Az Országos Statisztikai Hivatal előrejelzése szerint 2036-ra a 65 éves és idősebb népesség a teljes népesség mintegy 14,17%-át fogja kitenni; ugyanakkor a 60 éves és idősebb népesség aránya 16,53%-ra (2029-ben); 20,67%-ra (2039-ben)... és 2069-re ez az arány 27,11%-ot fog elérni. Vietnam egy szuperidős társadalommá válik.
Vietnam a gyors népességöregedés időszakába lép, miközben nincs idő felkészülni az alkalmazkodásra. A valóság megköveteli, hogy Vietnam gyorsan kidolgozzon megfelelő társadalombiztosítási politikákat, hogy megbirkózzon a gyors népességöregedéssel egy közepes jövedelmű ország jelenlegi körülményei között.
Az elöregedő népesség társadalmi "következményei"
Látható, hogy a gyors népességöregedés a társadalmi élet számos területére hatással lesz, mint például: a társadalombiztosítási rendszerre, az egészségügyi szolgáltatásokra, a foglalkoztatásra, a nyugdíjkorhatárra, a családi kapcsolatokra, az életmódra... Hazánkban a fenti kihívások 2014 óta állnak fenn, amikor Vietnam hivatalosan is belépett a gyors népességöregedés szakaszába, miközben továbbra is alacsony átlagjövedelmű ország.
Dr. Bui Sy Loi, az Országgyűlés Szociális Bizottságának korábbi alelnöke szerint a népesség gyors öregedése erősen befolyásolja majd a munkaerőpiacot, a munkaképes korú munkavállalók munkaerőpiaci részvételi aránya általában csökkenni fog; az eltartott népesség aránya pedig gyorsan növekedni fog. A munkaerőpiacon a kínálat és a kereslet egyensúlya felborul, ha nem történik olyan kiigazítás, amely lehetővé teszi az idősek nagyobb mértékű munkaerőpiaci részvételét.
A gyors népességöregedés kontextusában, amikor a gazdaság még mindig számos nehézséggel néz szembe, az időseket a fejlődés erőforrásaként kell tekinteni, és az időskori emberi erőforrások fejlesztése alapvető megoldás az ország hosszú távú gazdasági növekedéséhez és fejlődéséhez szükséges emberi erőforrások biztosítására; valamint az idősek jövedelembiztonságának garantálására és az idős népesség támogatásával járó pénzügyi terhek vagy társadalmi költségek csökkentésére.
A lakosság gyors öregedése az idősek egészségügyi ellátásának és gondozásának költségeit is növeli. Az időseknek számos alapbetegségük és sokféle krónikus betegségük van. Ezért az idősek kezelésének költségei nagyon magasak, gyakran 8-10-szer magasabbak, mint a fiataloké, ami jelentős nemzeti és családi egészségügyi kiadásokat igényel az idősek számára. Ez kihívást jelent az egészségügyi rendszer és a vietnami családok számára az elkövetkező időszakban, ha az idősek egészségi állapota nem javul hamarosan.
Az Idősek Nemzeti Bizottságának jelentése szerint 2021-ben az egész országban körülbelül 6,57 millió ember részesült szociális ellátásokban, beleértve a nyugdíjrendszert, a társadalombiztosítási ellátásokat és a szociális nyugdíjellátásokat, ami az idősek teljes számának 45,78%-át teszi ki. Ez azt jelenti, hogy az idősek több mint 50%-a jelenleg nem részesül szociális ellátásokban, megtakarításokból kell élniük, gyermekekre, rokonokra kell támaszkodniuk, vagy továbbra is dolgozniuk kell, hogy alacsony jövedelemmel megélhessenek...
A társadalombiztosítási rendszer tökéletesítése
Az Egyesült Nemzetek Népesedési Alapjának (UNFPA) vietnami képviselője, Matt Jackson szerint a társadalombiztosítási politikához való hozzáállásnak a szociális védelmi rendszer „4P” funkcióján keresztül az „életciklust” kell követnie, beleértve az előmozdítást-megelőzést-ellátást-védelmet, hogy szisztematikusan és átfogóan reagáljon az egyén egyedi szükségleteire az élet minden szakaszában.
