Vì sự phát triển của phụ nữ

(Baothanhhoa.vn) - Thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030, với những nỗ lực của các cấp hội LHPN trong tỉnh, 6 nhóm mục tiêu theo định hướng của chiến lược, gồm: lĩnh vực chính trị, kinh tế, lao động, y tế, giáo dục và đào tạo, thông tin và truyền thông... đều thực hiện đảm bảo kế hoạch đề ra.

A Tartományi Nőszövetség elnöke díjakat adott át a 2020 és 2025 közötti időszak hazafias emulációs mozgalmának tipikus szereplőinek.

A Tartományi Női Unió – a Tartományi Nők Előmozdításáért Bizottság (VSTBCPN) állandó ügynöksége – jelentése szerint a szakszervezetek minden szinten proaktívan és összehangoltan számos tevékenységet szerveztek a nők támogatására különböző területeken, hozzájárulva a nemek közötti egyenlőség céljainak megvalósításához. A politikai területen a szakszervezet jellemzően a politikai rendszerben vezető és irányító pozíciókban részt vevő női káderek képzésére és képességeik javítására összpontosított, különösen az újonnan megválasztott és kinevezett női káderek, a Nemzetgyűlés női jelöltjei, a Népi Tanács minden szintű képviselői, valamint az etnikai kisebbségek női kádereinek esetében. 2021-től napjainkig az egész tartományban több mint 3400 női kádert neveztek ki először, nők vettek részt először a megválasztott képviselőkben, fiatal női kádereket képeztek ki tudásuk és készségeik fejlesztésére; több mint 4000 női káder részesült képzésben vezetői, irányítási képességeik és a nemek közötti egyenlőség érvényesítésével kapcsolatos készségeik fejlesztésére. A 2021–2026-os ciklusban a szövetség minden szinten több mint 30 képzés, szeminárium és workshop szervezését koordinálta a tapasztalatok megosztása és a közel 10 000 női jelölt választási kampányképességének javítása érdekében, gyakorlatilag hozzájárulva a női Nemzetgyűlési és Népi Tanácsi képviselők arányának növeléséhez minden szinten.

Ezzel párhuzamosan a szövetség minden szinten konzultált és koordinált több mint 5700 kiemelkedő nő felvételét a Pártba, akik közül 4662 kiemelkedő nőt vettek fel, hozzájárulva a női káderek számának növekedéséhez a pártbizottságokban és a hatóságokban minden szinten.

A gazdasági és munkaügyi területen a szövetség minden szinten közel 1500 képzést szervezett, javítva a tagok, a nők és a nők által irányított kollektív gazdasági modellek tulajdonosai számára a projektek kidolgozásának, az induló vállalkozások ötleteinek kidolgozásának, az információs technológia termelésben, üzleti életben, termékfogyasztásban való alkalmazásának és az e-kereskedelmi platformokon történő üzleti tevékenységnek a képességét; koordinálta a tudomány és a technológia átadását több mint 200 000 nő számára, szakképzést biztosított 28 000 nőnek, munkahelyeket teremtett 22 725 női munkavállalónak; 2021-től napjainkig megvalósította a „Nők vállalkozásindításának támogatása a 2017–2025 közötti időszakban” című projektet, több mint 2500 nőt támogatott vállalkozás indításában és új vállalkozások indításában, amelyek közül 565 új, nők tulajdonában lévő vállalkozás jött létre; erőforrásokat mozgósított 24 új szövetkezet létrehozásának támogatására. A gazdasági területen működő nőket támogató tevékenységek sok nőnek segítettek munkát találni, jövedelmüket növelni, termelésüket és üzleti tevékenységüket bővíteni. Ezáltal sok nő megerősítette szerepét és helyzetét a családban és a társadalomban.

Az egészségügy, az oktatás és képzés, az információ és a kommunikáció területén... egyre több nő fér hozzá a párt információihoz, politikáihoz és irányelveihez, valamint az állam nemek közötti egyenlőséggel és a nők előmenetelével kapcsolatos politikáihoz és törvényeihez, és ezzel egyidejűleg legitim és törvényes jogokat és előnyöket élvez.

A Nemek Közötti Egyenlőség Nemzeti Stratégiájának végrehajtásához való hozzájárulás érdekében a Tartományi Női Unió további erőforrásokat koordinált és mozgósított a nőket érintő sürgető kérdések megoldásának támogatására; minden szinten javította a szakszervezeti tisztviselők kapacitását, és hatékonyan elvégezte a szakszervezeti feladatokat, hozzájárulva a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó célok megvalósításához. 2021 és 2025 között a Tartományi Női Unió erőforrásokat mozgósított projektek, tervek és programok számára, hogy támogassa tagjait az élet számos területén, például tiszta víz, környezeti higiénia, figyelemfelkeltés, megélhetési modellek támogatása..., beleértve a ChoBa Projektet, a "Női munkavállalók életének javítása - Erős kezdeményezésem" projektet, a "Nők támogatása vállalkozásindításban a 2017-2025 közötti időszakban" projektet... Különösen a 8. számú, "A nemek közötti egyenlőség megvalósítása és a nők és gyermekek sürgős problémáinak megoldása" projekt végrehajtása során a 2021-2025 közötti időszakban az etnikai kisebbségek és a hegyvidéki területek társadalmi-gazdasági fejlesztésére vonatkozó Nemzeti Célprogram keretében a Tartományi Női Unió minden szinten közel 300 közösségi kommunikációs csapatot hozott létre és tartott fenn (túlteljesítve a célt), 15 megélhetési modellt támogatva a szövetkezetek és a nők tulajdonában lévő szövetkezetek számára a 4.0 technológiát alkalmazva; 46 "Megbízható Címet" hozott létre (túlteljesítve a célt); 130 szakpolitikai párbeszédet szervezett községi és falusi szinten; 64 „Változás Vezetői” klubot hozott létre (túlteljesítette a célt)...

Ezenkívül a Tartományi Nőszövetség részt vett a Központi Unió és a Tartományi Pártbizottság magas szintű delegációcsere-tevékenységeiben is, amelyek során Laoszba látogattak; egyetértési megállapodást írt alá a Tartományi Nőszövetség és a Hua Phan Tartományi Nőszövetség között a 2024-2026-os időszakra; koordinálta a Németországi Szövetségi Köztársaságban működő Vietnami Nőszövetséggel 80 ajándék átadását a hátrányos helyzetű tagoknak... A fenti külügyi tevékenységek hozzájárultak a Thanh Hoa nők szerepének és helyzetének erősítéséhez a diplomácia területén, előmozdítva Vietnam országának és népének, és különösen a Thanh Hoa imázsát.

Az elért eredményekkel a Nemek Közötti Egyenlőség Nemzeti Stratégiájának 2021-2030 közötti időszakra vonatkozó végrehajtásának és a VSTBCPN tartományi munkájának célja nem áll meg a nemek közötti különbségek csökkentésénél, a nemi sztereotípiák felszámolásánál és a 6 célcsoport célkitűzéseinek elérésénél az orientáció szerint, hanem a nők szerepének előmozdítása a társadalmi és családi élet minden területén, a társadalomban uralkodó téves elképzelések felszámolása. Ez a legfontosabb tényező a nemek közötti egyenlőtlenség helyzetének megváltoztatásához, a nők fejlődésének előmozdításához.

Cikk és fotók: Le Ha

Forrás: https://baothanhhoa.vn/vi-su-phat-trien-cua-phu-nu-256873.htm