Pada tanggal 28 Januari, Amazon mengkonfirmasi PHK besar-besaran kedua dalam waktu hanya tiga bulan. Menurut pengumuman resmi, sekitar 16.000 karyawan di berbagai negara akan terkena dampaknya. Keputusan ini diambil karena perusahaan berupaya mengatasi lonjakan perekrutan besar-besaran selama pandemi COVID-19 dan mempercepat adopsi teknologi otomatisasi dalam operasinya.
Gelombang PHK ini merupakan bagian dari rencana keseluruhan untuk menghilangkan sekitar 30.000 posisi kantor di Amazon. Sebelumnya, pada Oktober tahun lalu, perusahaan juga telah memberhentikan 14.000 karyawan. Departemen yang paling terdampak oleh gelombang ini termasuk Amazon Web Services (AWS), ritel, layanan streaming Prime Video , dan sumber daya manusia.
Dalam pesan kepada seluruh karyawan, Beth Galetti, wakil presiden senior Amazon untuk Pengalaman Manusia dan Teknologi, menyatakan bahwa tujuan utama dari pengurangan karyawan ini adalah untuk memperkuat organisasi dengan mengurangi lapisan menengah, meningkatkan otonomi, dan menghilangkan birokrasi. Galetti juga meyakinkan staf yang tersisa bahwa ini bukanlah awal dari siklus PHK yang berulang. Dia menegaskan bahwa rencana perusahaan bukanlah untuk mengumumkan pemutusan hubungan kerja skala besar setiap beberapa bulan.
CEO Andy Jassy telah berulang kali menekankan perlunya merampingkan operasi. Ia berpendapat bahwa Amazon perlu menghilangkan prosedur administratif yang rumit dengan mengurangi tingkat operasional dan jumlah manajer. Strategi ini menjadi lebih mendesak karena Amazon berinvestasi besar-besaran dalam kecerdasan buatan. Kemajuan luar biasa dalam asisten AI membantu bisnis melakukan berbagai tugas, mulai dari administrasi dasar hingga pemrograman kompleks, dengan kecepatan dan akurasi tinggi, yang menyebabkan perubahan signifikan dalam struktur tenaga kerja.
Di pasar AS, karyawan yang terdampak akan memiliki waktu 90 hari untuk mencari posisi lain di dalam perusahaan. Untuk karyawan di negara lain, proses dukungan akan mengikuti hukum ketenagakerjaan setempat. Meskipun menerapkan pemutusan hubungan kerja skala besar, Amazon mengatakan akan terus melakukan perekrutan selektif di bidang-bidang strategis yang penting bagi pertumbuhan jangka panjang perusahaan.
Sumber: https://baophapluat.vn/amazon-cat-giam-16-000-nhan-su-toan-cau.html








