Bisnis Vietnam semakin berkembang

Majalah Fortune (AS) baru saja mengumumkan peringkat 500 perusahaan terbesar di Asia Tenggara (Southeast Asia 500, disebut Fortune SEA 500). Ini adalah tahun pertama Fortune memeringkat 500 perusahaan terbesar di Asia Tenggara, setelah pemeringkatan global terkemuka seperti Fortune 500, Fortune Global 500, dan perusahaan paling dikagumi di dunia ... Peringkat ini didasarkan pada total pendapatan dan indikator keuangan perusahaan dari 7 negara di kawasan ini, termasuk Vietnam, Indonesia, Thailand, Malaysia, Singapura, Filipina, dan Kamboja.

Fokus Fortune pada Asia Tenggara bukanlah suatu kebetulan. Kawasan ini terbukti semakin penting dalam perekonomian global berkat pergeseran rantai pasokan dan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Peringkat ini didasarkan pada hasil bisnis perusahaan-perusahaan tersebut di tahun 2023. Namun, Fortune juga menyatakan bahwa pendapatan dan laba 500 perusahaan dalam peringkat Fortune SEA 500 mengalami penurunan selama setahun terakhir. Perubahan ini disebabkan oleh pasar energi yang lemah, yang membayangi pertumbuhan impresif di banyak industri lainnya.

Dalam peringkat pertama yang didedikasikan untuk kawasan ini, Vietnam memiliki 70 unit yang masuk dalam Fortune SEA 500 dan 13 unit di Top 100. Unit-unit ini mencakup perusahaan dan badan usaha besar seperti Petrolimex, Vingroup, Hoa Phat, Mobile World, Vietnam Airlines , VietjetAir, Vinamilk, Agribank, BIDV, VietinBank...

Pabrik mobil listrik VinFast di Hai Phong

Selain BUMN, banyak nama besar bermunculan di sektor swasta, dipimpin oleh Vingroup. Grup ini menduduki peringkat pertama di sektor swasta domestik versi Fortune dan ke-45 di 7 negara dalam peringkat Fortune SEA 500. Selain kriteria skala aset, Vingroup juga sangat dihargai dalam indikator keuangan dan kinerja bisnis. Pada tahun 2023, Grup ini mencapai pendapatan lebih dari 6,77 miliar dolar AS dan laba 86,3 juta dolar AS, dengan total aset 27.521 juta dolar AS. Saat ini, Vingroup beroperasi di berbagai sektor, mulai dari industri - teknologi, perdagangan - jasa, hingga amal sosial. Khususnya, VinFast - merek mobil listrik murni Vingroup - telah berhasil mencatatkan sahamnya di bursa saham NASDAQ (AS) dan dengan cepat memperluas kehadirannya di Amerika Utara, Eropa, Afrika, Timur Tengah, dan negara-negara Asia seperti India, Indonesia, Filipina, Thailand... Baru-baru ini, VinFast juga mendapat penghargaan dari Majalah Time (AS) dalam 100 perusahaan paling berpengaruh di dunia pada tahun 2024.

Grup Hoa Phat tercatat oleh Fortune dengan pendapatan pada tahun 2023 mencapai 4,99 miliar dolar AS, laba setelah pajak sebesar 287 juta dolar AS, dan total aset mencapai 7,74 miliar dolar AS. Hoa Phat merupakan produsen baja terbesar di Vietnam dan terdepan di kawasan ASEAN. Dalam waktu dekat, ketika proyek Hoa Phat Dung Quat 2 untuk mengembangkan produk baja canai panas (HRC) berkualitas tinggi untuk produksi otomotif; baja karbon rendah untuk menghasilkan produk seperti kaleng, peralatan rumah tangga, struktur baja; baja HRC untuk produksi rangka kontainer berkekuatan tinggi dan tahan cuaca... selesai pada kuartal pertama tahun 2025, Hoa Phat akan menjadi produsen baja terbesar di Asia Tenggara dan masuk dalam 30 besar perusahaan baja terbesar di dunia. Pertumbuhan Hoa Phat juga membawa Vietnam ke peringkat ke-12 dunia dalam produksi baja mentah pada tahun 2023. Di bidang jasa teknologi informasi, FPT menduduki peringkat pertama dan peringkat ke-160 dalam daftar Fortune SEA 500...