Ennek megfelelően ösztönözni kell az embereket a munkaerőpiacon való részvételre és a megélhetés biztosítására; ösztönözni kell a munkaképes korú és az idős embereket, hogy a lehető legtovább és legtovább a munkaerőpiacon maradjanak. Elő kell mozdítani az idősek átképzési és élethosszig tartó tanulási programjait, hogy alkalmazkodhassanak az új munkaköri követelményekhez. Emelni kell a nyugdíjkorhatárt és a férfiak és nők közötti egyenlőséget, biztosítani kell az idősebb munkavállalókkal szembeni diszkrimináció megelőzésére vonatkozó jogszabályok betartatását...
Különösen egy „megelőző” rendszer kiépítése a nyugdíj- és társadalombiztosítási rendszereken keresztül; beleértve a hivatalos társadalombiztosítási rendszer reformját és megerősítését.
A társadalombiztosítási rendszerek lefedettségének fokozatos bővítése a hivatalos nyugdíjkorhatár emelésével és a férfiak és nők közötti nyugdíjkorhatár-különbség csökkentésével; a korai nyugdíjazás és a társadalombiztosítás egyösszegű megvonásának pénzügyi ösztönzőinek csökkentése statisztikai modellek szerinti ésszerű csökkentés alkalmazásával; a köz- és a magánszektorban dolgozók jólétének egyenlővé tétele a társadalombiztosítási rendszer lefedettségének bővítése érdekében.
Hozz létre egy mechanizmust, amely lehetővé teszi az informális munkavállalók számára a rendszerben való kényelmes részvételt és interakciót, mozdítsd elő az idősek nyugdíjbiztosításának bővítését, mind a hozzájáruláson alapuló, mind a nem hozzájáruláson alapuló mechanizmusok révén egy többrétegű szociális védelmi rendszeren keresztül, egy univerzális szociális nyugdíjprogram felé minden idős ember számára, biztosítva, hogy senki se maradjon le...
A rendszeres szociális segélyezési politikák lefedettségének és szintjének további bővítése a szociális segélyben részesülők, köztük az idősek számára, a minimális megélhetési színvonal elérése érdekében, különösen a kiszolgáltatottabb csoportok, például az idősek, az etnikai kisebbségek, a szegények és a vidéki területeken élők számára...
Dr. Bui Sy Loi azt is elmondta, hogy mielőbb ki kell egészíteni és ki kell fejleszteni egy integrált, többrétegű és modern társadalombiztosítási rendszert, amely proaktívan alkalmazkodik a népesség gyors öregedéséhez. Ennek megfelelően a társadalombiztosítási intézményeket és politikákat proaktív, integrált irányban kell kidolgozni, a társadalombiztosítás, a szociális védelem és a foglalkoztatási összetevők közötti koordinációval és összekapcsolással; az egyetemes lefedettség elérésére törekedve, „senkit sem hagyva magára”, és jobban felkészülve a gazdasági és egyéb sokkhatásokra.
Rugalmas, többrétegű, modern társadalombiztosítási rendszer kialakítása, amelynek célja a teljes munkaerő lefedése, hozzájárulva az idősek jövőbeli jövedelembiztonságának biztosításához.
Az idősek egészségügyi ellátásának megerősítése az „Idősek Egészségügyi Programja 2030-ig” szerint, az idősek egészségügyi ellátásával kapcsolatos politikák és jogszabályok tökéletesítése; az alapellátási szolgáltatások nyújtásának rendszerének megszilárdítása és fejlesztése, a nem fertőző betegségek megelőzése és leküzdése, az idősek vizsgálata és kezelése; egy hosszú távú idősgondozási modell fokozatos kiépítése...
2021-ben az egész országban körülbelül 4,65 millió idős ember vett részt gazdasági tevékenységekben, ami az országos idősek teljes számának 32,4%-át teszi ki. Az idősek foglalkoztatásának minősége és jövedelme azonban alacsony... A legtöbb idős ember egyszerű munkát végez az informális szektorban, átlagosan kevesebb mint 5 millió VND/hó fizetéssel (ami az idősek teljes számának körülbelül 72%-át teszi ki), ami jóval alacsonyabb, mint a munkaképes korú bérmunkások átlagkeresete (6,48 millió VND) 2021-ben.
Forrás
![[Fotó] A 13. Párt Központi Bizottságának 13. konferenciájának záróeseménye](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
Hozzászólás (0)