Menerbitkan Peraturan Prosedur Pemerintah

Perdana Menteri Le Minh Hung baru saja menandatangani dan mengumumkan Peraturan Kerja Pemerintah yang baru, yang secara jelas mendefinisikan prinsip, tanggung jawab, dan isu-isu yang akan dibahas dan diputuskan.

Atas nama Pemerintah, Perdana Menteri Le Minh Hung menandatangani Keputusan 191/2026/ND-CP tanggal 29 Mei 2026, yang menetapkan Peraturan Kerja Pemerintah. Peraturan ini berlaku untuk Pemerintah, Perdana Menteri, anggota Pemerintah, kementerian, lembaga setingkat menteri, Dewan Rakyat, Komite Rakyat di tingkat provinsi (selanjutnya disebut sebagai kementerian, lembaga, dan daerah), serta lembaga, organisasi, dan individu yang memiliki hubungan kerja dengan Pemerintah dan Perdana Menteri.

Perdana Menteri Le Minh Hung memimpin rapat pemerintah reguler pada April 2026 - rapat pemerintah reguler pertama pemerintahan ke-16. Foto: VGP

8 prinsip kerja Pemerintah

Semua kegiatan pemerintah harus sesuai dengan Konstitusi dan undang-undang, memastikan kepemimpinan Partai, dan menerapkan prinsip sentralisme demokratis. Pemerintah beroperasi di bawah sistem yang menggabungkan tanggung jawab kolektif pemerintah dengan tanggung jawab Perdana Menteri dan setiap anggota pemerintah. Pemerintah mengambil keputusan berdasarkan suara mayoritas dalam hal-hal yang berada dalam yurisdiksinya.

Tekankan tanggung jawab pribadi dan perilaku teladan dari anggota pemerintah dan kepala kementerian serta lembaga setingkat kementerian. Setiap tugas harus diberikan kepada satu lembaga utama saja, yang akan memikul tanggung jawab utama, dengan lembaga terkait mengoordinasikan pelaksanaannya.

Pastikan bahwa pekerjaan ditangani sesuai dengan kewenangan, prosedur, dan proses yang ditetapkan oleh hukum dan Peraturan ini; perkuat koordinasi, pertukaran informasi, dan pastikan keseragaman dalam penanganan pekerjaan.

Menerapkan penugasan, pendelegasian, dan otorisasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan, disertai dengan tanggung jawab individual, penguatan inspeksi, pengawasan, dan pengendalian kekuasaan; memastikan kepemimpinan terpusat dan manajemen terpadu oleh Pemerintah.

Menerapkan disiplin dan ketertiban administratif secara ketat; mengimplementasikan prinsip kepemimpinan kolektif dan tanggung jawab individu, memastikan bahwa bawahan mematuhi dan mengikuti kepemimpinan, arahan, dan tugas dari atasan mereka.

Memastikan keterbukaan, transparansi, dan akuntabilitas dalam organisasi dan operasional Pemerintah, kementerian, lembaga setingkat kementerian, dan daerah sesuai dengan hukum; menciptakan kondisi bagi warga negara, pelaku usaha, dan organisasi sosial untuk berpartisipasi, memantau, dan berkontribusi pada pengembangan dan implementasi kebijakan dan hukum.

Kami mendorong dan melindungi para pejabat yang berani berpikir, berani bertindak, berani memberi nasihat, berani memikul tanggung jawab, dan mengusulkan isu-isu baru dan kompleks demi kebaikan bersama.

Mendorong penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi, transformasi digital, dan tata kelola berbasis data, termasuk data waktu nyata, dalam kepemimpinan dan manajemen; membangun sistem administrasi yang terpadu, tanpa hambatan, berkelanjutan, demokratis, berlandaskan hukum, profesional, modern, efektif, dan efisien yang melayani rakyat.

Isu-isu yang dibahas dan diputuskan oleh Pemerintah

Usulan, proyek, dan rancangan dokumen yang diajukan kepada Majelis Nasional dan Komite Tetap Majelis Nasional sesuai dengan hukum meliputi: orientasi legislatif untuk masa jabatan, program legislatif tahunan dan penyesuaian program legislatif; usulan kebijakan; rancangan undang-undang, peraturan daerah, rancangan resolusi, dan dokumen lain sebagaimana ditentukan oleh hukum.

Kebijakan dan peraturan hukum berada di bawah wewenang Pemerintah.

Strategi, rencana, dan program pembangunan sosial-ekonomi jangka panjang, jangka menengah, dan tahunan; rencana investasi publik jangka menengah dan tahunan; rencana pinjaman dan pembayaran utang publik lima tahunan; rencana keuangan nasional lima tahunan; perkiraan anggaran negara dan rencana alokasi anggaran pusat tahunan; laporan keuangan akhir anggaran negara; dan hal-hal lain yang berada dalam kewenangan Pemerintah atau yang diserahkan kepada otoritas yang berwenang sebagaimana diatur dalam undang-undang.

Usulan mengenai struktur organisasi Pemerintah; pembentukan dan penghapusan kementerian dan lembaga setingkat kementerian; pembentukan, pembubaran, penggabungan, dan pemisahan unit administrasi; penyesuaian batas wilayah; dan penggantian nama unit administrasi sesuai dengan hukum, akan diajukan kepada pihak berwenang yang berwenang untuk diputuskan.

Situasi sosial-ekonomi dinilai secara berkala setiap bulan, triwulanan, enam bulanan, atau tahunan, termasuk isu-isu penting dan tak terduga, serta tugas-tugas utama dan solusi untuk mengarahkan dan mengelola pelaksanaan rencana pembangunan sosial-ekonomi.

Kebijakan untuk pengembangan industri, sektor, wilayah, dan daerah berada di bawah wewenang Pemerintah sebagaimana diatur dalam undang-undang.

Kewenangan untuk menangguhkan sementara, menghentikan, atau mencabut dokumen hukum berada di tangan Pemerintah sebagaimana diatur dalam undang-undang.

Meninjau kinerja kepemimpinan dan manajemen Pemerintah dan Perdana Menteri, serta implementasi peraturan kerja Pemerintah.

Isu-isu lain yang menurut undang-undang harus dibahas dan diputuskan oleh Pemerintah, atau yang diputuskan oleh Perdana Menteri untuk dibahas.

Sesuai dengan peraturan kerja, Pemerintah, Perdana Menteri, Wakil Perdana Menteri, dan anggota Pemerintah bertanggung jawab untuk memastikan transparansi dalam operasional mereka; dan untuk memberikan informasi yang lengkap dan tepat waktu mengenai kebijakan, keputusan, dan hasil dari arahan dan pengelolaan mereka sebagaimana diatur oleh hukum.

Sumber: https://congthuong.vn/ban-hanh-quy-che-lam-viec-cua-chinh-phu-459215.html