Dokter muda memilih untuk pergi ke layanan kesehatan primer

Alih-alih 'bergabung-gabung' di rumah sakit pusat atau tersier seperti sebelumnya, semakin banyak dokter muda yang memilih untuk tetap bekerja di layanan kesehatan akar rumput - di mana mereka berkesempatan untuk dekat dengan masyarakat dan bersentuhan langsung dengan berbagai penyakit.

Jumlah dokter muda yang mendaftar untuk bekerja di pusat medis dan stasiun kesehatan di Kota Ho Chi Minh meningkat - Foto: THU HIEN

Statistik dari Departemen Kesehatan Kota Ho Chi Minh menunjukkan bahwa tingkat dokter muda yang mendaftar untuk perawatan kesehatan primer akan meningkat dari 21% pada tahun 2024 menjadi 37% pada tahun 2025.

Hal ini menunjukkan semakin menariknya sistem perawatan kesehatan primer bagi dokter muda - yang tidak hanya membawa antusiasme tetapi juga keinginan untuk menciptakan perubahan baru dalam pendekatan pasien.

Perawatan kesehatan primer tidak lagi menjadi pilihan kedua bagi dokter muda.

Berbicara dengan Tuoi Tre, Dr. Le Thao Vy, yang baru saja lulus dari departemen pediatri Universitas Kedokteran Pham Ngoc Thach, berbagi bahwa ia memilih untuk segera melamar ke Tan Binh Regional Medical Center (HCMC) untuk bekerja setelah lulus.

Ini adalah sesuatu yang tidak pernah terpikirkan olehnya sebelumnya ketika ia masih di kelas, tetapi setelah 18 bulan berpraktik di rumah sakit, melihat kelebihan beban dan tekanan di rumah sakit terakhir membuat dokter muda ini menyadari bahwa perawatan kesehatan primer memainkan peran yang sangat penting.

Bagi dr. Vy, pekerjaan di puskesmas sangat cocok untuk dokter muda, di sini beliau terpapar dengan berbagai macam penyakit karena realitas pelayanan kesehatan anak di puskesmas cukup beragam.

Mengenai kekhawatiran "membanjiri profesi" ketika kembali ke layanan kesehatan primer, Dr. Vy menambahkan bahwa ia tidak terlalu khawatir karena ini masih merupakan tempat bagi para dokter muda untuk mengasah keterampilan mereka. Menurut Dr. Vy, tidak ada kata terlambat untuk mengenal dan memahami berbagai aspek penyakit, sehingga dapat meningkatkan keahlian seseorang.

Setelah lebih dari 3 tahun bekerja di puskesmas, Dr. Ngo Minh Nhat (28 tahun), yang bekerja di Puskesmas Komune Binh Hung (dulunya distrik Binh Chanh), juga bercerita bahwa saat ia masih mahasiswa kedokteran, gagasan untuk bekerja di tingkat akar rumput hampir tidak ada.

Baru setelah mengikuti program percontohan pelatihan praktik di rumah sakit yang terhubung dengan puskesmas untuk dokter lulusan baru, Nhat menyadari pentingnya peran dokter di puskesmas dalam "mencegah" penyakit dari jarak jauh. Oleh karena itu, pada tahun 2022 setelah lulus, Dokter Nhat langsung mendaftar di puskesmas.

Pandangan saya tentang pos kesehatan telah berubah total. Ketika saya praktik di pos kesehatan, saya menyadari bahwa jumlah dokter sangat terbatas, sehingga masyarakat dirugikan. Jumlah orang yang datang ke pos kesehatan untuk berobat semakin meningkat, dan mereka mengaku bahwa ketika mereka pergi ke pos kesehatan, para dokter memberikan pelayanan yang lebih baik, mulai dari pengobatan hingga pencegahan penyakit.

Selain itu, saya juga berkesempatan belajar di bidang yang lebih terspesialisasi. Kedokteran dasar benar-benar merupakan lingkungan yang perlu dialami oleh setiap mahasiswa kedokteran," ujar Dr. Nhat.

Mengubah konsep pelayanan kesehatan primer

Sejak tahun 2022, sektor kesehatan Kota Ho Chi Minh telah menerapkan program percontohan praktik selama 18 bulan di rumah sakit yang terhubung dengan puskesmas bagi dokter yang baru lulus. Dokter akan berpraktik selama 12 bulan di puskesmas di bawah bimbingan profesional dan praktis dari dokter rumah sakit, dan 6 bulan sisanya akan dihabiskan untuk magang di rumah sakit.

Kota ini telah menyelenggarakan bursa kerja ketiga bagi para dokter yang berpartisipasi dalam program ini, membuka peluang untuk memilih tempat kerja jangka panjang. Hingga saat ini, 547 dokter muda telah menyelesaikan pelatihan mereka tepat waktu untuk melengkapi fasilitas kesehatan masyarakat, terutama di tingkat akar rumput.

