A kultúra az alapja, a gondolkodás „immunrendszere”.

A Párt stratégiai határozatai, különösen a 80-NQ/TW számú határozat, ismét megerősítik, hogy a kultúra a legfontosabb alap a Párt ideológiai alapjának korai és távoli védelméhez.

A digitális kor robbanásszerű fejlődése és a nem hagyományos biztonság kihívásai által jellemzett ingatag világban a kultúra „belső erővé” és a Párt ideológiai alapjait védő „acélpajzsává” vált.

A Párt stratégiai határozatai, különösen a vietnami kultúra fejlesztéséről szóló 80-NQ/TW számú határozat, ismét megerősítették, hogy a kultúra a legfontosabb alap a Párt ideológiai alapjának korai és távoli védelméhez. Amikor a kultúra áthatja az élet minden aspektusát, minden állampolgár természetes módon „immunrendszert” fejleszt ki a torz narratívákkal szemben, felébresztve a virágzó és boldog nemzet iránti vágyat.

A Vietnami Hírügynökség (VNA) riporterei négy cikkből álló sorozatot készítettek a következő témában: „A kultúráról szóló határozat – A párt ideológiai alapjait védő „acélpajzs””, amely hozzájárul annak megerősítéséhez, hogy a kultúra minden egyes ember számára a társadalmi problémákkal szembeni természetes „szűrő”; megoldásokat javasolnak a kibertérben megjelenő „szemét” kulturális áramlatok elleni küzdelemre; példaértékű magatartás és közszolgálati etika kultúrájának kiépítése a káderek és a párttagok számára, valamint a belső erő és a fejlődés iránti vágyak felszabadítása.

A 2021-es Nemzeti Kulturális Konferencián Nguyễn Phu Trong főtitkár hangsúlyozta a következő üzenetet: „A kultúra a nemzet identitása; amíg a kultúra létezik, a nemzet is létezik; ha a kultúra elvész, a nemzet is elvész.”

Ez nem csupán cselekvésre való felhívás, hanem a Központi Bizottság vietnami kultúra és nép építéséről és fejlesztéséről szóló határozatainak szellemiségének folytatása is. Különösen a közelmúltbeli főbb politikák, mindenekelőtt az ideológiai alapok védelméhez kapcsolódó kulturális fejlesztési irányultság, fordulópontot hoztak a stratégiai gondolkodásban, a kultúrát a Párt korai és távoli védelmének álcájaként tekintve.

Az „erősség” azonosítása

Visszatekintve a történelemre, már a Vietnami kultúra vázlata (1943) óta pártunk a kultúrát a három front ( politikai , gazdasági és kulturális) egyikeként azonosította.

Több mint 80 év után, az új korszak követelményeire reagálva, a Politikai Bizottság 80-NQ/TW számú határozata a vietnami kultúra 2030-ig történő fejlesztéséről, 2045-ig kitűzött jövőképpel, történelmi szemléletváltást jelentett.

Az állásfoglalás nemcsak a 2021-es Nemzeti Kulturális Konferenciától örökli az „Amíg kultúra van, létezik a nemzet” szellemiségét, hanem a kultúrát a haza építésének és védelmének „legfontosabb endogén erőforrásává” – „soft power”-jává” – is emeli.

Dr. Nguyen Viet Hung, a Ho Si Minh-városi Káderakadémia pártépítő tanszékének korábbi vezetője úgy véli, hogy a kulturális erő az a humanista erő, amely segített nemzetünknek legyőzni a hatalmas imperialista erőket. (Fotó: Huu Duyen/VNA)

Dr. Nguyen Viet Hung, a Ho Si Minh-városi Káderakadémia Pártépítő Osztályának korábbi vezetője kijelentette, hogy a párt mindig is a kultúrát a társadalom szellemi alapjának tekintette.

A reformok időszakában átfogó reformot definiáltunk, de a kultúrát a gazdasággal és a politikával egy szintre kell helyezni. A kulturális erő az a humanista erő, amely segített nemzetünknek legyőzni a hatalmas imperialista erőket. Az a tény, hogy a 80. számú határozat a kultúrát endogén erőforrásként határozta meg a Párt korai és távoli védelmére, ennek a gyakorlati tapasztalatnak a csúcspontja.

