Berdasarkan Kode Tenaga Kerja 2019, karyawan berhak atas 11 hari libur nasional dan libur Tet (Tahun Baru Imlek) dengan gaji penuh. Secara spesifik: Hari Tahun Baru (1 Januari) - 1 hari; Tahun Baru Imlek - 5 hari; Hari Peringatan Raja-Raja Hung (10 Maret menurut Kalender Lunar) - 1 hari; Hari Kemenangan (30 April) - 1 hari; Hari Buruh Internasional (1 Mei) - 1 hari; Hari Nasional (2 September dan satu hari sebelum atau sesudahnya).
Jika hari libur ini bertepatan dengan hari istirahat mingguan, karyawan berhak atas hari libur pengganti pada hari berikutnya. Setiap tahun, berdasarkan keadaan aktual, Perdana Menteri memutuskan jumlah hari libur tertentu sebagaimana yang telah ditetapkan.
Pekerja asing di Vietnam, selain hari libur yang diwajibkan secara hukum, juga berhak atas satu hari libur tambahan untuk Tahun Baru Imlek nasional mereka dan satu hari libur tambahan untuk Hari Nasional negara mereka.
Kementerian Dalam Negeri telah mengumumkan jadwal libur untuk Hari Tahun Baru 2026, Tahun Baru Imlek (Tet Nguyen Dan), Hari Nasional 2026, dan hari libur lainnya sepanjang tahun untuk para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan.
Hari libur pertama tahun 2026 adalah Hari Tahun Baru. Para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan lembaga administrasi negara serta unit pelayanan publik akan menukar hari kerja mereka dari Jumat, 2 Januari 2026, menjadi hari libur mingguan pada hari Sabtu, 10 Januari.
Oleh karena itu, selama liburan Tahun Baru, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri akan mendapat libur 4 hari berturut-turut, mulai Kamis, 1 Januari 2026 hingga Minggu, 4 Januari (dengan hari kerja pengganti pada Sabtu, 10 Januari).
Setelah libur Tahun Baru, para pekerja akan memasuki libur terpanjang tahun ini, Tahun Baru Imlek (Tahun Kuda), yang berlangsung selama 9 hari, termasuk 5 hari libur resmi dan 4 hari akhir pekan. Periode libur ini dimulai dari hari Sabtu, 14 Februari 2026 (tanggal 27 bulan ke-12 kalender lunar, Tahun Ular) hingga hari Minggu, 22 Februari (tanggal 6 bulan ke-1 kalender lunar, Tahun Kuda). Periode libur ini berlaku untuk pegawai negeri sipil dan pegawai negeri.
Bagi karyawan yang bukan pegawai negeri sipil atau pejabat publik, perusahaan dapat memilih opsi berikut untuk libur Tahun Baru Imlek 2026: Satu hari libur di akhir Tahun Ular dan empat hari libur di awal Tahun Kuda; atau dua hari libur di akhir Tahun Ular dan tiga hari libur di awal Tahun Kuda; atau tiga hari libur di akhir Tahun Ular dan dua hari libur di awal Tahun Kuda.

Hari libur ketiga di tahun 2026 adalah Hari Peringatan Raja Hung. Pada tahun 2026, Hari Peringatan Raja Hung jatuh pada hari Minggu, 26 April, yang merupakan akhir pekan biasa. Oleh karena itu, pegawai negeri sipil, pegawai pemerintah, dan pekerja yang tidak bekerja pada hari Sabtu dan Minggu akan mendapatkan libur 3 hari berturut-turut karena adanya hari libur pengganti pada hari Senin. Dengan demikian, periode libur akan berlangsung dari hari Sabtu, 25 April 2026 hingga hari Senin, 27 April 2026.
Selain itu, di bulan April, para pekerja juga mendapat libur lagi: libur tanggal 30 April dan 1 Mei, yang berlangsung selama empat hari, terdiri dari dua hari akhir pekan berturut-turut, dari hari Kamis, 30 April hingga Minggu, 3 Mei.
Libur terakhir di tahun 2026 adalah Hari Nasional, libur selama 5 hari yang meliputi 2 hari resmi Hari Nasional, 2 hari akhir pekan, dan 1 hari yang ditukar dengan hari akhir pekan. Dengan demikian, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri akan libur mulai Sabtu, 29 Agustus 2026, hingga Rabu, 2 September; ditukar dari Senin (31 Agustus), hari kerja, menjadi Sabtu (22 Agustus), hari akhir pekan.
Bagi karyawan di perusahaan, hari Rabu, 2 September adalah hari libur, dan mereka dapat memilih untuk mengambil salah satu dari dua hari libur: Selasa, 1 September atau Kamis, 3 September.
Kementerian Dalam Negeri mencatat bahwa instansi dan unit yang menerapkan jadwal libur harus mengatur dan mengorganisir departemen siaga sesuai peraturan dan bekerja secara efisien untuk memastikan kelancaran pekerjaan dan pelayanan yang baik kepada organisasi dan masyarakat. Ini termasuk menugaskan pejabat dan pegawai negeri sipil untuk bertugas menangani hal-hal yang tidak terduga atau mendesak yang mungkin timbul selama periode libur sebagaimana yang telah ditentukan.
Instansi dan unit yang tidak mengikuti jadwal libur mingguan tetap pada hari Sabtu dan Minggu akan mendasarkan pengaturan libur mereka pada program dan rencana khusus mereka, sesuai dengan hukum yang berlaku.
Berdasarkan Kode Tenaga Kerja 2019, karyawan yang bekerja lembur pada hari libur nasional, hari libur Tet, dan hari libur berbayar akan menerima setidaknya 300% dari upah per jam reguler mereka, di samping upah libur reguler mereka untuk karyawan yang dibayar harian.
Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/chi-tiet-lich-nghi-le-tet-trong-nam-2026-20260103151450909.htm








Komentar (0)