
Selama periode 2023-2025, aktivitas serikat pekerja berlangsung di bawah kondisi yang beragam, mulai dari yang menguntungkan hingga yang menantang. Restrukturisasi dan penyederhanaan aparatur organisasi dalam beberapa tahun terakhir juga menimbulkan banyak tuntutan baru terhadap aktivitas serikat pekerja secara umum dan terhadap pekerjaan dalam menjaga dan melindungi pekerja secara khusus.
Namun, serikat pekerja di berbagai tingkatan telah memperkuat koordinasi dengan komite Partai, lembaga pemerintah, dan otoritas terkait untuk memeriksa dan mengawasi kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan. Mereka telah mempromosikan implementasi demokrasi akar rumput; berfokus pada negosiasi dan penandatanganan perjanjian kerja kolektif, berkontribusi pada perlindungan hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan buruh.
Program-program yang digagas oleh serikat pekerja, seperti "Reuni Tet," "Bulan Pekerja," dan "Tempat Perlindungan Serikat Pekerja," yang diselenggarakan oleh serikat pekerja di semua tingkatan, terus terbukti efektif.
Selama tiga tahun terakhir, serikat pekerja di semua tingkatan di seluruh provinsi telah menghabiskan lebih dari 168 miliar VND untuk memberikan dukungan Tet (Tahun Baru Imlek) kepada lebih dari 273.000 anggota serikat dan pekerja; serta mendukung pembangunan dan perbaikan lebih dari 200 rumah bagi anggota serikat yang berada dalam kondisi sulit.
Selain itu, upaya pengembangan keanggotaan serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput juga membuahkan hasil positif, dengan hampir 45.000 anggota baru dan 77 serikat pekerja akar rumput yang telah didirikan. Kualitas kegiatan dan staf serikat pekerja secara bertahap meningkat, memenuhi tuntutan situasi baru.
Untuk periode 2025-2030, Serikat Buruh Provinsi telah menetapkan target-target utama: Berupaya agar 85% atau lebih perusahaan dan unit yang memiliki serikat buruh menandatangani perjanjian kerja kolektif; memastikan 90% atau lebih anggota serikat dan pekerja mendapat informasi dan pendidikan tentang pedoman Partai dan kebijakan serta hukum Negara; dan memastikan setidaknya 70% pekerja menerima pelatihan untuk meningkatkan keterampilan profesional dan keterampilan hidup mereka...
Dengan secara efektif memenuhi fungsinya dalam mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah para pekerja, serikat pekerja di semua tingkatan berkontribusi dalam menjaga hubungan kerja yang stabil, menciptakan lingkungan investasi yang sehat, dan mendorong pembangunan sosial -ekonomi.
Sumber: https://quangngaitv.vn/cong-doan-quang-ngai-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-6512492.html










Komentar (0)