Dr. Vo Van Sen professzor, a Ho Si Minh-városi Vietnámi Nemzeti Egyetem Társadalomtudományi és Bölcsészettudományi Egyetemének korábbi rektora úgy véli, hogy a 80. számú határozat konkrétan meghatározza azokat a lépéseket, amelyek biztosítják, hogy a kultúra többé ne legyen elvont fogalom. Korábban a kultúrát a társadalom szellemi alapjának tekintjük, de a 80. számú határozat mélyebbre ás, és konkrétabban foglalkozik a kérdéssel. A határozat világosan meghatározza, mit kell tenni a kultúra előmozdítása érdekében a társadalmi fejlődésben, a vezetésben, és különösen a Párt megerősítésében és fejlesztésében.

Dr. Vu Ngoc Hoa, a Közigazgatási és Menedzsment Akadémia Ho Si Minh-városi fiókjának igazgatóhelyettese hangsúlyozta, hogy ez jelentős előrelépés a párt fejlesztési gondolkodásában. Amikor a kultúra endogén erőforrássá válik, az belülről fakadó erőt fog teremteni az integritással, etikával és fegyelmezettséggel rendelkező embereken keresztül. Ez az alapja a párt korai és távoli védelmének, mert a hanyatlás gyakran kulturális eltérésekkel kezdődik.

A legfontosabb áttörést annak a felismerése jelenti, hogy a kultúra már nem passzív „válasz”, hanem a modern vietnami nép értékrendszerének alakításában meghatározó erővé vált.

A szakértők egyetértenek abban, hogy e határozat végrehajtása alapvető megoldás a párt ideológiai alapjának megerősítésére azáltal, hogy a forradalmi etikát, a fegyelmet és a nemzeti büszkeséget „fegyverként” hozza létre a lealacsonyodás, az „önfejlődés” és az „önátalakítás” minden megnyilvánulása ellen.

A Párt védelme a nép szívének „gyökerénél” kezdődik.

A legújabb társadalmi felmérések azt mutatják, hogy az emberek pártba vetett bizalma nemcsak a GDP növekedési adataiból, hanem elsősorban a káderek és a párttagok kulturális viselkedéséből is fakad. A 80-NQ/TW határozat közvetlenül foglalkozik ezzel a kérdéssel azáltal, hogy a párton belüli kultúrát a társadalmi kultúra terjesztésének központi elemeként azonosítja.

A 80-NQ/TW számú határozat azt a központi célkitűzést tűzi ki célul, hogy minden káder és párttag elsősorban művelt ember legyen, a pártvezetők pedig művelt egyének. (Fotó: Huu Duyen/VNA)

Dr. Vu Ngoc Hoa, a Közigazgatási és Menedzsment Akadémia Ho Si Minh-városi fiókjának igazgatóhelyettese szerint a modern társadalomban az emberek nemcsak a gazdasági növekedéssel foglalkoznak, hanem a tisztviselők integritását, az emberekhez való közelségét, valamint a szavaik és tetteik közötti következetességet is vizsgálják. Egyetlen szakmaiatlan, bürokratikus vagy közömbös cselekedet egy helyi tisztviselő részéről kiskapukat teremthet az ellenséges erők számára, hogy torzítsák a párt és az állam imázsát.

A kétszintű helyi önkormányzati modell Ho Si Minh-városban történő megvalósítása során a 80-NQ/TW határozat helyi szintű végrehajtása segít egy új politikai életmód kialakításában, ahol a párbeszéd kultúrája szilárd „hidat” képez a párt akarata és a nép törekvései között.

Le Van Minh úr, a Dien Hong kerületi pártbizottság titkára megosztotta: „Mindig hiszünk abban, hogy a vezetőknek elő kell mozdítaniuk a „közelség az emberekhez” elvének érvényesítését. A párbeszéd kultúrája nemcsak a találkozókon, hanem a 38 kerületben zajló tevékenységeken keresztül is megvalósul. A vezetők haladéktalanul találkoznak és eszmét cserélnek, hogy megértsék az emberek aggályait és közvetlenül megoldják a panaszaikat.”

