Merawat pekerja di akhir tahun

Serikat Pekerja dan Makalot Vietnam Garment Company Limited menyumbangkan buku tabungan untuk membantu pekerja yang sedang kesulitan.

Perawatan dari akar rumput

Menjelang akhir tahun, terdapat lebih banyak pekerjaan di pabrik dan perusahaan, yang semakin menyulitkan para pekerja. Menyadari hal ini, berbagai tingkatan, sektor, dan serikat pekerja di Hai Phong telah mengambil tindakan sejak dini.

Sejak awal kuartal keempat, banyak perusahaan telah melakukan peninjauan terhadap kehidupan, gaji, dan bonus karyawan mereka. Pertemuan antara Serikat Pekerja dan perwakilan perusahaan berlangsung tenang namun praktis, dengan tujuan tunggal agar tidak ada satu pun karyawan yang terabaikan.

Ibu Tran Thi Hang di pabrik MK2, Makalot Vietnam Garment Company Limited (Komune Ha Tay) dengan penuh emosi berkata: "Saya baru saja menerima buku tabungan senilai 6 juta VND dari Serikat Pekerja dan perusahaan. Ini merupakan kebahagiaan yang luar biasa bagi keluarga saya, membantu saya memiliki motivasi untuk mengatasi kesulitan dan bekerja dengan tenang."

Ibu Hang adalah salah satu dari 82 anggota serikat pekerja dan pekerja dengan kondisi sulit di Makalot Vietnam Garment Company Limited yang menerima buku tabungan. Kegiatan ini merupakan kegiatan tahunan perusahaan dan organisasi tersebut pada pertengahan Oktober untuk menyemangati dan menunjukkan rasa terima kasih kepada para pekerja.

Tak hanya membagikan buku tabungan, Makalot Vietnam Garment Company Limited kerap menggelontorkan dana sekitar 300 juta VND hingga 400 juta VND per tahun untuk menyelenggarakan program "undian" di akhir tahun. Hadiahnya berupa berbagai barang praktis untuk kebutuhan sehari-hari para pekerja, seperti: sepeda, penanak nasi, televisi, kulkas, mesin cuci, dan sebagainya.

Bapak Kevin Lee, Wakil Direktur Jenderal Makalot Vietnam Garment Co., Ltd., mengatakan: “Kami berupaya keras untuk membangun kebijakan dan aturan yang lebih baik bagi karyawan setiap tahunnya agar mereka dapat memiliki lingkungan kerja yang lebih baik dan lebih modern serta menganggap lingkungan kerja ini sebagai rumah kedua mereka untuk bergandengan tangan dalam mengembangkan bisnis.”

Bisnis berupaya keras untuk memastikan pembayaran gaji dan bonus kepada karyawan di akhir tahun.

Dalam beberapa tahun terakhir, kepedulian terhadap Tet bagi para pekerja di Hai Phong tidak berhenti pada pemberian dukungan materi. Pada bulan Oktober, lebih dari 300 pekerja Meiko Hai Duong Vietnam Co., Ltd. (Kawasan Industri Phuc Dien) juga mempelajari Undang-Undang Jaminan Sosial dan dengan antusias berpartisipasi dalam festival olahraga ke-17 yang diselenggarakan oleh Serikat Pekerja perusahaan. Kegiatan untuk memelihara semangat dan menciptakan motivasi bagi para pekerja diselenggarakan oleh sebagian besar bisnis di kawasan industri tersebut.

Selain itu, Serikat Pekerja di semua tingkatan juga meningkatkan pengawasan dan pemahaman terhadap situasi pembayaran gaji dan bonus perusahaan, untuk menghindari tunggakan gaji dan pembayaran terlambat selama libur Tet.

"Poros" yang berkelanjutan

Banyak kegiatan olahraga dan budaya akhir tahun yang diselenggarakan oleh banyak perusahaan di kawasan industri untuk meningkatkan kehidupan spiritual para pekerja.

Menurut rencana, Konfederasi Umum Buruh Vietnam akan memobilisasi sumber daya maksimum sehingga semua anggota serikat pekerja dan pekerja dapat menikmati liburan Tet yang bahagia, aman, dan sehat pada kesempatan Tahun Baru Imlek 2026.

Di tingkat Konfederasi Umum, delegasi akan diorganisir untuk mengunjungi, memberikan bingkisan, dan mengucapkan Selamat Tahun Baru kepada para pekerja di perusahaan, kawasan industri, zona pemrosesan ekspor, daerah terpencil, dan mereka yang bekerja keras atau terdampak bencana alam. Setiap bingkisan Tet diperkirakan bernilai 1,3 juta VND (termasuk 1 juta VND dalam bentuk tunai dan 300.000 VND dalam bentuk barang).

Diharapkan pada Tahun Baru Imlek 2026, serikat pekerja di semua tingkatan akan memobilisasi sekitar 6.000 miliar VND untuk merawat dan mendukung anggota serikat pekerja dan pekerja di seluruh negeri. Tahun ini, skala dan sumber daya diperkirakan akan meningkat sebesar 10-15%.

Menurut Ibu Nguyen Thi Lan Anh, Wakil Presiden Federasi Buruh Kota Hai Phong, Federasi Buruh Kota berencana untuk mengurus pemberian hadiah, subsidi, dan tiket bus untuk pulang kampung merayakan Tet kepada sekitar 60.000 pekerja dari provinsi-provinsi yang jauh (dari jarak 150 km atau lebih)... Selain anggaran dari Serikat Buruh, Federasi Buruh Kota berencana untuk mengusulkan kepada Komite Rakyat Kota untuk mendukung 20 miliar VND guna mengurus Tet bagi para pekerja.

Salah satu acara besar yang direncanakan oleh Federasi Buruh Kota pada kuartal keempat tahun ini adalah bursa kerja di wilayah Timur dan Barat kota dengan partisipasi 400 perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, yang menunjukkan dukungan Serikat Pekerja terhadap para pelaku usaha. Di saat yang sama, bursa kerja ini akan memperluas peluang kerja bagi para pekerja, terutama pekerja lepas.

Program ini akan menjadi jembatan yang efektif antara pekerja dan dunia usaha, memberikan kontribusi terhadap penyelesaian ketenagakerjaan di akhir tahun, menciptakan perubahan berkelanjutan dalam struktur tenaga kerja, dan memenuhi persyaratan pembangunan sosial -ekonomi kota dan negara.

TERANG BULAN

Sumber: https://baohaiphong.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-dip-cuoi-nam-525831.html