Untuk mewujudkan tujuan ini, Kepolisian Kota Hanoi telah menerapkan banyak solusi komprehensif; termasuk pemberlakuan Kode Etik "Keberanian - Kecerdasan - Kemanusiaan - Keanggunan - Kemodernan," yang terkait dengan gerakan teladan "Tiga Terbaik". Melalui ini, standar perilaku dikonkretkan secara jelas dan mudah diterapkan, sekaligus menekankan tanggung jawab teladan para pemimpin.

Setelah lima bulan implementasi, gerakan teladan "Tiga Terbaik" pada awalnya telah menciptakan perubahan positif dalam kesadaran, pola pikir kerja, disiplin dan kepatuhan terhadap ketertiban, reformasi administrasi, transformasi digital, dan kualitas pelayanan kepada masyarakat di seluruh jajaran Kepolisian Hanoi.
Hingga saat ini, Kepolisian Kota Hanoi telah menerapkan 13 model tingkat kota dan 1.069 model tingkat akar rumput. Banyak model yang terbukti efektif dalam praktiknya, berkontribusi dalam membangun citra petugas kepolisian Hanoi sebagai sosok yang dekat dengan masyarakat, bertanggung jawab, dan berdedikasi untuk melayani masyarakat.
Pada konferensi tersebut, perwakilan dari berbagai unit membahas dan mengevaluasi hasil penerapan model "Tiga Terbaik"; mereka juga menunjukkan kesulitan dan kekurangan, serta mengusulkan solusi untuk menyesuaikan metode implementasi guna meningkatkan efektivitas di masa mendatang.

Kolonel Nguyen Ngoc Quyen meminta seluruh pasukan untuk menyatukan pemahaman mereka: Gerakan peniruan "Tiga Terbaik" bukan hanya sebuah kampanye, tetapi harus menjadi alat untuk mengelola pasukan, menilai tanggung jawab, meningkatkan kualitas pelayanan publik, dan melayani masyarakat. Setiap unit perlu membangun model kunci, model terobosan, yang berfokus pada penyelesaian masalah praktis yang muncul; melakukan evaluasi bulanan secara substantif dan objektif, yang terkait dengan tanggung jawab setiap kelompok dan individu.
Pada kesempatan ini, Kepolisian Kota Hanoi memberikan apresiasi dan penghargaan kepada banyak kelompok dan individu yang meraih hasil luar biasa dalam kampanye kompetisi "Tiga Terbaik", sehingga menyebarkan semangat inovasi dan tanggung jawab ke seluruh jajaran kepolisian.
Beberapa model diimplementasikan dengan baik, memiliki produk spesifik dan terukur, menghasilkan hasil yang jelas, dan memiliki potensi untuk diskalakan, seperti:
- Model "Tiga Titik Penyelesaian Prosedur Administratif Terbaik" (PC06): Diimplementasikan secara serentak di 127 titik, menyelesaikan lebih dari 23.000 berkas, mempersingkat waktu pemrosesan sebesar 10-15%, dengan tingkat kepuasan yang tinggi; awalnya membentuk model reformasi administratif yang patut dicontoh bagi Kepolisian Kota.
- Model "Catatan Kriminal - Tiga Dokumen Pendukung Terbaik" (PV06): mempersingkat waktu penerbitan sertifikat dari 10-15 hari.
Waktu pemrosesan telah dikurangi menjadi 3 hari, menjamin pengiriman tepat waktu 100% dan kepuasan pelanggan yang tinggi; secara jelas menunjukkan pergeseran dari "manajemen" ke "layanan".- "Tiga Model Pencegahan dan Pemadaman Kebakaran Terbaik - Pengalaman untuk Keselamatan" (PC07): diimplementasikan di 104 lokasi.
Acara tersebut menarik lebih dari 43.000 orang, menciptakan pergeseran yang jelas dari propaganda teoretis ke pengalaman praktis.- Model "Perjalanan Kepedulian dengan Tiga Pencapaian Utama" (oleh departemen dan organisasi Kepolisian Kota): secara efektif memobilisasi sumber daya sosial, menciptakan dampak sosial yang jelas, beralih dari kegiatan spontan ke inisiatif yang terorganisir dengan baik, mendalam, dan tersebar luas, memobilisasi sumber daya sosial senilai total 1,3 miliar VND. Contoh utamanya adalah perjalanan di Lao Cai , yang mengangkut lebih dari 10 ton barang dan membangun proyek pekerjaan umum senilai hampir 1 miliar VND.
Sumber: https://hanoimoi.vn/cong-an-ha-noi-trien-khai-1-069-mo-hinh-ba-nhat-cap-co-so-750770.html








Komentar (0)