Sepak bola wanita Vietnam membutuhkan status baru.

Kenyataan bahwa tim putri Vietnam kehilangan medali emas setelah kekalahan yang menyakitkan dari Filipina di final sepak bola putri SEA Games ke-33 adalah pil pahit yang sulit ditelan.

"Membangun rumah dari atap ke bawah"

Kekalahan ini berakar dari kesalahan serius tim wasit dalam menganulir gol Bich Thuy – sebuah gol yang bisa dibilang sepenuhnya mengubah jalannya pertandingan. Kekalahan ini menyakitkan, tetapi juga menyoroti perlunya perspektif yang lebih realistis, mengincar terobosan daripada sekadar puas dengan pencapaian regional.

Dalam hampir 30 tahun integrasi (sejak 1997), sepak bola wanita Vietnam telah mencapai prestasi luar biasa di tingkat tim nasional. Ini adalah hasil dari perjalanan yang penuh tantangan dengan investasi yang sangat terbatas, namun tim tersebut secara konsisten meraih hasil yang melebihi ekspektasi.

Tim nasional sepak bola wanita Vietnam telah memenangkan Kejuaraan Asia Tenggara empat kali, meraih delapan medali emas SEA Games, melaju jauh di Asian Games dan Piala Asia, serta mendapat kehormatan untuk berpartisipasi di putaran final Piala Dunia 2023. Dengan peringkat di posisi 6 besar di Asia dan 35 besar di dunia , sepak bola wanita Vietnam telah mencapai tonggak sejarah yang hanya bisa diimpikan oleh sepak bola pria.

Namun, di balik gemerlapnya tersembunyi realitas pembangunan yang tidak berkelanjutan. Kejuaraan nasional mempertahankan skala yang sederhana dengan hanya 5-7 tim, dan waktu bermain yang singkat mengakibatkan daya saing yang rendah. Kelemahan utama terletak pada nutrisi dan perkembangan fisik. Dibandingkan dengan Jepang, Korea Selatan, atau Filipina, pemain Vietnam masih jauh tertinggal dalam hal fisik, kebugaran, dan daya tahan.

Pada kenyataannya, Federasi Sepak Bola Vietnam dan pemerintah daerah telah lama "membangun rumah dari atap ke bawah," hanya berfokus pada prestasi tim nasional dari atas ke bawah tanpa memperhatikan pembangunan fondasi yang kokoh untuk sepak bola domestik. Liga domestik kurang menarik, dan investasi keuangan yang buruk menyebabkan kondisi kehidupan yang tidak stabil bagi para pemain. Sistem sepak bola tidak akan berkelanjutan jika para pemain masih dibebani kekhawatiran akan kebutuhan dasar seperti makanan, pakaian, dan tempat tinggal.

Selain itu, terdapat perkembangan yang tidak merata antar wilayah, dengan klub-klub yang sebagian besar berkembang di wilayah Utara, seperti Hanoi , Thai Nguyen, Vietnam Coal and Mineral Corporation, dan Phong Phu Ha Nam; sementara di wilayah Selatan, hanya Kota Ho Chi Minh yang mempertahankan gerakan yang berkelanjutan. Hal ini menunjukkan sumber daya perekrutan yang sangat terbatas, sehingga sulit untuk mempertahankan gerakan tersebut.

Penting untuk segera menetapkan posisi baru bagi sepak bola wanita Vietnam setelah kegagalan di SEA Games ke-33. (Foto: NGOC LINH)

Belajarlah dari model Jepang.

Di Vietnam, minat terhadap sepak bola wanita seringkali bersifat "musiman." Antusiasme hanya meningkat ketika tim nasional wanita meraih hasil bagus, kemudian cepat mereda setelahnya. Meskipun merupakan tim "senior" di kawasan ini, Vietnam masih jauh tertinggal dari "negara-negara kuat" sepak bola wanita seperti Jepang, Cina, dan Korea Utara.

Untuk menciptakan terobosan, kita perlu belajar dari model Jepang – satu-satunya negara Asia yang pernah memenangkan Piala Dunia Wanita (2011). Mereka berhasil dengan mengubah pola pikir mereka dari "melatih pemain sepak bola menjadi melatih individu yang berwawasan luas."

Vietnam perlu mendirikan akademi berasrama untuk pesepakbola wanita yang meniru model Akademi JFA (Jepang) – di mana para pemain menerima pendidikan budaya, bahasa asing, dan keterampilan hidup sejak usia 12 tahun. Vietnam juga perlu segera menstandarisasi kualifikasi pelatih dan merencanakan pembangunan akademi sepak bola di wilayah Utara, Tengah, dan Selatan, untuk memperluas kumpulan bakat. Secara khusus, penekanan harus diberikan pada sepak bola sekolah, dengan mengintegrasikannya ke dalam kurikulum pendidikan jasmani.

Sistem sepak bola tidak akan berkelanjutan jika para pemain masih dibebani kekhawatiran tentang bagaimana memenuhi kebutuhan hidup. (Foto: NGOC LINH)

Memprofesionalkan liga, seperti yang dilakukan WE League (Jepang), menetapkan upah minimum dan mewajibkan tim untuk memiliki rencana bisnis, adalah pelajaran yang sangat berguna. Vietnam perlu menciptakan ekosistem di mana orang tua dapat merasa aman tentang anak-anak mereka yang menekuni sepak bola, melihat masa depan yang cerah: pendidikan, pendapatan yang stabil, dan jalur karier yang jelas setelah pensiun (pelatih, dosen, manajer...). Sepak bola wanita harus menjadi profesi dengan masa depan, bukan petualangan berisiko yang meninggalkan segalanya tidak pasti setelah pensiun, seperti yang dialami banyak pemain.

Mengekspor pemain sepak bola wanita Vietnam membutuhkan strategi yang terencana dengan baik, serupa dengan yang telah dilakukan Jepang, bukan langkah tergesa-gesa yang hanya berdasarkan usaha individu – seperti dalam kasus kepindahan Huynh Nhu ke Portugal.

Visi baru dan tindakan berbeda adalah satu-satunya kunci bagi sepak bola wanita Vietnam untuk menerobos batasan, menciptakan posisi baru, dan memenuhi antusiasme jutaan penggemar di seluruh negeri. Fondasi sepak bola domestik yang kuat sangat penting bagi tim nasional untuk memiliki kesempatan memantapkan diri di posisi baru.

Sumber: https://nld.com.vn/bong-da-nu-viet-nam-can-vi-the-moi-196251218230344405.htm