A párton belüli kultúraépítés segít a demokratikus és tudományos vezetési stílus kialakításában.

A párton belüli kultúraépítés kulcsfontosságú és meghatározó szerepet játszik egy tiszta, erős és hatékony Párt átfogó felépítésében és helyreállításában; egy demokratikus, tudományos , átlátható és hatékony vezetési stílus kialakításában, amely összhangban van az új fejlesztési követelményekkel.

Január 15-én a Központi Propaganda Osztály a Központi Elméleti Tanáccsal, a Ho Si Minh Nemzeti Politikai Akadémiával, a Nemzeti Politikai Kiadóval és számos illetékes ügynökséggel együttműködve megszervezte az Országos Tudományos Konferenciát: „Elméleti és gyakorlati kérdések a párton belüli kultúraépítésről az új időszakban”.

A Transport Newspaper örömmel mutatja be Nguyen Xuan Thang úrnak, a Politikai Hivatal tagjának, a Ho Si Minh-i Nemzeti Politikai Akadémia igazgatójának és a Központi Elméleti Tanács elnökének beszédét ezen a nemzeti tudományos konferencián.

Nguyen Xuan Thang úr, a Politikai Hivatal tagja, a Ho Si Minh-városi Nemzeti Politikai Akadémia igazgatója és a Központi Elméleti Tanács elnöke beszédet mondott a szemináriumon.

Tisztelt Nguyen Trong Nghia elvtárs, a Politikai Iroda tagja, a Párt Központi Bizottságának titkára, a Központi Propaganda Osztály vezetője!

Kiváló vezetők és tudósok

Az „Elméleti és gyakorlati kérdések a pártkultúra építéséről az új időszakban” című tudományos szeminárium egy gyakorlatias és értelmes tevékenység a Párt megalapításának 95. évfordulójának megünneplése keretében; a párt teljes egészében végrehajtja a Politikai Bizottság 2024. május 9-i 144-QĐ/TW számú rendeletét a káderek és a párttagok forradalmi etikai normáiról az új időszakban; összefoglalja a nemzeti megújulás 40 évét, a Vietnami Kommunista Párt 13. Nemzeti Kongresszusa határozatának végrehajtásának 5 évét, felkészül a pártkongresszusokra minden szinten, a Vietnami Kommunista Párt 14. Nemzeti Kongresszusához vezető úton; és várakozással tekint a Párt dicsőséges megalapításának 100. évfordulója elé.

A Konferencia szervezőbizottságai nevében szeretném kifejezni őszinte üdvözletemet és jókívánságaimat a párt és az állam vezetőinek, a tisztelt küldötteknek, a díszvendégeknek és a tudósoknak. Mindannyiuknak jó egészséget, boldogságot és sok sikert kívánok.

Elvtársak,

A pártkultúra a pártszervezetek és -tagok hagyományos értékeinek, ideológiáinak, etikájának, szabályainak, vezetési stílusainak, munkamódszereinek, működési eljárásainak és viselkedésének összessége a vezetés, a szervezés és a pártélet minden aspektusában.

A vietnami forradalom pártvezetésének 95 éves története során kialakult és ápolt kultúra, amely a függetlenségért és a nemzeti egyesülésért folytatott küzdelem, valamint a reform, az integráció és a fejlődés korszakán átívelt, mindig is fontos alkotóeleme volt, megtestesítve a vietnami nemzeti kultúra legkiválóbb és legúttörőbb értékeit.

A forradalmi eszmék, az etika és a párt vezetési stílusának harmonikus kombinációja, amely a marxizmus-leninizmus, a Ho Si Minh-gondolkodás és a megújulási politika elméletére épül, örökli és előmozdítja a vietnami nemzet nemes kulturális hagyományait, és szelektíven magába szívja az emberiség kulturális lényegét.

A párton belüli kultúra különösen fontos összetevője a párt politikai és ideológiai életének; tényező az egység és az összetartás megszilárdításában, valamint a párt belső erejének felszabadításában.

A párton belüli kultúraépítés kulcsfontosságú és meghatározó szerepet játszik egy tiszta, erős és átfogó Párt felépítésében és helyreállításában; egy demokratikus, tudományos, átlátható és hatékony vezetési stílus kialakításában, összhangban az új fejlődési követelményekkel, pártunk egyedüli vezető és kormányzó pártként való működésének körülményei között; ugyanakkor a káderek és a párttagok segítésében önmaguk fejlesztésében és fejlesztésében, forradalmi erkölcsi tulajdonságok megőrzésében; valamint az ideológiai és politikai leépülés, a korrupció, a pazarlás, a negativitás, az „önfejlődés” és az „önátalakítás” megnyilvánulásainak hatékony megelőzésében.

