Perlu mengubah tunjangan perawatan kesehatan untuk memenuhi kebutuhan saat ini

Rezim tunjangan tetap, tunjangan pencegahan epidemi, dan tunjangan tindakan bedah yang berlaku saat ini telah dikeluarkan sejak tahun 2011 hingga sekarang, setelah 13 tahun pelaksanaan, belum diubah atau disesuaikan sementara gaji pokok telah meningkat 8 kali lipat.

Kementerian Kehakiman baru saja mengumumkan berkas penilaian rancangan keputusan yang menetapkan sejumlah rezim tunjangan khusus bagi pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja dan angkatan bersenjata di fasilitas kesehatan publik, rezim tunjangan anti-wabah; rezim dukungan bagi staf medis di desa, kelompok pemukiman dan bidan di desa dan dusun .

Tingkat tunjangan tenaga medis selama 13 tahun tidak berubah, sementara gaji pokok meningkat 8 kali lipat.

Draf tersebut disusun oleh Kementerian Kesehatan dan sebelumnya telah menerima masukan masyarakat dari masyarakat, kementerian, departemen, lembaga, dan organisasi kemasyarakatan melalui Portal Informasi Elektronik Kementerian Kesehatan.

Menurut Kementerian Kesehatan, meskipun tunjangan tetap, tunjangan pencegahan wabah, dan tunjangan tindakan bedah yang berlaku saat ini baru dikeluarkan sejak tahun 2011, namun besaran tunjangan tersebut masih cukup tinggi dibandingkan dengan gaji pokok saat itu.

Namun hingga kini, setelah 13 tahun pelaksanaan, belum ada perubahan atau penyesuaian, sementara gaji pokok telah meningkat 8 kali lipat dengan nilai dua kali lipat dari 830.000 VND menjadi 2.340.000 VND.

Peraturan yang berlaku saat ini mengenai cakupan regulasi, penerima manfaat, dan tingkat tunjangan telah mengungkapkan banyak kekurangan. Misalnya, nama tunjangan tetap tidak lagi sesuai dengan Undang-Undang tentang Pemeriksaan dan Pengobatan Medis; nama beberapa organisasi penerima tunjangan telah berubah dalam dokumen lain; beberapa penerima manfaat belum diperbarui...

Khususnya, tunjangan dalam jumlah tertentu telah didevaluasi setelah 13 tahun tanpa penyesuaian. Oleh karena itu, tunjangan ini perlu dikaji, direvisi, dan ditambah agar sesuai dengan kenyataan.

Kementerian Kesehatan berpendapat bahwa saat ini perlu dikeluarkan Peraturan Pemerintah yang mengatur tentang beberapa skema tunjangan khusus bagi pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan tenaga kesehatan pada fasilitas kesehatan pemerintah, skema tunjangan penanggulangan wabah, skema tunjangan bagi tenaga medis di desa, kelompok tani, dan bidan di desa dan dusun.

Itulah yang menjadi dasar bagi daerah dan sarana kesehatan masyarakat untuk menetapkan peraturan dan melaksanakan berbagai skema tunjangan khusus bagi pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja di sarana kesehatan masyarakat, skema tunjangan penanggulangan wabah, dan skema dukungan bagi tenaga medis di desa dan kelompok pemukiman; serta bidan di desa dan dusun dalam rangka menjamin kelangsungan sumber daya manusia dalam melaksanakan tugas pemeliharaan kesehatan masyarakat.

Alih-alih ditetapkan, tunjangan baru akan dihitung sebagai persentase dari gaji pokok.

Perubahan pertama menurut usulan Kementerian Kesehatan adalah mengubah "tunjangan tetap" menjadi "tunjangan panggilan", yang diperbarui sesuai dengan Undang-Undang Pemeriksaan dan Perawatan Medis 2023. Hal ini tidak hanya untuk menyesuaikan terminologi tetapi juga untuk memperluas pengaturan shift, yang fleksibel sesuai dengan jenis unit. Pekerja di departemen resusitasi, gawat darurat, anestesi, neonatus, psikiatri... berhak atas tunjangan yang sesuai dengan karakteristik spesifik pekerjaan mereka yang 24/7.

Pada saat yang sama, tunjangan bedah dan prosedural direvisi secara lebih komprehensif. Tidak hanya dokter, tetapi juga teknisi, perawat, bidan, dan staf pendukung bedah juga berhak mendapatkan tunjangan ini.

Kementerian Kesehatan berencana menghitung tunjangan sebagai persentase dari gaji pokok, bukan tingkat tetap yang lama, untuk memastikan tunjangan sepadan dengan pekerjaan dan kualifikasi profesional.

Dengan demikian, setiap shift, operasi, atau hari anti-epidemi akan dihitung sebesar 5-20% dari gaji pokok, setara dengan 117.000-468.000 VND, tergantung pada jenis dan kondisi kerja. Metode perhitungan baru ini membantu tunjangan meningkat seiring dengan penyesuaian gaji pokok, sekaligus mencerminkan intensitas kerja aktual secara akurat.