Huynh Gia Giang úr, a Ban Co Ward pártbizottságának titkárhelyettese és a Népi Bizottság elnöke, aki ugyanezt a nézetet hangsúlyozta a „párbeszéd kultúrájában” a helyi szinten, megerősítette: „Nem félünk a párbeszédtől. A vélemények meghallgatásával, legyenek azok őszinte javaslatok vagy kemény kritikák, a kormány komolyan mérlegeli azokat a közös nevező megtalálása érdekében. A párbeszéd egy kétirányú kommunikációs csatorna, amely segít eljuttatni a párt politikáját az emberekhez, és meghallgatni a valóságból érkező visszajelzéseket a megfelelő megoldások megtalálása érdekében, elkerülve azt a helyzetet, amikor az emberek kéréseit eszkalálják vagy magasabb szintekre továbbítják.”

Vo Van Sen professzor szerint a Párt gyökereinek – a nép szívének – a védelme érdekében sürgető szükség van a „tisztviselők iránti tisztelet kultúrájának” és a „integritás kultúrájának” kiépítésére. Ez az a „vaspáncél”, amely megvédi a kádereket az ellenséges erők kísértésétől és ideológiai támadásaitól.

A nemrégiben feltárt jelentős korrupciós ügyek, bár fájdalmasak, a „kulturális megtisztulás” szükséges folyamatát is jelentik. A korrupt tisztviselők megbüntetése nemcsak a törvények betartatásáról szól, hanem a politikai és kulturális rend – a feddhetetlenség kultúrájának – helyreállításáról is.

Dr. Vu Ngoc Hoa szerint a párton belüli „tisztelet kultúrájának” és a „integritás kultúrájának” kiépítése jelenleg szinte döntő fontosságú a társadalmi bizalom megszilárdításában. Az ideológiai alap védelme érdekében elengedhetetlen először egy etikus, felelősségteljes és társadalmi presztízzsel rendelkező káderekből álló csapat felépítése. Ha az „értelmiség tisztelete” az intellektussal védi a pártot, akkor az „integritás” az erkölcsi presztízzsel védi a pártot.

Szakértők szerint a kulturális „immunrendszer” egy önszűrő mechanizmus alapján működik. Ahogy a köztudat és a kulturális esztétika szintje javul, az emberek természetes módon kifejlesztik a reakciós kulturális termékekkel szembeni „ellenállás” képességét.

E mechanizmus elméleti szempontból történő mélyreható elemzése során Vo Van Sen professzor, a Ho Si Minh-városi Vietnámi Nemzeti Egyetem Társadalomtudományi és Bölcsészettudományi Egyetemének korábbi rektora kijelenti, hogy a kultúrát az ideológia immunrendszerének tekinteni teljesen helytálló.

Kultúránk népszerűsítésével felléphetünk a kulturálatlan és helytelen cselekedetek ellen. A kultúra „kritikus kapcsolatának” megértése erőteljes lendületet ad, hasonlóan az ázsiai „sárkányok”, mint Japán és Dél-Korea sikertörténeteihez.

Dr. Nguyễn Viet Hồng, a Ho Si Minh-városi Káderek Akadémiájának Pártépítő Tanszékének korábbi vezetője egy nemzetet vagy politikai rezsimet egy élő szervezethez hasonlított, amelyben a kultúra az a belső erő, amely meghatározza a fennmaradását. A jelenlegi kontextusban a kultúra az a szűrő, amely segít különbséget tenni az igazság és a hamisság, a helyes és a helytelen, az illatos virágok és az egzotikus növények, valamint a mérgező szemét között. Az asszimiláció nélküli integráció azt jelenti, hogy a kultúra az az identitás, az a védjegy, amely lehetővé teszi Vietnam számára, hogy megerősítse pozícióját, mint megbízható és felelősségteljes partner a nemzetközi közösségben.

Annak érdekében, hogy ez a „szűrő” hatékonyan működjön a digitális korban, Dr. Vo Ngoc Hoa, a Közigazgatási és Menedzsment Akadémia Ho Si Minh-városi fiókjának igazgatóhelyettese három aspektus összehangolt megvalósítását javasolja.

Az oktatásban elengedhetetlen a kulturális kompetencia és a digitális készségek fejlesztése, hogy az egyének képesek legyenek önellenőrzésre és kritikusan elemezni az információkat. A politika szempontjából elengedhetetlen az egészséges kulturális környezet és a pozitív digitális tartalom-ökoszisztéma megteremtése. A média tekintetében a vietnami kulturális értékeket modern, lebilincselő nyelven kell kifejezni, hogy versenyképesek legyenek a félrevezető tartalommal szemben.

​

(VNA/Vietnam+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/van-hoa-la-nen-tang-he-mien-dich-cua-tu-tuong-post1110361.vnp