Dr. Nguyen Trong Nghia, Wakil Direktur Pusat Medis Cu Chi, mengatakan bahwa dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, jumlah dokter muda yang tertarik pada pusat medis tersebut telah meningkat, dan tingkat perhatian yang diberikan terhadap perawatan kesehatan akar rumput juga meningkat.

Hal ini menunjukkan bahwa kebijakan Departemen Kesehatan untuk menarik dokter ke tingkat akar rumput sepenuhnya tepat, berkontribusi dalam meningkatkan peran perawatan kesehatan akar rumput dan mengurangi beban rumah sakit tingkat atas.

Para dokter telah mengubah pola pikir mereka dari sekadar mengobati menjadi mencegah, tidak lagi ingin pergi ke rumah sakit besar untuk mengembangkan keahlian mereka setelah lulus. Atau dengan fasilitas medis yang terletak di daerah terpencil karena jarak yang jauh dan perjalanan yang sulit, para dokter takut akan "lebih sedikit penyakit, lebih sedikit paparan" dan takut "tidak lagi praktik".

Bapak Tang Chi Thuong, direktur Departemen Kesehatan Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa program percontohan pelatihan praktik di rumah sakit yang terhubung dengan stasiun medis bagi dokter yang baru lulus merupakan upaya sektor kesehatan dalam melatih dokter.

Hal ini bertujuan untuk membantu dokter muda lebih dekat dengan realitas kesehatan masyarakat, memahami operasi sistem kesehatan akar rumput, sehingga membentuk pola pikir untuk melayani masyarakat secara komprehensif, dari pencegahan hingga pengobatan.

Kepala sektor kesehatan kota mengatakan bahwa pada tahun 2024, 74 dokter memilih untuk bekerja jangka panjang di fasilitas kesehatan akar rumput, meningkat 26 dokter dibandingkan dengan tahun 2024.

Pada tahun 2025, sektor kesehatan Kota Ho Chi Minh akan terus mengalokasikan 274 dokter muda ke puskesmas untuk memperkuat dukungan kesehatan akar rumput segera setelah penggabungan. Berbeda dengan tiga program sebelumnya, program keempat adalah yang pertama menerapkan model rotasi 6-3-3-3-3, yang mencakup 6 bulan pertama di rumah sakit umum, 3 bulan di puskesmas, 3 bulan di rumah sakit, 3 bulan di puskesmas, dan 3 bulan terakhir di rumah sakit.

Khususnya, 21 dokter muda secara proaktif mendaftar untuk bekerja di stasiun medis di provinsi Binh Duong (lama) dan Ba ​​Ria-Vung Tau (lama), yang mana 2 memilih stasiun medis di bawah Pusat Medis Militer-Sipil Con Dao.

Selama magang, rumah sakit pelatihan akan menanggung 100% biaya kuliah magang, setara dengan 3 juta VND/bulan. Selama praktik di puskesmas, dokter akan mendapatkan tunjangan hidup sebesar 10 juta VND/bulan, sesuai dengan kebijakan khusus yang tercantum dalam Resolusi No. 01/2022/NQ-HDND Dewan Rakyat Kota.

Kementerian Kesehatan menganjurkan agar pemerintah daerah merotasikan dokter untuk bekerja di tingkat kecamatan.

Dokter Ngo Minh Nhat (28 tahun) menjadi sukarelawan untuk bekerja di Stasiun Kesehatan Komune Binh Hung (mantan distrik Binh Chanh) tepat setelah lulus - Foto: NVCC

Baru-baru ini, Kementerian Kesehatan telah mengirimkan dokumen kepada Komite Rakyat dan Departemen Kesehatan di provinsi dan kota yang dikelola pusat untuk meminta pengembangan rencana rotasi, transfer, dan mobilisasi tenaga medis dari departemen kesehatan, rumah sakit, dan pusat medis di bawah Departemen Kesehatan ke tingkat komune.

Daerah-daerah direkomendasikan untuk merotasikan setidaknya satu tenaga medis profesional ke departemen sosial dan budaya tingkat kecamatan, dan satu dokter ke stasiun kesehatan masyarakat, untuk memastikan penyediaan layanan profesional dan teknis lengkap sebagaimana disyaratkan oleh model organisasi baru.

Selain itu, Kementerian Kesehatan sedang mengembangkan proyek untuk mengirim 1.000 dokter ke fasilitas kesehatan tingkat komune di waktu mendatang, melaksanakan arahan Perdana Menteri, secara bertahap memperkuat peran fasilitas kesehatan akar rumput.

SUMBANGAN

Sumber: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm