
Berinovasi pada platform lokal
Gagasan untuk membawa warisan lebih dekat ke kehidupan dikembangkan oleh kaum muda di Hoi An dalam komponen "pelatihan pemimpin muda".
Komponen tersebut, yang menarik partisipasi lebih dari 50 siswa lokal, merupakan kegiatan utama dari proyek “Mempromosikan inovasi bagi pemuda dan komunitas” yang disponsori oleh UN-Habitat dan Fondation Botnar.
Program ini bertujuan untuk mewujudkan sasaran pengembangan Hoi An menjadi kota yang kreatif, inklusif, dan berpusat pada masyarakat.
Dilaksanakan selama lima minggu, kerangka pelatihan komponen tersebut mencakup empat pilar utama: Pola pikir kewarganegaraan global yang terkait dengan pengetahuan masyarakat adat; pemimpin berbakat; keterampilan manajemen proyek bagi siswa; dan keterampilan komunikasi masyarakat.
Titik umum yang menarik dari komponen ini adalah bahwa ke-14 solusi yang diterapkan oleh pemuda Hoi An terkait erat dengan warna warisan lokal.
Warisan budaya yang telah berusia berabad-abad seperti Desa Pertukangan Kim Bong, Desa Tembikar Thanh Ha, Bài Chòi... telah diberi kehidupan baru oleh generasi "Gen Z", generasi yang akan menjadi pemilik, pengelola, dan pengembang warisan ini di masa mendatang.
Pada akhirnya, proyek yang menerima peringkat tertinggi adalah "Kim Bong du ca". Ini adalah ide untuk mengembangkan model pariwisata komunitas dan komunikasi kreatif, yang menghubungkan pengalaman di Desa Pertukangan Kim Bong dan area Cam Kim menjadi perjalanan berkelanjutan bagi wisatawan.
Yang menjadi keistimewaan proyek ini adalah gagasan wisata musim banjir untuk kawasan Kim Bong disertai dengan penyiapan makanan khas setempat, tikar alang-alang, dan perancangan brosur promosi sebagai produk wisata sesungguhnya.
Hadiah kedua adalah “Sentuh daunnya, sentuh kesehatannya”, sebuah proyek solusi wisata budaya bagi profesi pengobatan Timur di Hoi An, yang memadukan lokakarya berbagi pengetahuan, konsultasi kesehatan, dan aktivitas wisata pengalaman untuk menciptakan produk herbal sehat dengan bimbingan para dokter.
Hadiah ketiga diraih oleh "Neo Choi", dengan kata "Neo" yang berarti "baru" dalam bahasa Yunani. Gagasan ini mengusulkan solusi perpustakaan digital untuk menyimpan lirik Bài Choi dan arahan penelitian untuk menerjemahkan lirik Bài Choi tradisional ke dalam bahasa modern. Pada saat yang sama, gagasan ini juga mengusulkan bentuk suvenir atau perkakas di restoran dan hotel untuk mempromosikan lirik Bài Choi lama dan baru kepada masyarakat dan wisatawan.
Bapak Phan Xuan Thanh, Direktur Umum Emic Hospitality Hoi An Co., Ltd., anggota juri, berkomentar bahwa sebagian besar kelompok mahasiswa tahu cara membuat rencana keuangan proyek dan menyadari perlunya memasukkan pembangunan berkelanjutan ke dalam peta jalan jangka panjang.
Beberapa ide anak muda sangat praktis, bahkan memiliki nilai bisnis, dan sangat layak untuk ditiru di seluruh kota.
Harapan terus berlanjut
Hasil survei pasca program terhadap mahasiswa menunjukkan bahwa model dan struktur kerjasama multilateral dengan keterampilan kewarganegaraan global sebagai pusat, pengetahuan adat sebagai fondasi, serta pemberdayaan dan kesetaraan sebagai metode pengorganisasian mencapai hasil positif.

Hampir 79% siswa yakin mereka telah meningkatkan keterampilan kerja sama tim. Keterampilan lain yang meningkat secara signifikan adalah komunikasi efektif, berpikir kritis, kesadaran diri, dan manajemen emosi.
Banyak siswa menyatakan kecintaan mereka pada pelatihan “Magical Leaders” karena membantu mereka melatih manajemen diri dan keterampilan presentasi, serta menjadi lebih percaya diri dalam memimpin diri sendiri dan tim mereka.
Hasil komponen ini diharapkan terus berlanjut setelah program berakhir, ketika siswa memiliki kesempatan bergabung dengan Klub Inovasi Pemuda Hoi An.
Hal ini menjadi daya ungkit bagi generasi muda untuk terus mengembangkan proyek-proyek potensial yang ingin diwujudkan dalam kehidupan.
Tn. Le Quoc Viet, Ketua Klub Destinasi Quang Nam untuk Melestarikan Nilai-Nilai Adat, mengatakan bahwa banyak ide telah melampaui harapan para remaja.
Butuh dukungan, saran dari sumber daya bisnis, investor untuk mendampingi pengembangan ide-ide inovatif anak muda agar menjadi model bisnis nyata.
Ibu Truong Thi Ngoc Cam, Wakil Direktur yang bertanggung jawab atas Pusat Konservasi Warisan Budaya Dunia Hoi An, mengatakan bahwa pihak-pihak terkait telah berupaya keras untuk memastikan program berjalan lancar dalam konteks kesulitan dan keterbatasan sumber daya karena pelaksanaannya bertepatan dengan berakhirnya organisasi pemerintahan tingkat distrik.
Keberhasilan program ini juga membuka prospek untuk membangun model kemitraan publik-swasta, yang bertujuan mengembangkan sumber daya manusia sehingga Hoi An terus menjadi tempat bertemunya kreativitas, inovasi, dan pertukaran budaya global.
Sumber: https://baodanang.vn/dua-di-san-vao-doi-song-3298748.html






Komentar (0)