A szakszervezeti tagok jólétéért

Do Quoc Tuan elvtárs, a Tam Duong kerületi szakszervezet elnöke kijelentette: „Az év eleje óta a kerület minden szintű szakszervezete aktívan terjesztette a párt irányelveit és határozatait, az állam politikáit és törvényeit, valamint a Vietnami Általános Munkásszövetség irányadó dokumentumait a szakszervezeti tagok és a munkavállalók körében. A szakszervezetek szerepe a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviselete és védelme, hozzájárulva a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez. A szakszervezetek minden szintje proaktívan közel maradt a közösséghez, megértve a helyzetet; a hazafias versenymozgalmak széles körben elterjedtek, és lelkes támogatást kaptak számos szakszervezeti tagtól és munkavállalótól. Ez teremtette meg az alapot ahhoz, hogy a kerületi szakszervezet elérje munkája eredményeit.”

Talán még ma is sok szakszervezeti tag, dolgozó és alkalmazott emlékszik a Tam Duong kerületben arra a meleg, anyagi és lelki megosztással és törődéssel teli légkörre, amelyet a Tartományi és a Tam Duong Kerületi Munkaügyi Szövetségek vezetői, valamint a tartományi Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Bank fiókja tanúsított a 2025 január közepén megrendezett „Tet Találkozó - Tavaszi hála a pártnak” program és a „Szakszervezeti Tet Piac” során. A finanszírozást a tartományi „Szakszervezeti Szociális Alap”, a Vietnami Általános Munkásszövetség és társadalmi hozzájárulások biztosították. A „Minden szakszervezeti tagnak és alkalmazottnak van Tet ünnepe” szellemében számos tevékenységet szerveztek, például: 251 ajándékot adtak nehéz helyzetben lévő vagy súlyos betegségben szenvedő szakszervezeti tagoknak és alkalmazottaknak; 250 vásárlási utalványt (egyenként 300 000 VND értékben) osztottak szét a kerület 250 szakszervezeti tagjának és a kedvezményezett családjának, hogy a holdújévre árut vásárolhassanak; és meglátogattak egy súlyos betegségben szenvedő szakszervezeti tagot, 3 millió VND értékű segítséget nyújtva.

Vang Thi Chuyen asszony (a Ban Hon Óvoda Szakszervezetétől) így emlékezett vissza: „A programot közvetlenül a Tet (holdújév) előtt szervezték. Abban az időben a családom nagyon nehéz körülmények között élt; az apósomék idősek voltak, az apósom pedig elvesztette a látását az egyik szemére. Aggódtam, hogyan lehetne egy kiteljesítő Tet-em, amikor az iskola szakszervezete kiválasztott a programban való részvételre. Ajándékokat kaptam a Tartományi és Kerületi Munkásszövetségektől; és részt vettem a „Szakszervezeti Tet Piacon”. Nemcsak különféle termékek voltak, hanem ingyenes vásárlási utalványokat is kaptam. Nagyon boldog voltam, és nagyon szerencsésnek éreztem magam, hogy ennek a támogató szakszervezetnek a tagja lehetek.”

Do Quoc Tuan elvtárs, a Tam Duong kerületi szakszervezet elnöke sürgősségi támogatást nyújtott Do Xuan Canh szakszervezeti tagnak.

Korábban, 2025. január 3-án a kerületi szakszervezet Giang Ma községgel és a Giang Ma Etnikai Bentlakásos Általános Iskola Szakszervezetével együttműködve találkozót szervezett Do Xuan Canh szakszervezeti tag családjának meglátogatására, bátorítására és támogatására, aki egy 20%-os egészségvesztéssel járó munkahelyi balesetet szenvedett, 2 millió VND adománnyal. A Tartományi Munkásszervezet „Szakszervezeti Szociális Alapjából” a kerületi szakszervezet 5 millió VND-t is biztosított Nguyen Cong Tri (a Kerületi Kulturális, Sport- és Kommunikációs Központ Szakszervezete) szakszervezeti tag családjának támogatására, aki súlyos, hosszú távú kezelést igénylő betegségben szenved.

Köztudott, hogy a Kerületi Szakszervezet Állandó Bizottsága utasította a tagszervezeteket, hogy szorosan működjenek együtt a kormánnyal és a munkaadókkal a szakszervezeti tagok, munkavállalók és alkalmazottak anyagi és lelki életének megőrzését célzó értelmes tevékenységek kiválasztásában és megszervezésében, különös figyelmet fordítva a nehéz helyzetben lévő vagy súlyos betegségben szenvedő munkavállalókra és alkalmazottakra. A szabadságjogosultságok, a lábadozási szabadság és a szülési szabadság mind a szabályozásnak megfelelően biztosítottak. Az idei év első hat hónapjában 77 személynek fizettek ki betegszabadságot, szülési szabadságot és lábadozási szabadságot, amelynek teljes összege meghaladta az 1 milliárd VND-t. A szakszervezetek végrehajtó bizottsága a megfelelő szakmai osztályokkal együttműködve 373 fő bér- és szolgálati idejének emelését vizsgálta felül és hagyta jóvá a 2025-ös év első szakaszában, beleértve 36 fő előrehozott béremelését; valamint 480 fő előléptetését és áthelyezését vizsgálta felül és hagyta jóvá.

A szakszervezeti tagok a "Szakszervezeti Tet Piacon" vásárolnak.

A szakszervezetek minden szintjén rendszeresen irányítottak és hajtottak végre különféle formákban tevékenységeket, amelyek célja a szakszervezeti tagok és a munkavállalók anyagi és lelki jólétének javítása volt a holdújév, a munkások hónapja és a nemzetközi nőnap (március 8.) idején. Ennek megfelelően a helyi szakszervezetek 450 szakszervezeti tagot látogattak meg, összesen több mint 112 millió vietnami dong támogatást nyújtva. A szakszervezetek minden szinten számos kulturális, művészeti és sporttevékenységet is koordináltak és szerveztek a szakszervezeti tagok és a munkavállalók lelki életének javítása érdekében.

A jólét biztosítására irányuló megoldásokra összpontosítva a szakszervezeti tagok és a munkavállalók nagyobb bizalmat szereztek a szakszervezeti szervezet iránt, és aktívan részt vettek olyan versenymozgalmakban, mint például: „Kiváló munkavállalók, kreatív munkavállalók”, „Zöld, tiszta, szép és biztonságos munkakörnyezet”, „Kiváló tanácsadás, jó szolgáltatás”..., amelyek Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozását és követését népszerűsítik. Az év elejétől napjainkig a teljes kerületben több mint 400 önkéntes, köztük 300 szakszervezeti tag, munkavállaló és alkalmazott vett részt önkéntes véradásban. A helyi szakszervezetek 13 kiemelkedő szakszervezeti tagot ajánlottak a pártnak megfontolásra, képzésre és felvételre.

Forrás: https://baolaichau.vn/xa-hoi/vi-phuc-loi-doan-vien-1174583