörnyezetet kell teremteniük; és elő kell mozdítaniuk egy civilizált, fegyelmezett és felelősségteljes munkavállalói kultúra fejlődését Hanoiban.

Különösen fontos, hogy a szakszervezet továbbra is „óvodaként” működjön, ahol felfedezhetik és kiképezhetik a kiemelkedő munkásokat és szakképzett kézműveseket, akiket a pártnak ajánlhatnak; olyan szakszervezeti tisztviselőkből álló csapatot kell létrehozniuk, akik kellő kapacitással és képességekkel rendelkeznek ahhoz, hogy megfeleljenek az új időszak feladatainak, és tovább kell ösztönözniük a munkások és a munkások közötti hazafias versenymozgalmat, hogy az szélesebb körben és mélyebben terjedjen.

Forrás: https://hanoimoi.vn/tuyen-duong-100-cong-nhan-gioi-thu-do-750381.html