Skema tunjangan preferensial untuk guru

GD&TĐ - Seorang pembaca bertanya tentang peraturan mengenai hak atas tunjangan preferensial bagi pejabat manajemen pendidikan.

Saya adalah administrator pendidikan di sebuah lembaga pendidikan sebagaimana diatur dalam Pasal 1 dan 2 Peraturan Pemerintah Nomor 61/2006/ND-CP, tetapi saya bukan guru (kode pegawai negeri sipil saya adalah 01.002). Saya ingin bertanya apakah saya berhak atas tunjangan preferensial sebagaimana diatur dalam Pasal 5 Peraturan Pemerintah Nomor 61/2006/ND-CP? Bui Van Hung (buihung***@gmail.com)

* Membalas:

Rezim tunjangan preferensial untuk guru diterapkan sesuai dengan peraturan dalam Keputusan No. 244/2005/QD-TTg tanggal 6 Oktober 2005 dari Perdana Menteri , dan dipandu oleh Surat Edaran Bersama No. 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC tanggal 23 Januari 2006.

Oleh karena itu, guru (termasuk mereka yang sedang dalam masa percobaan atau terikat kontrak) yang terdaftar sebagai pegawai tetap dan mengajar langsung di lembaga pendidikan negeri dalam sistem pendidikan nasional berhak atas tunjangan preferensial untuk guru.

Berdasarkan surat Anda, Anda bukan seorang guru dan tidak secara langsung berpartisipasi dalam pengajaran di sekolah, oleh karena itu Anda tidak berhak atas tunjangan preferensial untuk guru sebagaimana diatur dalam Keputusan No. 244/2005/QD-TTg.

Jika Anda bekerja di sekolah yang terletak di daerah dengan kondisi sosial -ekonomi yang sangat sulit, Anda berhak atas tunjangan preferensial sebagaimana diatur dalam Pasal 11 Keputusan Pemerintah No. 76/2019/ND-CP tanggal 8 Oktober 2019, yang mengatur kebijakan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, karyawan, dan penerima gaji di angkatan bersenjata yang bekerja di daerah dengan kondisi sosial-ekonomi yang sangat sulit.

Secara spesifik: Tunjangan preferensial untuk profesi tersebut sama dengan 70% dari gaji saat ini (sesuai dengan skala gaji yang ditetapkan oleh otoritas yang berwenang dari Partai dan Negara) ditambah tunjangan posisi kepemimpinan dan tunjangan senioritas yang melebihi tarif standar (jika ada), yang diterapkan pada waktu kerja aktual di daerah dengan kondisi sosial-ekonomi yang sangat sulit bagi subjek yang disebutkan dalam Pasal 2 Keputusan ini, termasuk: Pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja yang berprofesi sebagai guru dan staf manajemen pendidikan di lembaga pendidikan dan lembaga pelatihan kejuruan;

Pejabat publik, pegawai negeri sipil, dan karyawan yang terlibat langsung dalam pekerjaan profesional medis di fasilitas medis milik negara, termasuk: pos kesehatan tingkat kecamatan; pos kesehatan di instansi dan sekolah; poliklinik regional; rumah bersalin, pusat medis, rumah sakit, dan fasilitas medis lainnya dari tingkat kecamatan ke atas.

Untuk pertanyaan atau kekhawatiran apa pun terkait kebijakan dan peraturan bagi guru, silakan kirimkan ke bagian "Kotak Surat Pembaca" di Surat Kabar Education & Times: Jalan Hai Ba Trung No. 15 (Kelurahan Cua Nam, Hanoi).

Email: bandocgdtd@gmail.com

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/che-do-phu-cap-uu-dai-nha-giao-post754739.html