Sekretaris Partai Tran Luu Quang: Pekerjaan kepegawaian harus dilakukan dengan integritas dan imparsialitas.

Sekretaris Tran Luu Quang menyampaikan bahwa mereka yang bekerja di bidang manajemen personalia harus bersikap baik, tidak memihak, dan bertindak untuk kepentingan bersama, menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat untuk memperkuat tim.

Pada sore hari tanggal 25 Desember, Departemen Organisasi Komite Partai Kota Ho Chi Minh mengadakan konferensi untuk merangkum pekerjaan pembangunan dan organisasi Partai pada tahun 2025 dan untuk melaksanakan tugas dan program kerja untuk tahun 2026. Bapak Tran Luu Quang, Sekretaris Komite Sentral Partai dan Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh, menyampaikan pidato pada konferensi tersebut.

Menurut Bapak Tran Luu Quang, tahun 2025 akan menjadi tahun dengan banyak peristiwa besar dan penting, serta beban kerja yang sangat besar. Di antaranya, yang paling menonjol adalah "revolusi" dalam mengubah metode pemerintahan melalui restrukturisasi dan penyederhanaan aparatur organisasi dari seluruh sistem politik .

Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh mengakui tekanan yang sangat besar pada pekerjaan organisasi, yang meliputi penataan ulang "tim baru," menangani isu-isu kebijakan untuk sekitar 7.000 orang, dan menerapkan transformasi digital dalam kondisi yang menantang.

Sekretaris Tran Luu Quang menyoroti kesulitan dan tantangan penggabungan tiga wilayah (Kota Ho Chi Minh, Binh Duong, dan Ba ​​Ria - Vung Tau menjadi Kota Ho Chi Minh), yang mengharuskan unit-unit untuk segera saling mengenal dan berkoordinasi, sementara beban kerja sangat besar, memaksa para pejabat untuk memiliki pemahaman yang mendalam tentang wilayah setempat dan karakteristik masing-masing daerah.

Selain itu, banyaknya titik manajemen, yang berjumlah 173, ditambah dengan seringnya perubahan posisi kepemimpinan kunci seperti kepala dan wakil kepala, membuat koordinasi antara personel berpengalaman dan pendatang baru rentan terhadap kesulitan.

"Dalam konteks yang penuh tantangan seperti ini, hasil yang dicapai hari ini adalah buah dari upaya dan dedikasi besar seluruh товарищ (kawan seperjuangan)," demikian pengakuan Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh.

Sekretaris Partai Tran Luu Quang menyatakan bahwa pekerjaan kepegawaian harus dilakukan dengan integritas dan imparsialitas.

FOTO: DIEU MI

Selain berbagai pencapaian, Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh mencatat beberapa kekurangan dan keterbatasan serta mengarahkan Departemen Organisasi Komite Partai Kota untuk fokus membangun basis data anggota Partai, yang harus diselesaikan pada kuartal pertama tahun 2026. Bapak Tran Luu Quang menekankan bahwa kepala daerah mana pun yang belum menyelesaikan tugas tersebut akan dimintai pertanggungjawaban.

Mengenai tugas-tugas mendatang, Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh meminta agar fokus diberikan pada pemberian nasihat yang tepat mengenai masalah kepegawaian, serta membantu pihak berwenang dalam mempersiapkan pemilihan anggota Dewan Perwakilan Rakyat ke-16 dan Dewan Rakyat di semua tingkatan untuk periode 2026-2031.

Ia juga menyerukan peningkatan kualitas staf dalam konteks tuntutan yang semakin tinggi, beban kerja yang besar, banyak tugas yang sulit, dan kekurangan personel.

Perubahan personel untuk memperkuat sistem.

Terkait pekerjaan kepegawaian, Sekretaris Tran Luu Quang menyatakan bahwa mereka yang bekerja di bidang manajemen kepegawaian harus menjunjung tinggi prinsip sekaligus fleksibel dan mampu beradaptasi dengan kondisi praktis.

"Pekerjaan personalia sangat sulit. Pertama, Anda harus bersikap sopan dan tidak memihak; Anda harus bekerja dengan prinsip melayani kepentingan bersama, dan di mana pun Anda menempatkan orang itu, tim di sana akan lebih kuat," kata Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh.

Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh mendesak para pejabat dan anggota Partai untuk saling belajar dari pengalaman masing-masing.

FOTO: DIEU MI

Ia juga berharap menerima banyak saran mengenai mekanisme dan lembaga kota sendiri untuk menangani masalah-masalah spesifik dan khusus, terutama mekanisme untuk mendorong dan melindungi pejabat yang dinamis dan kreatif yang bekerja untuk kepentingan bersama.

Ia menyampaikan harapannya agar para kader dan anggota Partai dapat belajar kapan saja, di mana saja, belajar dari pengalaman satu sama lain, dan memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan profesional mereka.

Sekretaris Komite Partai Kota Ho Chi Minh juga meminta agar staf penasihat memiliki kompetensi yang tinggi; mereka tidak hanya harus memiliki pemahaman yang mendalam tentang berkas-berkas yang ada, tetapi juga harus memahami secara akurat kemampuan, pemikiran, perasaan, aspirasi, dan keinginan para pejabat, sehingga dapat memberikan saran mengenai penempatan yang tepat untuk memenuhi persyaratan pekerjaan.

Sumber: https://thanhnien.vn/bi-thu-tran-luu-quang-lam-cong-tac-can-bo-phai-tu-te-cong-tam-185251225195754682.htm