
Pada pertemuan tersebut, kawan Bui Thanh Nhan memuji upaya perusahaan dan Serikat Buruh Pouyuen Vietnam dalam hampir 30 tahun beroperasi, terutama pekerjaan dalam mengurus kehidupan material dan spiritual para pekerja - kekuatan inti perusahaan dengan skala tenaga kerja terbesar di Kota Ho Chi Minh.

Ia mengusulkan agar serikat buruh akar rumput terus mempromosikan hasil yang telah dicapai, melakukan inovasi dalam bentuk operasinya, mempromosikan gerakan "Pekerja yang baik - Pekerja yang kreatif", mempromosikan inovasi teknis, meningkatkan produktivitas dan efisiensi produksi, berkontribusi dalam membangun hubungan perburuhan yang harmonis, stabil dan progresif.

Delegasi juga mengunjungi ruang makan umum dan Taman Kanak-kanak Little Sun (yang diinvestasikan oleh perusahaan untuk melayani anak-anak pekerja), mengunjungi kehidupan dan belajar tentang kondisi kerja para pekerja, serta kegiatan serikat pekerja akar rumput.

Menurut Bapak Cu Phat Nghiep, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Pouyuen Vietnam, perusahaan saat ini memiliki 40.756 karyawan yang bekerja di 6 pabrik sepatu olahraga , 99,5% di antaranya adalah anggota serikat pekerja. Pendapatan rata-rata pekerja lebih dari 10 juta VND/bulan. Perusahaan ini menyediakan 10 kantin, 327 bus antar-jemput untuk menjemput pekerja dari provinsi tetangga, 20 kelas pelatihan kejuruan gratis di luar jam kerja, dan memiliki berbagai kebijakan kesejahteraan seperti mendukung pekerja membesarkan anak, memberikan emas kepada karyawan lama, memberikan tiket bus untuk pulang kampung saat Tet, dan 3 sesi pemberian hadiah setiap tahun.

Perusahaan saat ini juga mendedikasikan lahan seluas lebih dari 16.000 meter persegi untuk kegiatan serikat pekerja, membangun kantor, aula, lapangan olahraga, minimarket, dan kantin untuk melayani para pekerja, menunjukkan persahabatan praktis antara perusahaan dan organisasi serikat pekerja dalam membangun lingkungan kerja yang aman, beradab, dan berkelanjutan.

Meskipun memiliki lingkungan kerja yang stabil, Pouyuen Vietnam masih menghadapi kesulitan dalam merekrut pekerja, terutama selama periode puncak produksi di akhir tahun ketika pesanan meningkat tajam. Bapak Nghiep meminta Federasi Buruh Kota Ho Chi Minh untuk mendukung penyambungan sumber tenaga kerja dan sekaligus merekomendasikan penyesuaian iuran serikat pekerja agar sesuai dengan pendapatan aktual pekerja.

Sumber: https://www.sggp.org.vn/cong-ty-dong-cong-nhan-nhat-tphcm-thieu-lao-dong-post817125.html
Komentar (0)