Serikat Buruh Militer: Tonggak Sejarah dan Aspirasi

Periode 2023-2025 menandai perjalanan yang penuh tantangan tetapi juga kebanggaan yang luar biasa: Serikat Pekerja tidak hanya menjadi sistem pendukung yang andal tetapi juga pendamping yang berdedikasi, jembatan yang bertanggung jawab antara komite Partai, kepemimpinan, dan para pekerja. Dari tugas-tugas baru dan sulit, dari inovasi organisasi hingga transformasi digital, dari inisiatif teknis hingga proyek perumahan amal, semuanya telah menghasilkan pencapaian yang signifikan dan membangkitkan aspirasi untuk masa depan.

Sebuah bukti perjalanan dalam mengatasi tantangan dan merangkul inovasi.

Dalam beberapa tahun terakhir, bencana alam, badai, dan banjir telah terjadi berulang kali, meninggalkan konsekuensi yang menghancurkan. Dalam konteks ini, tugas bagi unit militer dan perusahaan bukan hanya untuk memenuhi rencana produksi dan bisnis, tetapi juga untuk menanggapi keadaan darurat dengan cepat dan efektif, memastikan keselamatan orang dan harta benda. Di "titik panas" ini, citra serikat pekerja terlihat jelas: tenang tetapi cepat, gigih dan hangat.

Para pejabat serikat pekerja dari Korps Angkatan Darat ke-16 memberikan instruksi kepada para pekerja tentang teknik penyadapan karet.

Pada proyek-proyek penting seperti area pemukiman kembali Lang Nu atau jembatan Phong Chau, di tengah terik matahari dan hujan deras, para perwira dan pekerja Korps Angkatan Darat ke-12 tetap teguh di lokasi konstruksi, mengatur pembangunan secara ilmiah dan aman.

Dukungan serikat pekerja bukan hanya berupa kata-kata penyemangat, tetapi juga kehadiran di saat yang tepat, memperhatikan kondisi kerja, dan memberikan dukungan moral untuk membantu para pekerja mengatasi kesulitan. Hasilnya, proyek tersebut selesai lebih cepat dari jadwal dan dengan kualitas terjamin, sebuah bukti nyata kekuatan disiplin, tanggung jawab, dan solidaritas.

Di Hue, selama puncak banjir akhir tahun, ketika transportasi terganggu dan banyak daerah terendam air, tenaga teknis dari Viettel Construction Joint Stock Company tetap teguh, menjaga jalur komunikasi. Serikat Pekerja berdiri di samping pasukan garda terdepan, melengkapi peralatan pelindung, memberikan dukungan logistik di lokasi, dan segera memberikan penghargaan kepada mereka. Pemahaman dan berbagi ini semakin memotivasi setiap individu untuk menyelesaikan tugas mereka dan melayani masyarakat di masa-masa sulit.

Secara umum, dalam periode 2023-2025, gerakan buruh dan aktivitas serikat pekerja di seluruh militer akan menghadapi banyak tantangan: situasi global yang tidak stabil, kebutuhan akan perampingan organisasi, beban kerja yang besar, dan tekanan yang meningkat untuk memenuhi tenggat waktu.

Namun, dengan dukungan penuh dari serikat pekerja, para pekerja tetap berkomitmen pada mesin, jalur produksi, dan lokasi konstruksi mereka, menyelesaikan tugas tepat waktu dan lebih cepat dari jadwal, sambil memastikan keselamatan mutlak. Banyak unit mempertahankan produktivitas yang stabil, bahkan meningkatkannya sebesar 5-7%, angka yang tidak hanya memiliki signifikansi ekonomi tetapi juga berfungsi sebagai ukuran kepercayaan dan persatuan.

Tonggak penting lainnya adalah restrukturisasi dan penyederhanaan organisasi serikat pekerja sesuai dengan Resolusi No. 60-NQ/TW tanggal 12 April 2025. Ini termasuk mengakhiri kegiatan serikat pekerja di unit administrasi dan layanan publik yang gajinya 100% didanai oleh anggaran negara; mempertahankan organisasi serikat pekerja di perusahaan dan unit yang mandiri secara finansial; dan beralih ke model manajemen keuangan dua tingkat yang transparan dan modern. Dalam konteks perubahan signifikan ini, serikat pekerja telah secara jelas menunjukkan peran mereka sebagai jembatan, membantu pekerja merasa aman, mencapai konsensus, dan bekerja sama menuju tujuan bersama.

Seiring dengan perampingan organisasi, transformasi digital telah mencapai kemajuan yang signifikan. Mulai dari "pendidikan literasi digital" hingga sistem manajemen daring di dalam perusahaan, serikat pekerja telah berkontribusi dalam mengubah kebiasaan operasional, meningkatkan efisiensi manajemen, dan memperhatikan kesejahteraan pekerja. Transformasi digital bukan hanya tentang teknologi; ini tentang mengubah cara berpikir dan melakukan sesuatu, di mana serikat pekerja menjadi saluran informasi utama, mendengarkan dan segera menyelesaikan masalah yang muncul.

Cita-cita untuk inovasi, kepedulian, dan pembangunan berkelanjutan.

Jika ciri khas periode masa lalu digambarkan melalui perjalanan penuh kesulitan, maka aspirasi untuk bangkit lebih tinggi diungkapkan secara gamblang melalui semangat kreativitas dan penyebaran nilai-nilai kemanusiaan secara luas.

