Akhir bagi Amorim di MU.

Pernyataan-pernyataan konfrontatif Amorim telah menimbulkan kehebohan di Old Trafford.

Cara manajer asal Portugal itu berbicara setelah pertandingan, begitu blak-blakan, begitu agresif, hampir provokatif, tidak lain adalah tantangan terbuka kepada jajaran manajemen Old Trafford: berikan dia wewenang penuh atau pecat dia.

Sebelum pertandingan tandang melawan Leeds, Amorim mengisyaratkan adanya masalah di balik layar. Namun, semuanya baru benar-benar meledak setelah peluit akhir dibunyikan. Dalam konferensi pers, Amorim tidak hanya berbicara tentang masalah profesional. Dia berbicara tentang kekuasaan, tentang perannya, tentang keinginannya untuk dilihat sebagai "manajer" sejati, bukan sekadar "pelatih kepala" yang terkekang dalam struktur olahraga yang didikte oleh orang lain.

Itu adalah momen yang pasti mengejutkan CEO Omar Berrada dan Direktur Sepak Bola Jason Wilcox. Karena dalam konteks upaya Manchester United untuk membangun kembali citra profesional dan stabil, pernyataan "melanggar aturan" seperti itu sama saja dengan menambah bahan bakar ke api yang telah membara selama berbulan-bulan.

Dari segi hasil, Amorim hampir tidak memiliki pembelaan untuk melindungi dirinya. Setelah 63 pertandingan sebagai pelatih, ia hanya memenangkan 24 pertandingan. Musim lalu, MU kalah di final Liga Europa dari tim Tottenham yang dianggap sebagai salah satu tim terburuk dalam hampir setengah abad. Di Liga Premier, "Setan Merah" menyelesaikan musim di peringkat ke-15, peringkat yang tidak dapat diterima untuk manajer mana pun di Old Trafford. Angka-angka ini membuat Amorim memiliki sedikit daya tawar.

Performa MU belum cukup baik bagi Amorim untuk mengamankan tempatnya di Old Trafford.

Permasalahan utamanya terletak pada perebutan kekuasaan. Amorim secara terbuka mengakui bahwa ia harus mencari titik temu dengan Wilcox terkait target transfer. Ini menunjukkan bahwa garis wewenang antara manajer dan departemen olahraga belum didefinisikan dengan jelas.

Transfer Antoine Semenyo adalah contoh utamanya. Dia adalah pemain yang cocok dengan formasi 3-4-2-1 Amorim, tetapi beralih ke sistem empat bek akan semakin mengacaukan struktur tim, sesuatu yang jelas tidak diinginkan oleh departemen pemantauan bakat.

Bukan kebetulan jika direktur pencari bakat Christopher Vivell menjadi nama yang sering disebut sebelum dan sesudah musim gemilang Amorim. Vivell, yang bertanggung jawab atas jaringan pencari bakat MU yang efisien, dilaporkan skeptis terhadap sistem taktik 3-4-2-1.

Tepat sebelum pernyataan mengejutkan Amorim, sebuah laporan internal dirilis, yang mengungkapkan bagaimana Fulham telah mengeksploitasi skema taktis ini secara menyeluruh sejak Agustus. Waktu perilisan laporan tersebut sangat kebetulan sehingga menimbulkan kecurigaan bahwa perselisihan internal di dalam MU telah memanas sebelumnya.

Cara Amorim mengakhiri konferensi pers di Elland Road menunjukkan bahwa dia telah mengatakan semua yang perlu dia katakan. Departemen media Manchester United dengan cepat menghentikan semuanya, seolah-olah takut bahwa satu pernyataan lagi dapat menjerumuskan klub ke dalam krisis media baru.

Kontrak Amorim berlaku hingga tahun 2027. Namun, dalam dunia sepak bola tingkat atas, kontrak bukanlah perisai yang tak tertembus. Ketika seorang pelatih secara terbuka menantang struktur kekuasaan, ketika prestasi tidak cukup meyakinkan untuk dijadikan dasar, pertanyaan tentang masa depannya hampir pasti terjawab.

Pelajaran dari Enzo Maresca masih segar dalam ingatan kita. Konferensi pers menjelang pertandingan melawan Burnley bisa jadi sangat berbeda. Dan tidak akan ada yang terkejut jika Amorim tidak lagi duduk di kursi konferensi pers.

Sumber: https://znews.vn/dau-cham-het-cho-amorim-o-mu-post1104519.html