Upacara Penghargaan Ton Duc Thang ke-25 berlangsung pada waktu yang istimewa, tepat setelah keberhasilan penyelenggaraan Kongres Nasional Partai Komunis Vietnam ke-14. Kongres ke-14 menetapkan tujuan-tujuan terobosan untuk era pembangunan baru. Di era ini, aspirasi untuk membangun Vietnam yang kuat dan makmur juga menuntut inovasi dan kreativitas dari kelas pekerja, yang memberikan kontribusi signifikan bagi pembangunan negara.
Bagi Kota Ho Chi Minh, periode 2026 hingga 2030 diharapkan membawa transformasi yang kuat, dengan ruang pengembangan baru dan mekanisme serta kebijakan spesifik yang unggul, sesuai dengan Resolusi 260 dan Resolusi 98 Majelis Nasional . Sebagai kota terkemuka di negara ini, Kota Ho Chi Minh memiliki tanggung jawab untuk menjadi pusat inovasi dan kewirausahaan bagi kawasan dan seluruh negeri.
Dalam konteks ini, pekerja dan insinyur yang berprestasi merupakan faktor penting dan pendorong utama inovasi. Kemampuan para pengrajin terampil saat ini ditunjukkan melalui kemampuan mereka untuk belajar mandiri dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan ilmu pengetahuan dan teknologi. Mereka secara bertahap beralih dari sekadar mengoperasikan mesin menjadi menguasai penerapan teknologi untuk memecahkan masalah praktis di pabrik dan bengkel. Angka yang mengesankan, yaitu hampir 204.000 inisiatif peningkatan teknis yang diterapkan selama periode 2023-2025 dari gerakan penghargaan "Pekerja Unggul, Pekerja Kreatif" di kota ini, yang menghasilkan keuntungan lebih dari 76.890 miliar VND, merupakan bukti kekuatan kreatif kota ini.
Dari gerakan ini, para pekerja dan insinyur yang luar biasa telah ditemukan dan dihormati di Penghargaan Ton Duc Thang. Yang perlu diperhatikan, tahun ini, jangkauan Penghargaan Ton Duc Thang mencerminkan realitas zaman dengan memperluas cakupannya hingga mencakup perawatan kesehatan, pendidikan, administrasi, dan pertanian berteknologi tinggi. Lebih jauh lagi, peningkatan signifikan dalam jumlah dan kualitas aplikasi dari pekerja perempuan, dengan inisiatif praktis yang menunjukkan semangat "Inovasi Ton Duc Thang" yang tertanam kuat dalam dunia kerja. Melalui ini, penghargaan tersebut menghargai nilai-nilai kreatif individu, menciptakan landasan bagi para pekerja untuk mengejar hasrat kreatif mereka, dan sekaligus memimpin gerakan peniruan di tingkat akar rumput.
Agar penghargaan ini terus memberikan dorongan di masa depan, semangat inovatifnya perlu lebih selaras dengan persyaratan transformasi digital dan ekonomi hijau. Hal ini memerlukan pembaruan kriteria seleksi dan penghargaan agar lebih mencerminkan realitas, memastikan identifikasi tepat waktu terhadap "permata digital" di pabrik pintar dan manajemen modern. Inilah fondasi untuk membangun kelas pekerja Vietnam yang kuat, baik dari segi kuantitas maupun kualitas, yang berkontribusi pada realisasi tujuan pembangunan di era baru.
Cita-cita untuk sebuah bangsa yang kuat dan makmur akan segera menjadi kenyataan ketika setiap pekerja menyadari tanggung jawab dan kebanggaan nasional mereka dalam setiap aspek profesi mereka. Para pengrajin ulung saat ini adalah perpaduan antara kecerdasan, keterampilan profesional yang unggul, dan kesiapan untuk memikul tanggung jawab besar.
Kota Ho Chi Minh memasuki periode 2026-2030 dengan tujuan pembangunan yang inovatif. Penghargaan ini, yang dinamai sesuai nama maestro pengrajin kesayangan bangsa, diharapkan dapat terus menyalakan semangat kerja kreatif di kalangan pekerja dan insinyur kota, menciptakan kekuatan sinergis, dan mendorong kota untuk lebih baik memenuhi peran kepemimpinannya serta memberikan kontribusi yang berharga bagi kemakmuran dan kebahagiaan bangsa.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/ban-linh-cua-giai-cap-cong-nhan-post836908.html
