 |
| Kota Dong Nai bertekad untuk berinvestasi di Universitas Dong Nai guna mengembangkannya menjadi lembaga pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi. Foto: Cong Nghia |
Anggota Komite Partai Kota dan Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Truong Thi Kim Hue, menyatakan: “Orientasi untuk membangun Dong Nai menjadi kekuatan pendorong pembangunan nasional adalah kebijakan utama. Sektor pendidikan sangat memahami perannya dan oleh karena itu menerapkan solusi komprehensif untuk meningkatkan kualitas pendidikan secara keseluruhan, memenuhi persyaratan sumber daya manusia untuk melayani tujuan pembangunan kota yang cepat dan berkelanjutan.”
Pendidikan umum adalah fondasinya.
Kota Dong Nai saat ini memiliki lebih dari 1.130 lembaga pendidikan dari prasekolah hingga sekolah menengah atas, 4 universitas, 3 cabang universitas, dan 10 perguruan tinggi dengan lebih dari 1 juta mahasiswa. Skala pendidikan Dong Nai termasuk yang terbesar di negara ini. Dalam beberapa tahun terakhir, kota ini secara konsisten berfokus pada investasi dalam standardisasi sistem sekolahnya sesuai dengan kriteria nasional. Pada awal tahun 2026, persentase sekolah dari prasekolah hingga sekolah menengah atas yang memenuhi standar nasional di kota ini akan mencapai 70,66%, dan berupaya mencapai lebih dari 80% pada tahun 2030.
Menurut pimpinan Dinas Pendidikan dan Pelatihan, sektor ini terus memberikan saran kepada Komite Rakyat Kota mengenai solusi untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan sumber daya manusia. Secara khusus, kota ini mengikuti dengan saksama Resolusi No. 71-NQ/TW, tertanggal 22 Agustus 2025, dari Politbiro tentang terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan, menetapkan tujuan untuk memperkuat gedung sekolah, sepenuhnya menghilangkan ruang kelas sementara, dan membangun jaringan sekolah yang secara efektif memenuhi kebutuhan pembelajaran pada tahun 2030. Selain modernisasi infrastruktur, kota ini juga berfokus pada investasi peralatan teknologi informasi, menciptakan fondasi untuk transformasi digital dalam manajemen, pengajaran, dan pembelajaran.
Dong Nai perlu terus merestrukturisasi lembaga pelatihan kejuruan publik menuju model yang efisien, efektif, dan terarah. Ini termasuk mengidentifikasi secara jelas dan berinvestasi besar-besaran di sektor pelatihan inti yang secara aktif dipromosikan oleh kota. Kota ini harus bertindak sebagai jembatan yang menghubungkan bisnis teknologi tinggi dengan lembaga pelatihan untuk berbagi peluang pelatihan dan menyediakan sumber daya manusia untuk pengembangan sektor teknologi tinggi dan teknologi inti yang cepat dan mendalam.
Di wilayah pusat, fokusnya adalah mengatasi kepadatan siswa di kelurahan dengan konsentrasi pekerja yang tinggi, seperti Trang Dai, Long Binh, dan Phuoc Tan. Perencanaan dan pembangunan sekolah baru di wilayah ini dipertimbangkan dengan cermat untuk memastikan kebutuhan jangka panjang terpenuhi. Untuk wilayah perbatasan, sesuai dengan Surat Keputusan Politbiro No. 81-TB/TW tanggal 18 Agustus 2025, Departemen Pendidikan dan Pelatihan telah mengkoordinasikan dan memberikan saran mengenai penerbitan Proyek Investasi Pembangunan Sekolah untuk 8 kecamatan perbatasan dengan total anggaran 1 triliun VND pada periode 2025-2027. Pada tahun 2025 saja, kota ini telah mengalokasikan lebih dari 100 miliar VND untuk memulai pembangunan proyek-proyek penting.
Untuk mengurangi tekanan pada anggaran negara, Dong Nai terus mempromosikan sosialisasi pendidikan. Dari lebih dari 1.130 lembaga pendidikan di kota ini, 243 di antaranya adalah swasta (mencakup 18%, termasuk yang tertinggi di negara ini). Sistem sekolah swasta telah berkembang secara beragam, memenuhi kebutuhan dan kondisi ekonomi dari berbagai kelompok. Wakil Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Do Dang Bao Linh, menyatakan: “Banyak lembaga pendidikan swasta di kota ini menerapkan program internasional, terutama: SNA North American High School, Asia Bilingual Primary, Secondary and High School, dan Pacific Primary, Secondary and High School (semuanya berlokasi di kelurahan Tran Bien)...”