Továbbá a párton belüli kultúra erős kötelékként szolgál a párt és az emberek között, erősítve az emberek bizalmát a pártban.

A pártkultúra, mint a vietnami politikai kultúra lelke és mélyreható kristályosodása, nemcsak a párt belső struktúrájára korlátozódik, hanem szerepet játszik a társadalom irányításában is, erőteljesen terjeszti a pozitív értékeket és erkölcsi normákat a párton belülről az egész politikai rendszerre és a társadalomra, hozzájárulva ahhoz, hogy a kultúra valódi erőforrássá, belső erővé és az ország gyors és fenntartható fejlődésének fontos hajtóerejévé váljon.

Pártunk alapítójaként, vezetőjeként és mentoraként, mély megértéssel és előrelátó vízióval a párton belüli kultúraépítés helyéről és szerepéről a forradalmi ügy vezetésében, Ho Si Minh elnök életében ezt utasította: „Pártunk egy uralkodó párt; minden párttagnak és kádernek valóban el kell sajátítania a forradalmi etikát, valóban takarékosnak, becsületesnek, becsületesnek és önzetlennek kell lennie. Pártunkat valóban tisztán kell tartanunk, és méltónak kell lennünk arra, hogy vezetők és a nép valóban hűséges szolgái legyünk”; biztosítanunk kell, hogy pártunk valóban „erkölcsös és civilizált legyen”.

Az elmúlt 95 évben, alapítása óta, Pártunk megerősítette jellemét, bölcsességét, tekintélyét és azt a képességét, hogy a vietnami forradalmi ügyet minden nehézségen és kihíváson keresztül vezesse, egyik győzelemről a másikra haladva, nagy eredményeket elérve a nemzet történelmében. Ezen a nehéz és dicsőséges úton Pártunk megedződött, számos értékes tapasztalatot halmozott fel, "arany történelmet" írt, és dicsőséges hagyományokat kovácsolt, amelyek megőrzésére és előmozdítására ma minden kádernek és párttagnak törekednie kell.

Az elmúlt közel 40 év nemzeti megújulási folyamatában a pártszervezeteken és az állami szerveken belüli kultúraépítés, valamint az egyes káderek és párttagok etikájának és életmódjának kialakítása az egyik legfontosabb feladat volt egy tiszta és erős párt- és politikai rendszer kiépítésében.

Ezt a feladatot a párt dokumentumai számos pártkongresszuson keresztül határozottan, következetesen és következetesen megerősítették; a gyakorlatba olyan konkrét és gyakorlati intézkedések és mozgalmak révén került megvalósításra és ültetésre, mint: Ho Si Minh gondolatainak, etikájának és stílusának tanulmányozása és követése; forradalmi etikai értékek és normák építése és tökéletesítése az új korszakban, a modern kontextussal összhangban, a nemzet nemes kulturális hagyományainak öröklésével; az oktatás és a propaganda előmozdítása a pártszervezetek, az egyes káderek és párttagok tudatosságának növelése érdekében a kultúra pártépítésben betöltött központi szerepéről; a kulturális értékek és normák terjesztésére való összpontosítás a pártszervezeteken belül minden szinten, a káderek és párttagok forradalmi jellegének, úttörő szellemének és példamutató magatartásának megerősítése.

Ugyanakkor a Párt határozott és erős szellemmel aktívan küzdött a politikai ideológia, az erkölcs és az életmód hanyatlása ellen, hozzájárulva egy egészséges és civilizált kulturális környezet kiépítéséhez a Párton és az egész politikai rendszeren belül. Ez szilárd alapot teremt minden káder és párttag jellemének, intellektusának és forradalmi erkölcsének ápolásához és fejlesztéséhez, erősítve az emberek bizalmát és elvárásait a Párt iránt.

A pártvezetés által a nemzeti identitással átitatott fejlett vietnami kultúra kiépítésében elért nagyszerű és kiemelkedő eredmények mellett a fent említett fontos eredmények fokozatosan formálták a párton belüli kultúra fontos jellemzőit az új időszakban:

Ideológiai és politikai elméleti szempontból ez a marxizmus-leninizmus, a Ho Si Minh-gondolkodás és a párt reformelmélete.

