Dengan semangat yang sepenuhnya tercurah pada profesi ini.
STC Shipbuilding Technology Partnership Company (Gia Vien Ward) didirikan pada tahun 2000, yang mengkhususkan diri dalam penelitian, konsultasi, desain, dan transfer teknologi untuk kapal, instrumen kelautan, dan keselamatan maritim. Selama lebih dari 25 tahun pengembangan, meskipun menghadapi banyak kesulitan dan tantangan, perusahaan ini, di bawah kepemimpinan yang gigih dari Direktur Jenderal Nguyen Nam Tuan (yang kini berusia lebih dari 70 tahun), telah menegaskan posisinya di pasar domestik dan internasional dengan produk-produk teknologi yang sangat aplikatif.
Sebagai seorang insinyur elektronika lulusan Universitas Teknologi Hanoi , Bapak Tuan telah secara konsisten menekuni penelitian dan pengembangan selama lebih dari dua dekade, dengan fokus pada produk-produk yang memenuhi persyaratan ketat industri maritim. "Selama saya masih memiliki kekuatan, saya akan terus berkontribusi. Setiap produk baru adalah puncak dari kecerdasan dan kreativitas kolektif," demikian keyakinan Bapak Tuan.
Selain berfokus pada transformasi digital dalam manajemen, Bapak Tuan juga memperluas kerja sama, mengirim staf untuk belajar di luar negeri, dan membawa kembali pengetahuan baru untuk diterapkan di perusahaan. Berkat visi ini, STC telah menjadi mitra yang dapat diandalkan oleh Kementerian Pertahanan Nasional , Angkatan Laut, Penjaga Pantai, dan lain-lain. Melalui hal ini, STC mampu mempertahankan pertumbuhan, memberikan kontribusi positif pada anggaran negara, dan menjamin pendapatan bagi para karyawannya.
Keberhasilan STC menegaskan karakter, kecerdasan, dan dedikasi CEO Nguyen Nam Tuan. Di usia senjanya, "kapten" ini mempertahankan antusiasmenya dan tetap teguh di tengah lautan luas industri teknologi tinggi, menegaskan nilai kontribusinya.
Sekembalinya ke desa kerajinan Bao Ha (komune Vinh Hai), suara pahat dan ukiran bergema di sekitar rumah pengrajin To Van Huu (68 tahun). Sebagai generasi ke-13 yang meneruskan kerajinan ukiran patung dari leluhurnya, To Phu Luat, Bapak Huu telah mendedikasikan hampir seluruh hidupnya untuk profesi ini. Baginya, setiap patung bukan hanya sebuah karya seni, tetapi juga mewujudkan gairah, kehormatan, dan kebanggaan garis keturunan keluarganya.
Yang lebih terpuji lagi adalah kepedulian sang pengrajin yang terus-menerus untuk mewariskan kecintaannya pada seni ukir kepada generasi muda. Kedua anaknya, yang sebelumnya bekerja di luar negeri, kini telah kembali untuk melanjutkan warisan ayah mereka, mengembangkan lebih lanjut kerajinan ukir tradisional. Alih-alih memilih untuk pensiun dengan tenang, pengrajin Tô Văn Hữu tetap tekun berkarya, menjadi "penjaga jiwa" desa kerajinan tersebut.
Sebuah contoh yang cemerlang di masyarakat.
Menghadapi kenyataan menyusutnya lahan pertanian , Doan Van Kiem (75 tahun), Direktur Koperasi Pertanian dan Layanan Listrik An Hung (Kelurahan Hong An), selalu prihatin mencari solusi untuk mendukung petani, mulai dari memulihkan produksi dan menjamin penjualan produk hingga memperluas saluran distribusi.
Di bawah kepemimpinan Bapak Kiem, Koperasi An Hung, dengan lebih dari 100 anggota, telah berkembang pesat, memperkuat hubungan dengan dunia usaha dan membangun rantai nilai pertanian yang berkelanjutan. Secara khusus, koperasi ini telah berhasil memproduksi bawang merah yang memenuhi standar OCOP bintang 4, melayani ekspor ke Jepang dan Korea Selatan, serta menegaskan merek pertanian lokal di pasar internasional.