Dari bengkel, pabrik, dan lembaga penelitian hingga tambang dan pelabuhan, ribuan inovasi dan peningkatan teknologi telah muncul dalam tiga tahun terakhir. Beberapa inovasi ini berasal dari individu tanpa pelatihan teknologi formal, tetapi didorong oleh keinginan untuk belajar dan kemauan untuk berpikir di luar kotak dan mengambil risiko, mereka telah menciptakan nilai yang signifikan. Perangkat lunak manajemen, jalur produksi yang lebih baik, dan solusi untuk mengganti peralatan impor tidak hanya menghemat ratusan miliar dong setiap tahun untuk anggaran pertahanan nasional tetapi juga menegaskan kemandirian dan kemampuan "tentara-pekerja" di era baru.

Gerakan-gerakan teladan "Pekerja Unggul, Pekerja Kreatif" dan "Serikat Pekerja Militer Inovatif dan Kreatif - Memperkuat Kekuatan dan Moralitas - Meningkatkan Kecerdasan dan Keterampilan Profesional" telah menjadi kekuatan pendorong yang ampuh, menyebar ke semua bidang. Setiap inisiatif bukan hanya pencapaian intelektual tetapi juga komitmen terhadap pengabdian, cara bagi para pekerja untuk mengekspresikan kepercayaan mereka pada organisasi serikat pekerja dan pada masa depan tentara modern.

Para petugas dan anggota serikat pekerja Rumah Sakit Militer 13, Departemen Logistik dan Teknik, Wilayah Militer 5, berdedikasi untuk kesehatan pasien.

Di samping inovasi, ada fokus pada perawatan praktis untuk kehidupan para pekerja. Serikat pekerja di semua tingkatan telah secara efektif memainkan peran mereka dalam mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota mereka. Mulai dari negosiasi peningkatan tingkat keterampilan, peningkatan tunjangan kerja berbahaya, peningkatan tunjangan makan, hingga membangun lingkungan kerja yang aman dan disiplin – semuanya bertujuan untuk memastikan bahwa setiap individu merasa aman dan berkomitmen pada pekerjaan jangka panjang.

Di bidang yang berat dan berbahaya seperti pertambangan batubara, keselamatan dan kesehatan kerja sangatlah penting. Sistem pemantauan gas tambang, prosedur ventilasi, sistem penyemprotan penekan debu, dan latihan tanggap darurat tidak hanya melindungi kesehatan para penambang tetapi juga menunjukkan tanggung jawab perusahaan dan serikat pekerja terhadap karyawan mereka – aset mereka yang paling berharga.

Dalam lingkungan kerja yang intensif di sektor pelabuhan dan logistik, layanan kesehatan diimplementasikan secara sistematis: mulai dari pemeriksaan kesehatan rutin dan skrining penyakit akibat kerja hingga pembangunan pusat medis modern dan manajemen kesehatan yang menggunakan teknologi. Model humanistik seperti "Hari Keluarga" dan "Waktu Bahagia," meskipun sederhana, kaya akan makna, membantu para pekerja menyeimbangkan pekerjaan mereka, memulihkan energi, dan memperkuat ikatan mereka dengan perusahaan.

Serikat pekerja – sebuah sistem pendukung yang andal, memberdayakan para penambang di Tambang Batubara Timur Laut.

Secara khusus, program "Tempat Tinggal, Persahabatan, dan Solidaritas Serikat Pekerja" telah menjadi ciri khas yang unik, menjangkau individu-individu yang paling kurang beruntung. Setiap rumah yang disediakan bukan hanya tempat berlindung dari hujan dan terik matahari, tetapi juga sumber dukungan spiritual dan keyakinan bagi para pekerja untuk mengatasi kesulitan dan terus berkontribusi. Selama tiga tahun terakhir, 95 rumah, dengan pendanaan hampir 6 miliar VND, telah dibangun – angka-angka yang menunjukkan betapa besarnya kepedulian dan tanggung jawab sosial Serikat Pekerja Angkatan Darat.

Selain itu, program kesejahteraan seperti Reuni Tahun Baru Imlek, Bulan Buruh, makan bersama serikat pekerja, dana bantuan modal, wisata dan perjalanan liburan, serta program apresiasi telah mendukung puluhan ribu pekerja dengan total anggaran lebih dari 330 miliar VND. Ini bukan hanya dukungan materi, tetapi juga cara bagi serikat pekerja untuk menjaga kepercayaan dan membina hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif.

Keyakinan, antusiasme, dan aspirasi untuk berprestasi.

Periode 2023-2025 berakhir dengan banyak pencapaian signifikan, tetapi juga membuka babak baru yang penuh harapan. Dari pabrik dan lokasi konstruksi hingga tambang dan pelabuhan; dari inovasi teknologi hingga panti asuhan, Serikat Buruh Angkatan Darat telah menegaskan perannya sebagai pendukung yang andal dan pendamping setia para pekerja.

Memasuki periode 2025-2030 dengan slogan aksi "Kesetiaan, keberanian - Inovasi, kreativitas - Dedikasi, kasih sayang, layak disebut prajurit Ho Chi Minh," semangat meneladani menyebar dengan kuat.

Setiap pekerja menantikan Kongres melalui pekerjaan sehari-hari, tanggung jawab, dan kebanggaan profesional mereka. Keyakinan, semangat, dan aspirasi inilah yang menjadi landasan kokoh bagi Serikat Pekerja Angkatan Darat untuk terus berinovasi, berkembang, dan berdiri bersama para pekerja, berkontribusi dalam membangun angkatan darat yang revolusioner, teratur, elit, dan modern.

Sumber: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cong-doan-quan-doi-dau-an-va-khat-vong-1018094