Pabrik VinFast

Tak hanya perusahaan-perusahaan Vietnam yang semakin kuat dan masuk dalam peringkat dunia, jumlah pengusaha yang diakui sebagai miliarder USD dunia juga meningkat pesat. Pada tahun 2022, jumlah miliarder USD di Vietnam tercatat untuk pertama kalinya oleh Majalah Forbes (AS) sebanyak 7 orang. Pada tahun 2024, jumlah miliarder USD di Vietnam menurun menjadi 6 orang, termasuk Bapak Pham Nhat Vuong, Chairman Vingroup; Ibu Nguyen Thi Phuong Thao, General Director VietJet Air; Bapak Tran Dinh Long, Chairman Hoa Phat Group; Bapak Ho Hung Anh, Chairman Techcombank; Bapak Nguyen Dang Quang, Chairman Masan Group; dan Bapak Tran Ba ​​​​Duong, Chairman Truong Hai Auto Corporation (Thaco Group). Meskipun masih relatif kecil, jumlah pengusaha miliarder USD ini lebih besar dibandingkan tahun-tahun sebelumnya.

Khususnya, pada awal Mei, Pemerintah mengeluarkan Resolusi No. 66 untuk melaksanakan Resolusi No. 41-NQ/TW dari Politbiro tentang membangun dan mempromosikan peran wirausahawan Vietnam di era baru. Dengan demikian, program tersebut menetapkan bahwa mulai sekarang hingga 2030, akan ada setidaknya 2 juta perusahaan, di mana banyak wirausahawan akan dibentuk dan dikembangkan memimpin kelompok ekonomi yang kuat dengan potensi dan daya saing di pasar domestik dan internasional. Pada tahun 2030, setidaknya 10 wirausahawan Vietnam akan masuk dalam daftar miliarder USD dunia, 5 wirausahawan paling kuat di Asia yang dipilih oleh organisasi internasional bergengsi. Jumlah perusahaan yang masuk dalam daftar perusahaan dengan nilai merek tertinggi oleh organisasi pemeringkatan internasional bergengsi meningkat sebesar 10% setiap tahun... Hal ini semakin menunjukkan bahwa perusahaan dan wirausahawan Vietnam memainkan peran penting dalam pengembangan ekonomi dan masyarakat secara umum.

Di sektor konsumen-ritel barang-barang penting di Vietnam, Masan Group adalah perusahaan teratas dalam peringkat Fortune.

Dr. Vu Tien Loc, anggota Komite Ekonomi Majelis Nasional, mengatakan bahwa jika menilik kembali sejarah beberapa dekade terakhir, kita telah menciptakan kisah menakjubkan tentang perkembangan luar biasa komunitas bisnis dan wirausahawan Vietnam. Dari tempat yang sebelumnya tidak ada dalam peta ekonomi negara, namun berkat pembaruan yang diinisiasi dan dipimpin oleh Partai kita, hal ini telah memicu aspirasi dan gelombang pertama startup dalam perekonomian, sehingga saat ini kita memiliki lebih dari 6 juta entitas bisnis, termasuk hampir 1 juta perusahaan; 5,2 juta rumah tangga bisnis, dan puluhan juta wirausahawan yang mengendalikan perekonomian, dan sektor ekonomi swasta sendiri telah menyumbang sekitar 45% dari PDB.

Para wirausahawan adalah kekuatan utama di balik penanggulangan kemiskinan yang signifikan, mengangkat puluhan juta saudara sebangsa kita keluar dari kemiskinan, menjadikan negara ini negara berpenghasilan menengah, dan terus bergerak menuju kemakmuran. Namun, kita masih memiliki terlalu sedikit perusahaan besar dan menengah. Produktivitas tenaga kerja dan daya saing perusahaan-perusahaan Vietnam secara umum masih rendah. Kita tidak memiliki banyak perusahaan dan merek yang setara dengan dunia. Skala ekonomi kita besar, tetapi proporsi sektor informal masih tinggi, mencapai 30% dari PDB ekonomi.

