Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Strategi sumber daya manusia HDBank

VnExpressVnExpress04/08/2023

[iklan_1]

Selain gaji dan tunjangan, kehidupan rohani karyawan juga diperhatikan dengan motto bahwa HDBank harus menjadi tempat kerja yang bahagia.

Salah satu faktor penting bagi bisnis untuk mempertahankan karyawan adalah lingkungan kerja di samping gaji dan budaya perusahaan, menurut survei oleh Navigos Search - sebuah kelompok yang menyediakan layanan perekrutan sumber daya manusia di Vietnam.

Di HDBank, departemen manajemen dan sumber daya manusia bank juga memberikan perhatian khusus pada faktor-faktor di atas untuk menarik dan mempertahankan karyawan. Per 30 Juni, seluruh sistem perbankan memiliki lebih dari 17.000 karyawan yang bekerja di 347 titik transaksi dan puluhan ribu titik penjualan (POS) di seluruh negeri. Dari jumlah tersebut, karyawan dengan masa kerja lebih dari 5 tahun mencapai 39%.

Bapak Pham Quoc Thanh, Direktur Utama HDBank, mengatakan bahwa staf bank diperhatikan secara komprehensif dalam hal gaji dan tunjangan, serta kehidupan spiritual dan budaya perusahaan dengan motto: HDBank harus menjadi tempat kerja yang bahagia. Berkat hal tersebut, staf cenderung bertahan lama di bank dan mengabdikan diri pada pekerjaan mereka.

jh

HDBank menerima penghargaan Tempat Kerja Terbaik di Asia dari HR Asia. Foto: Minh Nhat

Selama bertahun-tahun, bank terus menjaga lingkungan kerja yang profesional, menerapkan kebijakan dan program kesejahteraan yang luar biasa bagi karyawan seperti bonus bagi mereka yang berprestasi, suku bunga pinjaman preferensial, dukungan pinjaman tanpa jaminan, perawatan kesehatan berkala, dan asuransi kesehatan internasional bagi karyawan dengan masa kerja lebih dari 5 tahun. Karyawan selalu dilatih dan dilatih ulang.

Untuk memanfaatkan potensi sumber daya manusia, bank ini juga menyelenggarakan program kompetisi seperti "Golden Coin Flower"; sebuah program untuk memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi yang telah lama bekerja, dan program "HDBank Next Leaders" untuk memilih posisi kunci secara internal sesuai dengan motto: menghubungkan kemajuan karier pribadi dengan pengembangan bank secara keseluruhan. Selain itu, pada tahun 2022 dan 6 bulan pertama tahun 2023 saja, Pusat Pelatihan HDBank telah membuka 895 kursus pelatihan bagi karyawan.

lk

Perwakilan HABnk meraih dua penghargaan, yaitu Tempat Kerja Terbaik di Asia dan Perusahaan Transformasi Digital di bidang sumber daya manusia. Foto: Minh Nhat

Selain itu, untuk mendukung staf dalam proses kerja, bank ini juga melakukan digitalisasi aktivitas guna mengurangi waktu, memperluas interaksi, menghubungkan kerja tim atau dengan nasabah, serta meningkatkan efisiensi kerja.

Manajemen sumber daya manusia juga didigitalisasi, seperti penerapan solusi teknologi People World dan aplikasi People HDBank untuk mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia; penerapan alat Workplace dan Workplace Chat untuk bertukar pekerjaan dan menghubungkan informasi; membawa E-Learning ke dalam pelatihan; penggunaan aplikasi PPW dan PP HDBank untuk mengelola data karyawan dan data pencatatan waktu.

po

Ibu Nguyen Thi Thanh Thuy, Wakil Direktur Divisi Sumber Daya Manusia HDBank, memberikan sambutan pada upacara penghargaan. Foto: Minh Nhat

Ibu Nguyen Thi Thanh Thuy, Wakil Direktur Sumber Daya Manusia HDBank, mengatakan bahwa bank tersebut berfokus pada pembangunan strategi untuk mengubah HDBank menjadi rumah yang bahagia di tempat kerja.

Sejalan dengan itu, budaya internal berbudaya humanis masyarakat di sini juga terus digalakkan melalui berbagai lomba menulis seperti HDBank in Me, HDBank Charm, Our Career Stories, My Favorite Book, dialog CEO Speakout, program Happy Friday...

Baru-baru ini, HDBank menerima penghargaan "Tempat Kerja Terbaik di Asia" dari HR Asia. Ini merupakan tahun ke-6 berturut-turut bank ini menerima penghargaan ini. Pada acara tersebut, unit ini juga dianugerahi penghargaan "Perusahaan Transformasi Digital di bidang sumber daya manusia".

Sebelumnya, Vietnam Public Relations Network (VNPR) juga memberikan penghargaan kepada HDBank dalam kategori Kampanye Komunikasi Internal Luar Biasa dengan "HDBank di hati saya" - "HDBank dalam diri saya".

An Nhien


[iklan_2]
Tautan sumber

Komentar (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Di musim 'berburu' rumput alang-alang di Binh Lieu
Di tengah hutan bakau Can Gio
Nelayan Quang Ngai kantongi jutaan dong setiap hari setelah menang jackpot udang
Video penampilan kostum nasional Yen Nhi mendapat jumlah penonton terbanyak di Miss Grand International

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Hoang Thuy Linh membawakan lagu hitsnya yang telah ditonton ratusan juta kali ke panggung festival dunia

Peristiwa terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk