Memastikan rezim, kebijakan dan tunjangan karyawan
Pembangkit Listrik Tenaga Uap Vinh Tan 4 merupakan salah satu unit kunci Vietnam Electricity Group (EVN), yang mengemban "misi" untuk menjamin ketahanan energi nasional. Selama bertahun-tahun, Komite Partai dan Serikat Pekerja Pabrik selalu berkoordinasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang stabil, meminimalkan konflik ketenagakerjaan, dan memastikan bahwa semua kebijakan dan tunjangan dilaksanakan secara transparan dan adil.

Para pekerja antusias mengikuti Festival Olahraga Pekerja yang diselenggarakan oleh Serikat Pekerja dan Profesional PLTU Vinh Tan 4. Foto: Vinh Tan 4.
Pabrik saat ini memiliki 611 staf, pekerja, dan karyawan (CNVCLĐ), termasuk 97 perempuan. Kualifikasi profesional meliputi: 45 magister, 267 lulusan universitas, 117 lulusan perguruan tinggi, 154 lulusan menengah, dan 28 tenaga teknis. Kehidupan dan pekerjaan para pekerja tetap stabil, dengan pendapatan rata-rata setiap tahun lebih tinggi dari tahun sebelumnya. Seluruh karyawan mempercayai kepemimpinan Komite Partai dan manajemen profesi, serta terus mendampingi dan berbagi dengan Pabrik dalam tahap perkembangan baru.
Berdasarkan laporan Komite Eksekutif Serikat Pekerja pada Kongres ke-2 Serikat Pekerja Pembangkit Listrik Tenaga Panas Vinh Tan 4 periode 2025-2030, selama periode sebelumnya, Serikat Pekerja Pabrik telah berpartisipasi secara proaktif dan aktif dalam membangun dan menerapkan kebijakan serta aturan bagi karyawan. Serikat pekerja pabrik telah berkoordinasi dengan Direktur Pabrik untuk menerbitkan peraturan tentang koordinasi antara Serikat Pekerja dan profesi, peraturan tentang pengelolaan dan penggunaan dana bantuan sosial, serta peraturan tentang penggunaan dana kesejahteraan.
Serikat pekerja berperan serta dalam menetapkan peraturan mengenai upah dan bonus, serta menjamin tersedianya asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran secara penuh bagi para karyawan.
Setiap tahun, 100% unit afiliasi menyelenggarakan Konferensi Buruh sesuai instruksi. Serikat Pekerja Pabrik bekerja sama dengan departemen-departemen khusus untuk menyelenggarakan Konferensi Buruh 2025 dengan sukses, memilih Inspektorat Rakyat dan delegasi untuk menghadiri Konferensi EVN. Hubungan buruh antara manajer dan karyawan harmonis, stabil, dan bebas dari perselisihan.
Keselamatan dan higiene kerja ditetapkan sebagai tugas utama. Kembangkan rencana perlindungan tenaga kerja, sediakan alat pelindung diri (APD) yang memadai dan sesuai untuk setiap profesi, terapkan K3 dengan baik, dan ciptakan lingkungan kerja yang "Cerah, hijau, dan bersih".
Pada saat yang sama, Serikat Pekerja secara teratur melakukan pemeriksaan kesehatan berkala: 611 orang pada tahun 2022, 634 pada tahun 2023, 646 pada tahun 2024 dan 605 pada tahun 2025; total 114 orang diklasifikasikan sebagai jenis kesehatan 4 dan 5, tidak ada kasus penyakit akibat kerja yang terdeteksi.
Selama Tahun Baru Imlek, Serikat Pekerja pabrik berkoordinasi dengan para profesional untuk mengurus kehidupan material dan spiritual para karyawan dengan jumlah total lebih dari 735 juta VND dalam bentuk hadiah Tet, 32,5 juta VND untuk dukungan bagi mereka yang bertugas selama Tet, dan 36 juta VND untuk mengunjungi keluarga penerima polis dan karyawan yang mengalami kesulitan.
Pimpinan pabrik dan Serikat Pekerja berfokus pada semangat "Sehelai daun menutupi sehelai daun yang tercabut", "Saat minum air, ingatlah sumbernya". Serikat Pekerja berkoordinasi dengan staf profesional untuk memobilisasi 100% karyawan untuk berkontribusi pada dana bantuan sosial EVN tahun 2022-2024 dengan total VND 395,6 juta, berpartisipasi dalam kegiatan amal lokal seperti Asosiasi Perlindungan Penyandang Disabilitas dan Yatim Piatu Komune Vinh Tan (lama), Asosiasi Promosi Pendidikan Distrik Tuy Phong (lama), program Waves and Computers for Children, dan mendukung pembangunan serta perbaikan banyak rumah bagi masyarakat miskin di wilayah tersebut.
Secara khusus, Serikat tersebut berkoordinasi dengan unit-unit lokal untuk melaksanakan proyek pemuda "Beton pedesaan menggunakan abu dan terak", membangun jalan sepanjang 234,5 m di desa Vinh Phuc, kecamatan Vinh Tan, distrik Tuy Phong, provinsi Binh Thuan (lama) - tempat Pabrik tersebut berada.

Ketua Serikat Pekerja Pabrik Tran Ngoc Huong (berdiri di tengah) secara langsung mengunjungi dan memberi semangat kepada para pekerja pada malam Tahun Baru 2024. Foto: Vinh Tan 4.
Tujuan dan arah pada semester baru
Serikat Pekerja Pembangkit Listrik Tenaga Panas Vinh Tan 4 menetapkan tujuan "Semua untuk pembangunan berkelanjutan Pembangkit - untuk kehidupan para pekerja", berusaha membangun tim karyawan dan organisasi Serikat Pekerja yang kuat dan komprehensif, bersatu untuk melampaui rencana tahunan.
Fokusnya adalah pada inovasi konten dan metode operasi, dengan fokus pada anggota serikat pekerja dan pekerja, menjalankan fungsi perwakilan dengan baik, memperhatikan dan melindungi hak dan kepentingan sah karyawan, berpartisipasi dalam mengelola dan mengawasi pelaksanaan perjanjian dan kebijakan perburuhan kolektif Vietnam Electricity Group.
Serikat Pekerja mengidentifikasi tugas inti sebagai peningkatan kualifikasi, rasa disiplin dan penerapan budaya EVN pada setiap pekerja, meluncurkan gerakan emulasi patriotik, berkontribusi dalam membangun tim pekerja listrik untuk memenuhi persyaratan industrialisasi dan modernisasi negara.
Ke depannya, Serikat Pekerja PLTU Vinh Tan 4 akan terus berinovasi dan meningkatkan efektivitas pengumpulan dan mobilisasi pekerja. Pada saat yang sama, menyempurnakan model organisasi, membangun tim pengurus serikat pekerja yang profesional, berkualitas, dan cakap. Memperkuat kepemimpinan Partai dalam organisasi dan kegiatan serikat pekerja.
Memasuki masa bakti 2025-2030, meskipun masih banyak kesulitan dan tantangan, dengan motto aksi "Solidaritas - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan", serta arahan dari Komite Partai Pabrik, Serikat Buruh EVN, dan koordinasi yang erat dari para profesional, kolektif kader dan pekerja percaya bahwa Komite Eksekutif Serikat Buruh periode II akan terus memajukan perannya, berkontribusi pada penyelesaian tugas produksi dan bisnis yang unggul, membangun Pabrik yang berkelanjutan, demi lapangan kerja dan hak-hak buruh yang sah," ungkap perwakilan Komite Eksekutif Serikat Buruh periode I.
Sumber: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-nmnd-vinh-tan-4-doan-ket-doi-moi-vi-su-phat-trien-ben-vung-d781269.html






Komentar (0)