Nguyen Qui Quy, a Belügyminisztérium igazgatóhelyettese és a városi Munkavédelmi Tanács állandó alelnöke szerint a vállalkozások jelentései szerint 2025-ben a városban 240 munkabaleset történt, amelyek 252 áldozatot követeltek (köztük 10 haláleset és 38 súlyos sérülés). A nem szerződéses munkaszektorban a helyi hatóságok adatai szerint szintén 13 haláleset és 76 sérülés történt munkabaleset következtében.
Az okok elemzése azt mutatja, hogy a munkahelyi balesetek főként a magas kockázatú iparágakban, például a bányászatban, a gyártásban és az építőiparban koncentrálódnak. Ezek közül az esetek 28,3%-a munkáltatói hibából, 61,3%-a alkalmazotti hibából, 10,4%-a pedig objektív okokból eredt.
Figyelemre méltó, hogy jelenleg a 855 kezelt létesítményből 425-ben vannak káros vagy veszélyes elemek, és több mint 166 000 munkavállaló van rendszeresen kitéve ezeknek az elemeknek.
Quy úr szerint bizonyos eredmények elérése ellenére a munkahelyi balesetek helyzete a térségben továbbra is összetett, és nem mutat egyértelmű csökkenő tendenciát, különösen az építőiparban. Sok vállalkozás továbbra is hanyag, és nem vezette be teljes mértékben a kockázatértékelést, a biztonsági képzést, a munkahelyi környezet monitorozását vagy a munkavállalók foglalkozási megbetegedéseinek szűrését...
Az idei Akcióhónap témája: „Innovatív vezetés és a munkavédelem hatékonyságának javítása a digitális korban”. A város olyan kulcsfontosságú feladatokra összpontosít, mint a biztonságos munkavégzési tervek felülvizsgálata, értékelése és kidolgozása; a jogi előírások szigorú betartásának biztosítása; a munkahelyi veszélyes tényezők hatékony ellenőrzése; valamint a szakképzett személyzet kapacitásának növelése. Ennek keretében nagy intenzitású kommunikációs kampányt indítanak a munkahelyi balesetek és megbetegedések megelőzése érdekében, pozitív változásokat előidézve a munkavállalók egészségének és életének megőrzésében.
Nguyen Dang Song úr, a Da Nang Port Joint Stock Company vezérigazgató-helyettese elmondta, hogy a Da Nang Port megtiszteltetésnek érzi, hogy nyolc egymást követő évben is elnyerte a „Kiemelkedő Munkavállalói Vállalat” címet. A Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelem Hónapjára reagálva a vállalat elkötelezett a „három nulla” cél határozott megvalósítása mellett: nincs munkahelyi baleset; nincs tűz- vagy robbanásesemény; és nincs környezeti baleset.
A kommunikáció és a fokozott ellenőrzés mellett a vállalat a „gyakorlati képességek” fejlesztésére összpontosít átfogó tűzmegelőzési és -ellenőrzési, mentési és olajszennyezés-elhárítási gyakorlatok révén, segítve az alkalmazottakat a helyszíni helyzetek kezelésében való jártasság elsajátításában.
Gyakorlati tevékenységek révén a Munkások Hónapja és a 2026-os Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Akcióhónap továbbra is terjeszti az „emberekért” szellemiséget, hogy minden munkanap biztonságos és boldog nap legyen minden munkavállaló számára.
Forrás: https://baodanang.vn/vi-an-toan-ve-sinh-lao-dong-3334524.html