Koperasi ini memobilisasi sumber daya, menjaga operasi yang stabil, dan memenuhi kebutuhan pokok masyarakat, terutama di bidang layanan sanitasi lingkungan dan bisnis listrik. Semua bidang berjalan efektif, memanfaatkan keunggulan yang ada, dan memastikan pendapatan yang stabil dan meningkat bagi para pekerja. Setiap tahun, koperasi mengalokasikan sebagian keuntungannya untuk kegiatan kesejahteraan sosial setempat.
Pada tahun 2024, koperasi ini mendapat penghargaan dari Persatuan Koperasi Vietnam sebagai koperasi teladan nasional dan dianugerahi Penghargaan Bintang Koperasi 2024.
Ini adalah penghargaan yang pantas diterima, sebagai pengakuan atas upaya gigih dari seluruh komunitas dan pemimpin teladan, Doan Van Kiem, dalam memastikan bahwa rakyat merasa aman dan berkomitmen terhadap tanah air mereka.
Bagi Ibu Nguyen Thi Quyen, Ketua Dewan Direksi Perusahaan Manufaktur dan Perdagangan Pupuk Mineral Organik Thien Quyen Limited, meskipun usianya sudah lebih dari 80 tahun, beliau masih menghabiskan hari-harinya untuk meneliti dan meningkatkan proses produksi pupuk organik. Ibu Quyen berbagi: "Anak-anak dan cucu-cucu saya selalu ingin saya beristirahat, tetapi karena saya sangat mencintai pekerjaan saya, saya masih terus berupaya menemukan produk yang lebih baik untuk para petani, berkontribusi pada peningkatan efisiensi ekonomi, perlindungan lingkungan, dan peningkatan kesehatan masyarakat."
Ia bukan hanya seorang pengusaha sukses, tetapi juga mendedikasikan sebagian keuntungannya untuk amal, berbagi dengan mereka yang membutuhkan. Selama bertahun-tahun, ia dan perusahaannya telah menerima banyak penghargaan dan pujian dari berbagai organisasi dan departemen, termasuk Sertifikat dari Asosiasi Pusat Lansia yang mengakui dirinya sebagai pengusaha teladan. Perusahaan ini juga menyediakan lapangan kerja dan penghasilan yang stabil bagi banyak pekerja lokal.
Di usia 70 atau 80 tahun, saat orang seharusnya beristirahat, menikmati hidup, dan menghabiskan waktu bersama anak dan cucu mereka, para pengusaha, pengrajin, direktur koperasi, dan ketua dewan direksi perempuan ini, dengan kemauan, tekad, dan keinginan yang teguh untuk berkontribusi, terus mengejar impian mereka dan memberikan kontribusi lebih lanjut kepada masyarakat.
Banyak yang telah aktif menyumbangkan pengalaman dan dedikasi mereka untuk pengembangan ekonomi kolektif, menciptakan ribuan lapangan kerja, meningkatkan pendapatan, dan mendorong pembangunan berkelanjutan kota. Mereka adalah "pohon-pohon tinggi" yang berkontribusi memperindah kehidupan, menegaskan peran penting para lansia di Hai Phong di era baru.
Menurut statistik dari Serikat Koperasi Kota Hai Phong, setelah penggabungan, kota ini sekarang memiliki sekitar 550 koperasi, serikat koperasi, kelompok koperasi, dan perusahaan anggota Serikat, di mana lebih dari 20% di antaranya adalah lansia yang berperan sebagai pemimpin atau anggota dari unit-unit tersebut.
Sumber: https://baohaiphong.vn/cay-cao-toa-bong-mat-cho-doi-522236.html
![OCOP selama musim Tet: [Bagian 3] Kertas beras ultra tipis mulai populer.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F28%2F1769562783429_004-194121_651-081010.jpeg&w=3840&q=75)
Komentar (0)