A forradalmi etika szempontjából ezek a tulajdonságok a következők: hazaszeretet, a nép iránti tisztelet, a párt és a haza iránti feltétlen hűség; bátorság, innováció, kreativitás és integráció; szorgalom, takarékosság, feddhetetlenség, pártatlanság és önzetlenség; egység, fegyelem, együttérzés és felelősségvállalás; példamutató magatartás, alázat, önművelés és egész életen át tartó tanulás.

Vezetési stílusát tekintve demokratikus és tudományos stílus; közel áll a néphez; a példamutatás és az úttörő szerepét hirdeti; határozott, kitartó és rendíthetetlen a forradalmi célok és eszmék fenntartásában, minden nehézséggel és kihívással szemben rendíthetetlen, ugyanakkor rugalmas, alkalmazkodóképes, a körülményekhez és a gyakorlati követelményekhez igazodó, időszerű döntéseket hoz, a nemzet és a nép érdekeit mindenek fölé helyezve.

A fegyelem és a szervezettség tekintetében a Párt a következő vezetési elvek szerint működik: demokratikus centralizmus, önkritika és kritika, a Párton belüli egység, a Párt és a nép közötti szoros kapcsolatok, valamint az Alkotmány és a törvények keretein belüli működés. Ugyanakkor folyamatosan, átfogóan építi és erősíti a Pártot, határozottan küzd a korrupció, a pazarlás, a negatív jelenségek, az ideológiai, erkölcsi és életmódbeli leromlás megnyilvánulásai, valamint a Párton belüli „önfejlődés” és „önátalakítás” ellen.

Ami a néppel való szoros kapcsolatot illeti, a Pártnak nincsenek más érdekei, mint a nép érdekei; a nép az alapja, alanya és középpontja a nemzeti megújulás, az építés, a fejlődés és a védelem ügyének; a nép ismeri, megvitatja, cselekszik, ellenőrzi, felügyeli és hasznot húz belőle; a kádereknek és a párttagoknak teljes szívvel és szorgalmasan kell szolgálniuk a hazát és a népet; a népre kell támaszkodniuk a párt építésében; mindig szoros kapcsolatot kell fenntartaniuk a néppel, meg kell hallgatniuk a véleményüket és szolgálniuk kell az érdekeiket, a nép nevében kell cselekedniük.

Országos tudományos konferencia "A párton belüli kultúraépítés elméleti és gyakorlati kérdései az új korszakban".

Elvtársak,

A nagy eredmények mellett őszintén el kell ismerni, hogy a párton belüli kultúraépítés feladatának még mindig számos korlátja és hiányossága van. A kultúra szerepe a pártépítésben és a politikai rendszerben helyenként és időnként nem kapott kellő jelentőséget, és nem is használták ki teljes mértékben. A párton belüli kultúraépítés tartalmára és módszereire nem fordítottak kellő figyelmet.

A forradalmi etikai értékek és normák megvalósítása és terjesztése a párton és a politikai rendszeren belül továbbra is gyenge pont, és nem igazán hatékony; sőt, egyes pártbizottságok és tagok nem fordítottak kellő figyelmet a párton belüli kultúraépítés feladatára, és nem voltak határozottak és alaposak a párttagok oktatásában és irányításában.

Különösen a korrupció és a negatív gyakorlatok továbbra is összetettek, súlyosak és rendkívül kifinomultak, széles körű aggodalmat keltve a közvéleményben. Egyes tisztviselők és párttagok, köztük magas rangú tisztviselők, feddhetetlenek és erkölcsileg kiforratlanok, ideológiai és politikai hanyatlást tapasztaltak, engedtek a kísértésnek és a megvesztegetésnek, tiltott haszonra törekedtek, és nem teljesítették a párt, az állam és a nép iránti felelősségüket és kötelességeiket.

Országunk a fejlődés új korszakába lép – a nemzeti haladás korszakába, amely hatalmas lehetőségeket nyit meg, de számos kihívást is jelent, amelyek új gondolkodásmódot és megközelítéseket, áttöréseket követelnek tőlünk a stratégiai döntésekben; a büszkeség felébresztését, a kulturális értékek, az erő, a szolidaritás és a vietnami nép akaratának erőteljes előmozdítását; a „párt akaratának és a nép törekvéseinek” szoros egyesítését; valamint a párt gondolkodásának, intellektusának és bátorságának további emelését, hogy az országot szilárdan a reform, az integráció és a fenntartható fejlődés útján vezesse.

