Untuk memberikan ketenangan pikiran kepada para pekerja saat berangkat ke luar negeri.

Bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak telah terbukti menguntungkan secara ekonomi bagi para pekerja, tetapi kecemasan dan kekhawatiran masih tetap ada. Oleh karena itu, peran penasihat, bimbingan, dan dukungan dari komite Partai, pemerintah di semua tingkatan, dan unit terkait sangat penting dalam mendorong pekerja untuk berpartisipasi dengan percaya diri di pasar tenaga kerja yang menjanjikan ini.

Banyak pekerja pedesaan masih ragu dan khawatir, sehingga mereka belum berani mendaftar untuk bekerja di luar negeri dengan kontrak. Alasan utama yang diidentifikasi adalah beban biaya awal, keengganan untuk belajar bahasa asing, takut akan kerja keras, tuntutan tinggi, atau takut ditipu dan menghadapi risiko…

Memahami kebutuhan para pekerja, sejak tahun 2024, bekas Provinsi Yen Bai telah mengeluarkan Resolusi No. 45/2024/NQ-HĐND tanggal 11 Juli 2024 dari Dewan Rakyat Provinsi, yang menetapkan sejumlah kebijakan untuk mendukung pekerja yang akan bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak dan siswa yang mengikuti program pelatihan kerja sama antara lembaga pendidikan kejuruan di provinsi tersebut dan perguruan tinggi asing pada periode 2024 - 2026, serta menyetujui Proyek pengiriman pekerja dari Provinsi Yen Bai untuk bekerja di luar negeri pada periode 2024 - 2030.

Oleh karena itu, provinsi akan memberikan dukungan kepada semua pekerja yang ingin bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak, meliputi pelatihan kejuruan, pelatihan bahasa, makanan, akomodasi, transportasi, biaya hidup selama masa pelatihan, biaya pengurusan paspor/dokumen perjalanan/izin keluar, biaya permohonan visa, biaya pemeriksaan kesehatan, dan lain-lain, dengan total dukungan hingga 18 juta VND per orang.

Selain itu, para pekerja juga difasilitasi untuk meminjam modal oleh Bank Kebijakan Sosial Provinsi, dengan jumlah pinjaman maksimal sebesar 100 juta VND.

Secara spesifik, pada tahun 2025, Cabang Provinsi Lao Cai dari Bank Kebijakan Sosial menyalurkan 11,3 miliar VND kepada 134 pekerja yang meminjam modal untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak. Hingga saat ini, total saldo pinjaman yang belum dilunasi dari program tersebut telah mencapai 17,4 miliar VND, dengan 248 nasabah masih memiliki pinjaman yang belum dilunasi.

Sektor kepolisian, peradilan, dan kesehatan semuanya memfasilitasi penerbitan paspor, visa, surat keterangan catatan kriminal, dan pemeriksaan kesehatan bagi pekerja yang akan bekerja di luar negeri.

Di tingkat lokal, telah dibentuk komite pengarah untuk pengiriman pekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak; mereka secara aktif berkoordinasi dengan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi dan perusahaan-perusahaan yang menyediakan layanan pengiriman pekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak untuk menyelenggarakan sosialisasi dan perekrutan pekerja.

Informasi yang berfokus pada pasar, permintaan, dan kondisi kerja; lowongan pekerjaan untuk pekerjaan di luar negeri berdasarkan kontrak, detail dan tingkat dukungan… semuanya dipublikasikan di aplikasi Yen Bai-S.

Program dukungan dan pinjaman preferensial akan membantu para pekerja dan keluarga mereka menutupi biaya awal. Penekanan akan diberikan pada pelatihan kejuruan yang mendalam dan keterampilan bahasa asing, untuk memastikan para pekerja memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memenuhi tuntutan pasar internasional.

Instansi terkait juga meningkatkan efektivitas manajemen negara dalam mengirim pekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak, bertindak sebagai jembatan dan memberikan nasihat transparan tentang pesanan, prosedur, hak dan kewajiban pekerja, sehingga menghindari risiko dan penipuan.

Akibatnya, dari tahun 2024 hingga November 2025, seluruh provinsi memiliki 1.944 pekerja yang pergi bekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak, di mana lebih dari 70% berasal dari bekas provinsi Yen Bai dengan pendapatan 15 - 50 juta VND/orang/bulan.

Secara spesifik, dalam program pengiriman pekerja pertanian musiman ke Korea Selatan, provinsi tersebut telah mengirimkan 160 pekerja. Para pekerja ini menerima tunjangan perumahan bulanan dari majikan mereka, upah lembur diberikan sesuai peraturan, dan pendapatan bulanan rata-rata mereka berkisar antara 38 hingga 40 juta VND per orang.

Dukungan dan perhatian yang erat dan terkoordinasi dari komite Partai dan otoritas di semua tingkatan telah membantu meredakan kecemasan dan kekhawatiran para pekerja. Para pekerja merasa aman dan percaya diri untuk berpartisipasi dalam pasar tenaga kerja luar negeri, mematuhi peraturan hukum, jam kerja, dan disiplin kerja.

Hal ini memotivasi provinsi untuk terus menetapkan target untuk periode 2026-2030, berupaya mengirim 10.000 pekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak.

Untuk mencapai tujuan ini, provinsi perlu terus memperkuat kepemimpinan dan bimbingan komite Partai dan pemerintah daerah di tingkat kecamatan, serta peran dan tanggung jawab seluruh sistem politik dalam pekerjaan pengiriman pekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak.

Pada saat yang sama, kami akan memperkuat upaya propaganda dan menerapkan kebijakan untuk mendukung pekerja yang pergi bekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak, menyelesaikan prosedur dan dokumen yang diperlukan setelah menyelesaikan kursus pelatihan untuk menerima dukungan, sehingga membantu meringankan kesulitan bagi para pekerja.

Provinsi ini juga terus secara efektif menerapkan kebijakan yang mendukung penempatan kerja di luar negeri dari anggaran pusat dan provinsi untuk meringankan kesulitan para pekerja; memperluas akses ke pasar tenaga kerja luar negeri berpenghasilan tinggi; dan memperkuat kerja sama dengan daerah-daerah di negara lain, terutama Korea Selatan, untuk mengirim pekerja untuk pekerjaan musiman.

Mengirim pekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak adalah pendekatan yang tepat, memberikan manfaat ganda bagi masyarakat dan komunitas. Namun, untuk memastikan efektivitas kebijakan sepenuhnya, resolusi baru sangat dibutuhkan untuk menggantikan Resolusi No. 45/2024/NQ-HĐND tanggal 11 Juli 2024 dari Dewan Rakyat Provinsi Yen Bai. Hal ini akan memperluas cakupan penerima manfaat untuk mencakup seluruh provinsi Lao Cai; dan sekaligus menyesuaikan dan melengkapi kebijakan agar lebih tepat dan efektif sesuai dengan situasi aktual, serta berkontribusi pada pengelolaan yang ketat terhadap pekerja provinsi yang bekerja di luar negeri.

Sumber: https://baolaocai.vn/de-nguoi-lao-dong-yen-tam-xuat-ngoai-post888597.html