Serikat pekerja adalah rumah bagi kita semua.

Serikat pekerja provinsi sedang menerapkan banyak solusi komprehensif dan solid, bertekad untuk mereformasi secara menyeluruh model organisasinya menuju struktur yang lebih ramping dan efisien, serta untuk lebih mendukung dan memperhatikan para pekerja di fase baru ini.

Bapak Do Tran Thinh (tengah) memberikan hadiah kepada anggota serikat pekerja dan karyawan Perseroan Terbatas Huy Nam. Foto: BICH TUYEN

Dari perenungan menuju tindakan

Bapak Do Tran Thinh, Ketua Serikat Buruh Provinsi, menyampaikan bahwa kekhawatiran dan permasalahan sehari-hari para pekerja terkait makanan, tempat tinggal, biaya pendidikan anak, dan kesehatan orang tua selalu mengganggunya. Semua ini memotivasi beliau dan Komite Tetap serta Komite Eksekutif Serikat Buruh Provinsi untuk mencari solusi guna membangun model serikat buruh yang terpadu, modern, dan lebih mudah diakses, dengan harapan serikat buruh akan memperluas jangkauannya, meningkatkan kekuatan perwakilannya, dan menjadi dukungan yang dapat diandalkan bagi anggota dan para pekerjanya.

Target pertumbuhan keanggotaan dan pembentukan serikat pekerja akar rumput bukan hanya sekadar angka, tetapi juga misi organisasi serikat pekerja di era baru. Segera setelah penggabungan unit administrasi dan reformasi kegiatan serikat pekerja, Komite Tetap Federasi Serikat Buruh Provinsi menyelenggarakan banyak kampanye intensif, secara proaktif mendekati perusahaan, membangun lingkungan kerja sama yang positif dengan pengusaha, dan sekaligus memperhatikan kehidupan anggota serikat dan pekerja. Secara paralel, Federasi Serikat Buruh Provinsi memperluas program kesejahteraan untuk memastikan anggota serikat memiliki akses ke barang dan jasa berkualitas tinggi dengan kebijakan preferensial.

Ketika pengusaha dan karyawan melihat dengan jelas manfaat bergabung dengan serikat pekerja, pekerjaan mengembangkan keanggotaan serikat dan membangun serikat pekerja akar rumput menjadi lebih mudah, menciptakan fondasi yang kokoh bagi serikat pekerja untuk memperluas kekuatannya dan membangun organisasi yang semakin kuat. Dalam enam bulan terakhir tahun 2025, Federasi Serikat Buruh Provinsi bertujuan untuk mengembangkan 15.000 anggota serikat dan mendirikan 14 serikat pekerja akar rumput baru. Namun, karena penggabungan serikat pekerja akar rumput di unit layanan publik, bersamaan dengan fluktuasi tenaga kerja di perusahaan non-negara, seluruh provinsi akan mengalami pengurangan 23 serikat pekerja akar rumput dan 9.000 anggota serikat. Pada tanggal 31 Desember 2025, provinsi tersebut akan memiliki 785 serikat pekerja akar rumput dan serikat buruh, dengan 116.002 anggota serikat dari total 124.317 pekerja, pegawai negeri sipil, dan karyawan.

Teruslah bertekad dalam perjalanan baru ini.

Pada tahun 2026, Serikat Buruh Provinsi bertujuan untuk mengembangkan 15.000 anggota serikat atau lebih; ​​dan memastikan bahwa 100% bisnis dengan 20 karyawan atau lebih membentuk serikat pekerja akar rumput. Untuk mencapai tujuan ini, unit tersebut akan menerapkan serangkaian solusi komprehensif mulai awal tahun 2026. Pertama, unit tersebut akan secara proaktif mendekati dan membangun hubungan yang kuat dengan bisnis dan pekerja; menandatangani perjanjian kerja sama dengan komite Partai setempat untuk mensurvei dan memahami situasi anggota serikat dan pekerja, mengembangkan keanggotaan serikat, dan membentuk serikat pekerja akar rumput; dan memilih bulan Mei dan Juli 2026 sebagai bulan-bulan puncak untuk mengembangkan keanggotaan serikat dan membentuk serikat pekerja akar rumput.

Selanjutnya, fokuslah pada peningkatan kesejahteraan anggota serikat pekerja melalui program kerja sama dengan perusahaan, memberikan lebih banyak kesempatan kepada anggota serikat pekerja dan buruh untuk menggunakan layanan dan produk berkualitas dengan kebijakan preferensial. Bersamaan dengan itu, organisasikan dan koordinasikan dengan perusahaan untuk melatih dan meningkatkan keterampilan pekerja guna memenuhi tuntutan produksi modern, yang berkontribusi pada peningkatan dan peningkatan pendapatan. Perkuat dialog reguler, selesaikan kesulitan di tingkat akar rumput, pastikan hubungan kerja yang stabil dan harmonis; latih tim pejabat serikat pekerja akar rumput dengan kompetensi dan keterampilan yang memadai untuk benar-benar menjadi "pilar" yang melindungi hak-hak sah anggota serikat pekerja dan buruh. Bersamaan dengan itu, aktif luncurkan dan organisasikan gerakan teladan untuk mendorong anggota serikat pekerja dan buruh untuk bekerja dengan tekun dan berkontribusi positif pada pembangunan berkelanjutan unit dan perusahaan.

Januari 2026 menyaksikan aktivitas yang dinamis dari Serikat Buruh Provinsi An Giang di berbagai bidang pekerjaan. Sesuai dengan itu, Serikat Buruh Provinsi menandatangani perjanjian kerja sama dengan tiga perusahaan untuk melaksanakan program kesejahteraan bagi anggota serikat dan pekerja. Upaya untuk memperhatikan kehidupan anggota serikat dan pekerja selama Tahun Baru Imlek 2026 dilakukan secara aktif dari tingkat provinsi hingga akar rumput dengan banyak kegiatan praktis. Pada saat yang sama, sembilan serikat buruh akar rumput baru didirikan dengan 1.269 anggota baru.

Mengambil tindakan tegas sejak awal tahun 2026 menunjukkan tekad Serikat Pekerja An Giang untuk berinovasi, meningkatkan kualitas kegiatannya, serta menarik dan menyatukan anggota serikat pekerja dengan organisasi serikat pekerja. Menurut Bapak Do Tran Thinh, selain upaya serikat pekerja di semua tingkatan, diperlukan kebijakan yang kuat dari tingkat pusat hingga daerah untuk menstabilkan kehidupan, pekerjaan, dan pendapatan pekerja, menciptakan kondisi mendasar dan berkelanjutan agar anggota serikat pekerja dan pekerja merasa aman dalam pekerjaan mereka dan berkomitmen pada bisnis provinsi dan organisasi serikat pekerja.

BICH TUYEN

Sumber: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-la-mai-nha-chung-a476109.html