"Saya yakin perusahaan-perusahaan Vietnam akan berhasil memulai dan membangun kembali ketika ekonomi global sedang direstrukturisasi, rantai pasokan global sedang bergeser, dan Vietnam memiliki posisi geopolitik dan geoekonomi yang menguntungkan. Dengan stabilitas sosial-politik, energi yang kuat, dan semangat kewirausahaannya, Vietnam dipilih sebagai tujuan rantai pasokan global, terutama di bidang teknologi digital, teknologi tinggi (termasuk teknologi cip semikonduktor), energi bersih, dan ekonomi sirkular...", ujar Dr. Vu Tien Loc.

Ekonom Le Dang Doanh mengomentari bahwa daftar 500 perusahaan terbesar di kawasan ini hanya didasarkan pada pendapatan dari tahun fiskal 2023, yang mungkin tidak menunjukkan gambaran lengkap, tetapi membantu kita untuk melihat lebih serius pada pengembangan tim wirausahawan dan perusahaan Vietnam yang kuat dalam semangat Resolusi 41 Pemerintah.

Dalam hal potensi, Vietnam memiliki pasar tenaga kerja yang melimpah, populasi emas lebih dari 100 juta orang, masyarakat dengan sejumlah besar orang muda, permintaan konsumsi yang tinggi, permintaan tinggi untuk pekerjaan, keinginan untuk memulai bisnis, menjadi kaya... jumlah perusahaan dalam daftar 500 perusahaan kuat di kawasan Asia Tenggara masih sederhana. Karena dengan ukuran populasi Vietnam saat ini, jumlah perusahaan kurang dari 1 juta masih rendah. Karena jumlah perusahaan masih kecil, tenaga kerja Vietnam - dianggap sebagai potensi negara - selalu dalam keadaan surplus, harus pergi ke luar negeri untuk mencari pekerjaan. Adalah umum akhir-akhir ini bahwa orang muda Vietnam pergi ke Jepang, Taiwan, dan Korea untuk banyak bekerja. Bahkan dalam beberapa tahun terakhir, mengekspor tenaga kerja Vietnam ke negara-negara di kawasan Asia Tenggara seperti Malaysia, Thailand, Indonesia... juga sangat populer; sementara ini adalah pasar yang bersaing dengan Vietnam dalam menarik investasi karena potensi tenaga kerja tidak terampil yang kaya.

Produksi baja HRC di Hoa Phat Group - HPG

Bapak Le Dang Doanh menekankan: Jika Vietnam memiliki lebih banyak perusahaan besar dan terkemuka, daya saing akan meningkat, sehingga lapangan kerja akan semakin banyak, dan jumlah perusahaan Vietnam yang memiliki posisi di kawasan Asia Tenggara akan meningkat secara signifikan. Khususnya, partisipasi dalam rantai pasokan global akan membantu perusahaan menjadi lebih kuat. Dari sana, Bapak Doanh meyakini bahwa jika perusahaan ingin menjadi kuat, memiliki suara dan posisi tertentu di kawasan dan global, pertama-tama, harus ada jumlah perusahaan yang cukup besar untuk bersaing, dan perlu mendorong peningkatan perusahaan keluarga. Karena skala kegiatan perusahaan keluarga yang kecil, para pemilik bisnis sendiri tidak berupaya meningkatkan kualitas sesuai standar internasional, berinovasi, dan berpartisipasi dalam pasar impor-ekspor.

