Merawat dan melibatkan pekerja dan buruh.

Banyak pekerja di Perusahaan Gabungan Beton Sentrifugal Thu Duc - Long An (distrik Ben Luc) menganggap perusahaan sebagai rumah kedua mereka karena perhatian dan kepedulian yang diberikan terhadap gaji, bonus, lingkungan kerja, makanan, dan tempat istirahat. Ini juga merupakan solusi efektif untuk mempertahankan dan menghubungkan para pekerja.

Perusahaan Gabungan Beton Sentrifugal Thu Duc - Long An (distrik Ben Luc) berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi para pekerja dan karyawannya.

Selama bertahun-tahun, berdasarkan situasi aktual dan kebutuhan para pekerjanya, Perusahaan Gabungan Beton Sentrifugal Thu Duc - Long An telah menerapkan banyak kebijakan untuk memperhatikan kesejahteraan karyawannya . Perusahaan merenovasi kantin dan memasang pendingin udara untuk memastikan lingkungan makan yang nyaman bagi para pekerjanya. Kantin tersebut juga sepenuhnya memenuhi standar keamanan dan kebersihan makanan. Kualitas makanan terus ditingkatkan, menyediakan nutrisi yang cukup bagi para pekerja. Perusahaan menyewa unit eksternal untuk memasak makanan dan berpartisipasi dalam inspeksi bahan baku, proses memasak, dan porsi makanan untuk memastikan keamanan pangan, menyediakan 300 porsi makanan per hari.

Setiap hidangan, seharga 27.000 VND, termasuk semur, tumis, sup, dan buah. Menu jarang diulang sepanjang minggu, sehingga menjamin keseimbangan nutrisi dan hidangan yang lezat serta menggugah selera bagi para pekerja. Menu makan mingguan dipajang secara terbuka di area kantin agar para pekerja dapat melihatnya dan memberikan umpan balik langsung kepada penanggung jawab jika mereka tidak puas dengan kualitas makanan.

Perusahaan Gabungan Beton Sentrifugal Thu Duc - Long An juga membangun asrama dengan 38 kamar, dengan total investasi lebih dari 1,5 miliar VND, yang dilengkapi sepenuhnya dengan listrik dan air mengalir. Para pekerja diberikan akomodasi gratis di asrama tersebut, sehingga membantu mengurangi biaya hidup. Bagi para pekerja yang tidak tinggal di asrama, perusahaan mengatur dan merenovasi area parkir, menyediakan tempat tidur gantung, kipas angin, dan sistem air panas dan dingin, dengan total biaya lebih dari 180 juta VND, agar para pekerja dapat beristirahat saat makan siang dan memulihkan tenaga.

Area ruang makan luas, bersih, dan ber-AC, menciptakan lingkungan yang nyaman bagi para pekerja.

Secara khusus, Perusahaan Gabungan Beton Sentrifugal Thu Duc - Long An menerapkan banyak kebijakan yang menguntungkan para pekerjanya, melampaui peraturan yang berlaku. Kebijakan tersebut meliputi gaji pokok 8% lebih tinggi dari upah minimum, gaji masa percobaan mencapai 90% dari gaji resmi, bonus bulan ke-13, jam kerja hanya 47 jam per minggu, dan setidaknya 7 hari libur untuk Tahun Baru Imlek.

Selain itu, karyawan menerima subsidi untuk bahan bakar, tunjangan makan siang, bonus kehadiran, dan lain-lain. Perusahaan juga memiliki program dukungan biaya pendidikan untuk anak-anak karyawan dari sekolah dasar hingga sekolah menengah atas, setara dengan 400.000-600.000 VND/semester/anak.

Menurut Ngo Truong Huy, Kepala Manajemen Produksi di Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company: “Selain dukungan materi, perusahaan memiliki banyak kebijakan untuk mendorong semangat kerja karyawan, seperti memberikan penghargaan kepada anak-anak karyawan yang berprestasi dalam studi mereka, memberikan hadiah kepada anak-anak pada Hari Anak Internasional dan Festival Pertengahan Musim Gugur, memberikan dukungan untuk pernikahan dan pemakaman, menyelenggarakan perjalanan , dan mendukung pendidikan lanjutan dengan kebijakan gaji berkelanjutan selama masa studi… Perusahaan bekerja sama dengan sekolah-sekolah kejuruan untuk menyelenggarakan kelas pelatihan kejuruan langsung di unit kerja bagi para karyawan.”

Makanan yang dikonsumsi pekerja dijamin memiliki kandungan nutrisi yang memadai.

Perusahaan Gabungan Beton Sentrifugal Thu Duc - Long An juga sangat memperhatikan dan peduli terhadap kesejahteraan spiritual para pekerjanya. Perusahaan memiliki lapangan voli, peralatan latihan olahraga , dan secara rutin menyelenggarakan kegiatan olahraga, budaya dan seni, wisata, dan acara sosial bagi para pekerjanya untuk berpartisipasi. Melalui kegiatan-kegiatan ini, perusahaan bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang ramah dan erat bagi para pekerjanya, seperti sebuah keluarga.

Berkat perhatian dan kepedulian praktis ini, para pekerja di Thu Duc - Long An Centrifugal Concrete Joint Stock Company memiliki pendapatan yang stabil, peningkatan keterampilan, dan pengurangan stres setelah jam kerja yang melelahkan, sehingga membangun hubungan kerja yang harmonis dan stabil di dalam perusahaan, serta berkontribusi pada peningkatan kualitas produk dan pengembangan produksi.

Giok

Sumber: https://baolongan.vn/cham-lo-gan-ket-cong-nhan-lao-dong-a193835.html