To Lam főtitkár hangsúlyozta: továbbra is erőteljesen kell megújítanunk a vezetési módszereket, javítanunk kell a vezetői és kormányzati kapacitást, biztosítva, hogy a Párt legyen a nagy kormányos, amely erőteljesen vezeti nemzetünket előre.

A Vietnami Kommunista Párt megalapításának 90. ​​évfordulóján mondott beszédében a néhai főtitkár, Nguyễn Phu Trong kijelentette: „Egy igazi forradalmi párt, amely helyes vonalat követ, szoros szervezettséggel, tiszta, példaértékű, elkötelezett és mélyen összetartó káderekkel és párttagokkal, valamint a nép támogatásával rendelkezik, legyőzhetetlen erővel rendelkezik, amelyet semmilyen erő nem tud megállítani a nemzet előre vezető útján.”

Ebben az új kontextusban a párton belüli kultúraépítés még fontosabbá válik, de összetettebb és nehezebb feladattá is válik, számos érdekelt felet érintve, sok új tartalommal és különböző aspektussal, amelyek közül a legfontosabbak:

Először is, rendíthetetlenül kell alkalmaznunk és kreatívan fejlesztenünk a marxizmus-leninizmust, a Ho Si Minh-gondolkodást és a párt reformelméletét; rendíthetetlenül kell törekednünk a nemzeti függetlenség és a szocializmus céljára; rendíthetetlenül elő kell mozdítanunk az átfogó és összehangolt nemzeti megújulást; és rendíthetetlenül ragaszkodnunk kell a pártépítés alapelveihez az ország építése és fejlesztése, valamint a szocialista vietnami haza szilárd védelme érdekében. Ezek alapvető értékek, amelyek megerősítik a párton belüli kultúra, a politikai kultúra pártjellegét, és egyben a vietnami szocialista modell jellemző értékei is, amelyet építünk.

Másodszor, ápolnunk, védenünk, megőriznünk és előmozdítanunk kell azokat a nagyszerű értékeket, hagyományokat és eredményeket, amelyeket Pártunk 95 év alatt elért, miközben a népet vezette a nemzeti felszabadulásért és újraegyesítésért folytatott küzdelem sikeres lebonyolításában; és sikeresen végre kell hajtanunk a reform, az integráció és a nemzeti fejlődés folyamatát; hogy büszkék, magabiztosak, önellátóak és erősek lehessünk a nemzeti haladás korszakában.

Ez szilárd alapot teremt számunkra ahhoz is, hogy elszántan és kitartóan küzdjünk a téves és ellenséges nézetek, az ideológiai és politikai leépülés, az erkölcsi hanyatlás, az életmódbeli romlás, a pazarlás, a negativitás, az „önfejlődés” és az „önátalakítás” megnyilvánulásai ellen, ezáltal erősítve az emberek bizalmát a Pártban.

Harmadszor, továbbra is építeni, megőrizni, előmozdítani és terjeszteni kell a jó, progresszív és humánus értékeket a pártszervezetek minden tevékenységében, minden káder és párttag jellemében, az elvtársak közötti, valamint a káderek és a párttagok és a nép közötti jó magaviseletben, mélyreható és széles körű pártbefolyást teremtve az egész társadalomra.

Szorosan kapcsolja össze a párton belüli kultúraépítést a politikai kultúraépítéssel; a párton belüli kultúraépítést pedig egy áramvonalas, erős, hatékony, eredményes és eredményes pártszervezeti struktúra és politikai rendszer kiépítésével. Ébressze fel a káderek és a párttagok körében az elkötelezettség, az innováció, a törekvés, az akarat és a fejlődés iránti elszántság szellemét, és terjessze ezt a társadalomban egy békés, független, demokratikus, virágzó, civilizált és boldog Vietnamért, amely folyamatosan halad a szocializmus felé, és vállvetve áll a világ vezető hatalmaival.

Ebben a szellemben azt javaslom, hogy a tudósok és a küldöttek a következő kérdésekre összpontosítsák megbeszéléseiket, és mélyebben is foglalkozzanak velük:

1. Visszatekintve a Párt vietnami forradalomban betöltött 95 éves vezetésének történelmi mérföldköveire, beleértve a Párt 40 éves vezető szerepét az ország megújítási folyamatában, célunk, hogy tisztázzuk a párton belüli kultúraépítés szerepének és fontosságának egységes megértésének tudományos alapjait a pártépítés és -helyreállítás, a politikai kultúra építése, valamint a nemzeti identitással átitatott fejlett vietnami kultúra építése során.