Mengikuti perkembangan pelatihan berteknologi tinggi.
Dong Nai sedang melaksanakan banyak proyek penting, menarik modal investasi ke bidang teknologi tinggi seperti: mikrochip semikonduktor, manufaktur chip, komponen otomotif dan pesawat terbang, logistik, dll. Untuk memenuhi kebutuhan baru tersebut, lembaga pendidikan di kota ini perlu berkembang secara serentak baik dalam skala maupun kualitas. Dr. Dinh Cong Khai, Wakil Direktur Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh, percaya bahwa lembaga pendidikan di Dong Nai membutuhkan reformasi komprehensif untuk memastikan tenaga kerja berkualitas tinggi bagi kota ini, terutama di sektor teknologi tinggi.
 |
| Berbagai perusahaan mensponsori peralatan pelatihan untuk industri kendaraan listrik di Universitas Lac Hong. |
Saat ini, Dong Nai telah membangun sistem lembaga pelatihan mulai dari sekolah kejuruan hingga universitas. Namun, sebagian besar lembaga ini masih menghadapi kesulitan dalam memenuhi permintaan sumber daya manusia, terutama di bidang penelitian ilmiah, transfer teknologi, dan pelatihan di sektor teknologi inti. Kemampuan lembaga pelatihan untuk menyediakan sumber daya manusia bagi proyek teknologi modern di kota ini masih terbatas. Banyak perusahaan melaporkan bahwa mereka masih harus melatih ulang karyawan setelah perekrutan, yang memakan waktu dan biaya, sehingga berdampak signifikan pada efisiensi investasi.
Menurut Profesor Madya Dr. Lam Thanh Hien, Rektor Universitas Lac Hong, lembaga pendidikan tinggi di Dong Nai jelas menyadari peluang untuk menyediakan sumber daya manusia berkualitas tinggi, terutama karena kota tersebut mempercepat pembangunan infrastruktur dan mengalihkan fokusnya untuk menarik investasi di bidang teknologi modern. Namun, keterlibatan yang mendalam di bidang ini membutuhkan sumber daya yang signifikan dan dukungan kota dalam hal kebijakan lahan dan modal untuk menciptakan fondasi bagi pembangunan. Dalam pertemuan dengan para pemimpin kota, perwakilan dari universitas menyarankan agar kota tersebut segera membentuk dana untuk berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi, dengan memprioritaskan lembaga yang melatih di bidang teknologi inti.
Dr. DANG ANH TUAN, Rektor Universitas Dong Nai: Harapan terhadap keputusan kebijakan kota.
Baru-baru ini, Universitas Dong Nai menerima persetujuan dari pemerintah kota untuk kebijakan yang mendukung universitas dalam menarik dosen dengan gelar doktor atau lebih tinggi, dengan dukungan maksimal 450 juta VND per orang. Kebijakan ini, setelah diimplementasikan, telah menciptakan motivasi dan kepercayaan yang besar di kalangan intelektual, karena mencerminkan tidak hanya nilai materi tetapi juga kepedulian dan penghargaan yang tulus terhadap bakat.
Mengenai pendidikan vokasi, Nguyen Khanh Cuong, Kepala Sekolah Lilama 2 International College of Technology, menyatakan: Sekolah ini berupaya membangun pusat pelatihan teknik penerbangan berdasarkan standar teknik mesin, listrik, dan elektronik dari AS, Jerman, dan Inggris. Tujuan ini secara bertahap menjadi kenyataan seiring dengan akan beroperasinya Bandara Internasional Long Thanh. Sekolah telah berkolaborasi dengan Perusahaan Bandara Vietnam (ACV) dan Vietjet Airlines untuk melatih personel layanan darat, staf perawatan dan perbaikan pesawat. Bersamaan dengan itu, sekolah juga mempromosikan pembukaan program manufaktur pesawat tanpa awak (UAV) untuk produksi industri.
Kong Nghia
Sumber: https://baodongnai.com.vn/thanh-pho-dong-nai/202605/dinh-hinh-lai-he-thong-giao-duc-theo-chieu-sau-0c600be/
Komentar (0)