"Meskipun ekonomi Vietnam memiliki keunggulan besar di pasar internasional, Vietnam telah menandatangani 17 perjanjian perdagangan bebas (FTA) dan bersahabat dengan seluruh dunia, barang-barang yang diproduksi di sini, yang diproduksi oleh Vietnam, dengan merek Vietnam harus tersedia secara global dan industrinya harus dikenal di pasar internasional. Namun, keuntungan ekspor utama Vietnam justru dinikmati oleh perusahaan-perusahaan asing. Alasannya adalah kita kekurangan tim perusahaan Vietnam yang kuat dan perusahaan-perusahaan berkelas internasional. Untuk itu, perlu dilakukan perubahan kebijakan bagi perusahaan-perusahaan, dengan tujuan menciptakan keadilan bagi perusahaan dan meningkatkan status mereka. Selain itu, perlu ada kerangka hukum untuk mendukung perusahaan dalam meningkatkan daya saing dan bersaing secara setara dengan mitra lain yang berpartisipasi di pasar regional," tegas pakar ekonomi Le Dang Doanh.

Ikhtisar upacara pengumuman pendapatan FPT sebesar 1 miliar USD dalam layanan TI untuk pasar luar negeri

Sependapat, Associate Professor Dr. Nguyen Manh Quan, Direktur Institut Penelitian dan Pengembangan Perusahaan, mengungkapkan rasa tidak sabarnya ketika komunitas bisnis Vietnam tidak dapat tumbuh seperti yang diharapkan. Beliau mencatat bahwa tahun 2023 merupakan tahun ekonomi global yang menyedihkan. Banyak bisnis yang "jatuh" dan banyak bisnis yang bertahan dan berkembang. Faktanya, Vietnam cukup beruntung karena di tengah fluktuasi ekonomi global, kemampuan kita untuk merespons lebih baik berkat ekonomi pertanian, dengan banyak bisnis yang berkembang berbasis sumber daya alam. "Dalam rantai nilai, produk pertanian Vietnam berada di puncak rantai, mulai dari penanaman hingga panen, diekspor ke negara lain, sehingga meningkatkan pendapatan secara signifikan. Karakteristik produk pangan adalah, terlepas dari seberapa besar perang atau konflik yang terjadi, orang tetap perlu makan, sehingga ekspor produk pertanian Vietnam telah tumbuh dengan baik, sehingga membantu bisnis yang beroperasi di sektor ekspor dan jasa terkait berkembang dengan baik, yang merupakan keuntungan. Jadi, ketika ekonomi global kembali normal, akankah kita memiliki kekuatan untuk terus tumbuh?", Bapak Quan mengajukan pertanyaan tersebut.

Selain itu, menurut Bapak Nguyen Manh Quan, penjualan dan pendapatan suatu perusahaan hanyalah 1 dari 26 kelompok indikator untuk mengevaluasi suatu perusahaan. Untuk membangun dan mengembangkan perusahaan yang berwibawa, berskala besar, dan berpengaruh di kawasan ini, dibutuhkan banyak faktor. Di antaranya adalah kapasitas manajemen keuangan, operasional, dan pemanfaatan sumber daya yang efektif... Oleh karena itu, perlu ada banyak kebijakan untuk mendukung dan mendorong komunitas bisnis agar tumbuh lebih kuat tanpa meninggalkan mereka sendirian dalam perjalanan ini. Misalnya, keunggulan terbesar Vietnam adalah sumber daya manusia, tetapi investasi perusahaan yang terkait dengan sumber daya manusia masih belum jelas. Hingga saat ini, kebijakan untuk mengembangkan sumber daya manusia Vietnam agar dapat berpartisipasi dalam rantai pasokan global dan sumber daya manusia untuk melayani industri semikonduktor juga telah diterapkan secara luas. Namun, partisipasi komunitas bisnis teknologi dalam mengembangkan sumber daya untuk menyambut peluang ini masih sangat rendah, mungkin hanya menonjol di beberapa perusahaan besar yang dapat dihitung dengan jari. Oleh karena itu, perlu ada kebijakan yang suportif dan terbuka bagi bisnis untuk memanfaatkan semua sumber daya yang tersedia, jangan sampai mereka terpaksa berinvestasi di luar negeri, mempekerjakan tenaga kerja asing hanya karena sumber daya manusia yang lemah...

Sumber: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-viet-tang-toc-185240622214228268.htm