Szükséges alaposan áttekinteni és értékelni a pártunkon belüli kultúraépítéssel kapcsolatos nézőpontokat, elméleti rendszereket és politikákat; tisztázni a pártkultúra jellemzőit, amelyek a pártszellemben, a fegyelemben, a példaértékű magatartásban, a tudományos megközelítésben, a demokráciában, a humanizmusban, a folytonosságban és az innovációban stb. fejeződnek ki, bemutatva az élcsapat kapacitását, szerepét és küldetését az új korszakban.

Ezen folyamat révén világosan meghatározhatjuk, mely pontokat kell tovább megerősíteni, és mely új elméleti és gyakorlati kérdéseket kell kiegészíteni és fejleszteni a párton belüli kultúraépítés és -gyakorlás jelentésének, tartalmának, feladatainak és módszereinek konkrét, egységes, szinkronizált és átfogó megértése érdekében.

2. Összefoglalja és értékelje a pártkultúra építésének megvalósításában elvégzett konkrét feladatokat, azonosítva a fontos eredményeket, valamint a korlátokat és hiányosságokat; a párton belüli etikai értékek és normák építése és terjesztése, valamint a káderek és a párttagok általi gyakorlatuk közötti szakadékot. Vonja le a tanulságokat; elemezze világosan az okokat, különösen a korlátok, gyengeségek és hiányosságok okait; egyértelműen azonosítsa a szűk keresztmetszeteket és akadályokat a pártkultúra építésének és gyakorlásának folyamatában napjainkban. Ugyanakkor, a pártszervezetekben a kultúra építésének és gyakorlásának mai valóságára alapozva, azonosítsa a jó gyakorlatokat és a sikeres modelleket, amelyek megismételhetők és széles körű mozgalommá válhatnak a párt egészében.

3. Javaslatokat tenni és ajánlani a párton belüli kultúraépítés céljaira, irányaira és módszereire az új kontextusnak megfelelően; különösen a párton belüli kultúraépítés és -gyakorlás módszereinek és a politikai kultúra fejlesztésére; a forradalmi etikai normák gyakorlatának konkrétabbá tételére és hatékonyságának javítására az új időszakban, amelyeket már kihirdettek; Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának oktatásának erősítésére; az „építés” és a „harc” közötti kapcsolat harmonikus kezelésére; a decentralizációval és a hatalomátruházással kapcsolatos proaktív kreativitás előmozdítására; a káderek és a párttagok, különösen a vezetők példamutató szerepének előmozdítására; a fegyelem szigorítására, a hatalom ellenőrzésére, valamint a korrupció, a pazarlás és a negatív jelenségek megelőzésére és leküzdésére a párton belül; a szervezeti és személyzeti munka megújítására; a párton belüli kultúraépítéssel kapcsolatos digitális átalakulás előmozdítására; a nép szerepének előmozdítására a párton belüli kultúraépítésben; a nemzetközi integráció és a párton belüli kulturális identitás megőrzése közötti kapcsolat harmonikus megoldására; a párton belüli kultúraépítés összekapcsolására a politikai kultúra, a nemzeti kultúra és a társadalmi-gazdasági fejlődés építésével...

Elvtársak,

A tudósok és a küldöttek elkötelezettségével és felelősségével, a jelentéseken, előadásokon és véleménycseréken keresztül a Szervező Bizottság úgy véli, hogy Konferenciánk megfelelő nézőpontokat és politikákat, valamint gyakorlati és hatékony intézkedéseket fog javasolni a párton belüli kultúraépítés és -gyakorlás minőségének javítására, hozzájárulva egy valóban etikus és civilizált párt felépítéséhez, amely a vietnami nép lelkiismeretét és méltóságát képviseli, és amely az országot figyelemre méltó fejlődés elérésében vezeti és irányítja az új korszakban, a nemzeti haladás korszakában.

A tavasz és a Kígyó évének közeledtével teli örömteli légkörben szeretném ismét kifejezni minden tudósnak, küldöttnek és kollégának sikerekben és egészségben gazdag új évet kívánok.

Ennek tudatában ezennel megnyitom a műhelyt.

Köszönöm szépen.

Forrás: https://www.baogiaothong.vn/xay-dung-van-hoa-trong-dang-giup-hinh-thanh-phong-cach-lanh-dao-dan-chu-khoa-hoc-192250115204831743.htm