Pelatihan kejuruan untuk kelompok etnis minoritas

Selama bertahun-tahun, distrik Yen Lap telah mengidentifikasi pelatihan kejuruan bagi buruh pedesaan, khususnya buruh dari kelompok etnis minoritas, sebagai solusi penting dalam pengurangan kemiskinan, berkontribusi pada pembangunan ekonomi dan meningkatkan standar hidup.

Model usaha peternakan babi hutan komersial keluarga Ibu Le Thi Huyen di daerah Vong, komune Phuc Khanh, distrik Yen Lap, telah menghasilkan efisiensi ekonomi yang tinggi.

Yen Lap adalah distrik pegunungan dengan 17 unit administrasi dan populasi lebih dari 97.500 jiwa, di mana lebih dari 80% adalah etnis minoritas. Sejak awal tahun, distrik ini telah secara efektif mengelola urusan negara di bidang pelatihan kejuruan. Sesuai dengan itu, distrik ini telah berkoordinasi dengan instansi terkait untuk membuka 3 kelas pelatihan kejuruan bagi 105 pekerja pedesaan, yang terutama berfokus pada pekerjaan pertanian dan non-pertanian seperti: beternak dan mengobati penyakit pada babi dan ayam; memperbaiki mesin pertanian di desa Xuan An, My Luong, dan Luong Son; mendaftarkan dan menyelesaikan proses aplikasi untuk 6 kelas bagi 210 peserta pelatihan di bawah Program Target Nasional untuk etnis minoritas dan daerah pegunungan; dan melanjutkan pelatihan kejuruan di bawah program bersama sebanyak 13 kelas tingkat menengah dan universitas untuk 364 peserta pelatihan.

Statistik menunjukkan bahwa 85% lulusan menerima konseling karier, rujukan, dan akses ke pasar kerja melalui bursa kerja. Banyak lulusan telah membuka usaha lokal untuk melayani kebutuhan masyarakat, seperti bengkel mekanik, bengkel perbaikan mesin, dan pabrik garmen.

Sebagai salah satu keluarga yang berhasil keluar dari kemiskinan berkat pengetahuan yang diperoleh dari kursus pelatihan kejuruan pertanian lokal, Ibu Le Thi Huyen, dari daerah Vong, komune Phuc Khanh, kini telah membangun usaha peternakan babi hutan yang stabil dan berkembang dengan lebih dari 100 ekor babi. Ibu Huyen berbagi: “Berkat bimbingan, dukungan, serta pengetahuan dan keterampilan dalam merawat dan mengobati penyakit pada babi, ditambah dengan pengalaman praktis selama bertahun-tahun, keluarga saya telah berhasil beternak babi hutan, menyediakan makanan bersih bagi para pedagang di dalam dan luar distrik. Saat ini, daging babi hutan dijual seharga 130-140 VND/kg, dua kali lebih tinggi dari daging babi komersial biasa. Rata-rata, keluarga saya menjual sekitar 100 ekor babi per tahun, menghasilkan pendapatan lebih dari 200 juta VND.”

Selain pelatihan kejuruan, distrik ini secara aktif melaksanakan kegiatan penempatan kerja, perekrutan, dan orientasi karir bagi masyarakat etnis minoritas dalam beberapa waktu terakhir. Distrik ini telah berkoordinasi dengan Dinas Ketenagakerjaan Provinsi dan Pusat Pendidikan Kejuruan untuk menyelenggarakan bursa kerja dan acara ketenagakerjaan. Melalui program-program ini, ribuan pekerja dan kaum muda dapat mengakses informasi pasar tenaga kerja untuk memilih pekerjaan yang sesuai dan mendapatkan pekerjaan yang stabil. Lebih lanjut, kegiatan jejaring ini telah memfasilitasi bisnis dan organisasi berlisensi dalam mengirimkan pekerja Vietnam ke luar negeri sesuai peraturan, memberikan peluang bagi kaum muda, mahasiswa, dan pekerja muda di daerah tersebut yang membutuhkannya.

Berkat fokus pada implementasi kebijakan pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan dan kelompok etnis minoritas, ribuan buruh di desa-desa dan dusun-dusun di distrik tersebut telah menerima pelatihan kejuruan di berbagai bidang yang selaras dengan kebutuhan praktis daerah dan masyarakatnya. Bapak Dinh Cong Thuong, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial Distrik, menyatakan: Saat ini, distrik tersebut memiliki sekitar 58.000 penduduk usia kerja, yang mencakup 60% dari total populasi. Dalam sembilan bulan pertama tahun 2024, hampir 500 orang mendapatkan pekerjaan, sehingga meningkatkan tingkat pekerjaan tetap menjadi 85%. Lebih lanjut, tingkat pekerja terlatih dan terampil di distrik tersebut mencapai 67%, dengan 31% menerima sertifikat kejuruan untuk pelatihan yang berlangsung selama tiga bulan atau lebih.

Dalam periode mendatang, distrik akan terus menerapkan berbagai langkah untuk menggeser struktur tenaga kerja, menciptakan lapangan kerja, meningkatkan pendapatan, dan secara berkelanjutan mengurangi kemiskinan bagi masyarakat pada umumnya, dan kelompok etnis minoritas pada khususnya; secara proaktif berkoordinasi dengan kecamatan dan kota untuk mensurvei dan menyelidiki kualitas sumber daya manusia dan kebutuhan pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan; mengembangkan rencana pelatihan kejuruan sesuai dengan kebutuhan pekerja dan pasar tenaga kerja; secara efektif menerapkan kebijakan untuk mendorong dan mendukung pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan dan pekerja etnis minoritas; dan berkoordinasi dengan sekolah-sekolah kejuruan untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas pelatihan kejuruan yang terkait dengan penciptaan lapangan kerja dan peningkatan pendapatan bagi pekerja.

Komentar (0)