Khususnya, tunjangan anti-epidemi telah ditingkatkan menjadi mekanisme permanen. Alih-alih hanya berlaku ketika terjadi epidemi besar, rancangan tersebut memperluasnya ke kegiatan pencegahan dan penanggulangan epidemi, keracunan, bencana medis, dan keadaan darurat publik. Anggota komite pengarah, pengemudi, staf media atau logistik, jika terlibat langsung, juga akan menerima tunjangan, dukungan akomodasi, dan perlindungan tenaga kerja.

Usulan untuk meningkatkan tingkat dukungan untuk perawatan kesehatan primer

Hal penting lain yang perlu diperhatikan dalam rancangan Peraturan Pemerintah ini adalah diubahnya "tunjangan tenaga kesehatan desa dan dusun" menjadi "dana tunjangan bulanan" serta diperluasnya cakupan tunjangan bagi tenaga kesehatan di kelompok residensial di kelurahan dan kota.

Saat ini, menurut Keputusan 75/2009/QD-TTg, tunjangan hanya 300.000-500.000 VND/bulan, tergantung pada daerahnya, dan dibayarkan dari anggaran daerah.

Kementerian Kesehatan mengusulkan peningkatan tajam dalam dukungan untuk perawatan kesehatan primer.

Draf terbaru menaikkan besaran tunjangan menjadi 0,6 hingga 1,0 kali gaji pokok, atau sekitar 1,4-2,3 juta VND/bulan jika dihitung berdasarkan gaji pokok baru sebesar 2,34 juta VND yang berlaku mulai 1 Juli 2024. Bagi bidan desa, tenaga kesehatan yang khusus menangani kesehatan ibu dan anak di daerah terpencil, besaran tunjangannya bisa mencapai 1,2 kali gaji pokok, atau hampir 2,8 juta VND/bulan.

Menurut Kementerian Kesehatan, tingkat dukungan baru diharapkan meningkat 1,5-2 kali lipat dibandingkan tingkat saat ini (saat ini 400.000-500.000 VND/bulan), untuk membantu mereka mempertahankan kehidupan dan merasa aman dalam pekerjaan mereka.

Rancangan Keputusan Presiden ini juga menambahkan banyak kelompok subjek baru: perwira, prajurit, polisi, dan petugas pertahanan yang bekerja di fasilitas medis angkatan bersenjata; organisasi forensik dan psikiatri forensik; fasilitas bantuan sosial publik yang merawat prajurit yang sakit, terluka, dan sakit. Mereka adalah pasukan yang menjalankan tugas kesehatan masyarakat tetapi belum menerima tunjangan khusus selama bertahun-tahun.

Semua tunjangan dan dukungan dihitung berdasarkan gaji pokok baru sebesar VND 2,34 juta/bulan, sesuai dengan Keputusan 73/2024/ND-CP. Penyesuaian ini membantu menyelaraskan kebijakan gaji, memastikan bahwa pendapatan pegawai negeri sipil tidak berkurang selama pelaksanaan reformasi sesuai dengan Resolusi 27-NQ/TW dan Kesimpulan 83-KL/TW Politbiro.

Isu penyesuaian dan peningkatan tunjangan bagi tenaga medis telah berulang kali diangkat dan direkomendasikan oleh para pemilih. Baru-baru ini, para pemilih di Provinsi Lao Cai dan Thanh Hoa juga mengusulkan peningkatan tunjangan dinas bagi tenaga medis agar sesuai dengan kondisi saat ini.

Menanggapi para pemilih, Menteri Kesehatan Dao Hong Lan mengatakan bahwa dalam melaksanakan Resolusi No. 72-NQ/TW tanggal 9 September 2025 dari Politbiro tentang sejumlah solusi terobosan untuk memperkuat perlindungan, perawatan, dan peningkatan kesehatan masyarakat; pada saat yang sama melaksanakan Keputusan No. 150/QD-TTg tanggal 16 Januari 2025 dari Perdana Menteri yang mengumumkan Program Kerja 2025, Kementerian Kesehatan sedang menyelesaikan rancangan Keputusan yang menetapkan sejumlah rezim tunjangan khusus bagi pegawai negeri sipil, pegawai negeri, pekerja, dan angkatan bersenjata di fasilitas kesehatan publik.

Perpres ini juga mengatur mengenai skema tunjangan penanggulangan wabah, skema dukungan bagi tenaga medis di desa, kelompok residensial, dan bidan di desa dan dusun, yang diharapkan dapat diserahkan kepada Pemerintah pada triwulan keempat tahun 2025.

Menurut Menteri Dao Hong Lan, dalam rancangan tersebut, Kementerian Kesehatan mengusulkan penyesuaian tingkat tunjangan tugas, tunjangan bedah dan prosedur, tunjangan pencegahan epidemi dan tunjangan makan ke arah mewarisi Keputusan No. 73/2011/QD-TTg tetapi memperbaruinya berdasarkan tingkat gaji pokok yang baru.

Kementerian Kesehatan telah menghitung tingkat penyesuaian yang sesuai, memastikannya konsisten dengan kenyataan dan berkontribusi dalam memotivasi dan mendorong staf medis akar rumput untuk bekerja dengan tenang.

suckhoedoisong.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/can-thay-doi-che-do-phu-cap-y-te-de-dap-ung-nhu-cau-hien-nay-post883966.html