Untuk pertama kalinya, gaji, tunjangan, fasilitas nutrisi, dan bonus pelatih dan atlet disesuaikan agar sebanding dengan upaya yang mereka berikan. Sistem kompensasi berjenjang berdasarkan prestasi – mulai dari lolos kualifikasi Olimpiade hingga memenangkan medali emas bergengsi – menciptakan sistem nilai yang jelas, menunjukkan pendekatan profesional dan ilmiah dalam berinvestasi pada sumber daya manusia untuk olahraga.
Dalam konteks tuntutan performa internasional yang semakin tinggi dan membutuhkan persiapan komprehensif dalam kebugaran fisik, psikologi, dan aspek biomedis, nutrisi dan pemulihan bukan lagi detail tambahan tetapi faktor penentu. Pergeseran ini menunjukkan bahwa olahraga Vietnam mengadopsi pola pikir "berinvestasi untuk bersaing", di mana performa berbanding lurus dengan nilai investasi. Hal yang perlu diperhatikan adalah peningkatan performa atlet di tim junior cukup tinggi, setara atau hampir setara dengan tim nasional. Ini menunjukkan orientasi investasi jangka panjang Vietnam dalam olahraga, berupaya menjembatani kesenjangan generasi, terus meremajakan atlet, dan yang lebih penting, mempromosikan pelatihan dan mendorong anak-anak untuk memilih olahraga sebagai karier.
Dari perspektif tata kelola, Dekrit 349 harus dilihat sebagai komitmen yang kuat, sesuai dengan era baru negara ini. Struktur keuangan baru untuk pelatihan dan kompetisi akan meletakkan dasar bagi pelatih dan atlet untuk mendedikasikan diri dalam jangka panjang dengan tenang, sekaligus menciptakan kondisi bagi sektor olahraga untuk melakukan restrukturisasi menuju profesionalisme. Sumber daya hanya akan benar-benar berharga jika dipadukan dengan kapasitas organisasi dan operasional setiap cabang olahraga, setiap federasi olahraga nasional, dan setiap asosiasi olahraga. Jika mekanisme alokasi, pengawasan, atau seleksi tetap tidak berubah, maka kebijakan terbaik sekalipun akan kesulitan menciptakan perubahan yang substansial.
Dampak paling mendalam dari kebijakan ini terletak pada perubahan persepsi masyarakat terhadap karier di bidang olahraga. Selama ini, banyak keluarga memandang olahraga sebagai profesi yang lebih berisiko daripada profesi yang berkelanjutan. Penetapan gaji, tunjangan, dan manfaat asuransi yang jelas akan membantu olahraga mengatasi prasangka ini.
Transparansi ini tidak hanya meyakinkan orang tua tentang anak-anak mereka yang mengejar karier olahraga profesional, tetapi juga menciptakan landasan bagi bisnis untuk dengan mudah berpartisipasi dalam sponsor atau menandatangani kontrak komersial dengan atlet. Atlet yang sangat terampil dengan kompensasi yang besar akan memiliki nilai merek yang lebih tinggi, sehingga menarik sumber daya sosial dan berkontribusi untuk mengurangi beban anggaran sektor olahraga dalam jangka panjang.
Dekrit 349 menjadi landasan bagi Strategi Pengembangan Olahraga untuk periode 2025-2030, dengan visi hingga 2045. Hal ini mencerminkan visi strategis Partai dan Negara dalam membangun fondasi olahraga yang kuat, berkontribusi pada peningkatan posisi negara di panggung internasional. Negara tidak hanya menetapkan arah melalui dokumen strategis, tetapi kini menunjukkannya melalui tindakan nyata: memprioritaskan investasi dalam sumber daya manusia, meningkatkan kondisi profesional, dan membangun lingkungan olahraga yang profesional.
Dekrit 349 merupakan peluang emas dan pengungkit bagi olahraga Vietnam, terutama dalam konteks di mana kita masih mempertahankan posisi terdepan dalam olahraga Asia Tenggara, berkat keberlanjutan generasi atlet berbakat.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/co-hoi-vang-cho-the-thao-post832787.html
Komentar (0)