Menghidupkan kembali warisan budaya.

Banyak ide baru yang mendekatkan warisan lokal dengan kehidupan sehari-hari telah dikembangkan oleh kaum muda di Hoi An, yang menunjukkan kepraktisan dan kelayakan yang tinggi.

Panitia menyerahkan sertifikat kepada para peserta pelatihan yang telah menyelesaikan kursus pada malam tanggal 4 Agustus. Foto: QT

Inovasi berbasis sumber daya lokal.

Gagasan untuk mendekatkan warisan budaya dengan kehidupan sehari-hari dikembangkan oleh kaum muda di Hoi An sebagai bagian dari komponen "pelatihan kepemimpinan muda".

Komponen ini, yang menarik lebih dari 50 siswa lokal, merupakan kegiatan utama dalam proyek “Mempromosikan Inovasi untuk Pemuda dan Masyarakat,” yang didanai oleh UN-Habitat dan Fondation Botnar.

Program ini bertujuan untuk mewujudkan cita-cita mengembangkan Hoi An menjadi kota yang kreatif, inklusif, dan berpusat pada masyarakat.

Dilaksanakan selama 5 minggu, kerangka pelatihan komponen ini terdiri dari empat pilar utama: pola pikir kewarganegaraan global yang terkait dengan pengetahuan lokal; kepemimpinan yang luar biasa; keterampilan manajemen proyek untuk siswa; dan keterampilan komunikasi komunitas.

Kesamaan menarik di antara komponen-komponen tersebut adalah bahwa semua 14 solusi yang diimplementasikan oleh kaum muda di Hoi An terkait erat dengan warisan lokal.

Situs warisan berusia berabad-abad seperti desa pertukangan Kim Bong, desa keramik Thanh Ha, dan desa nyanyian rakyat Bai Choi telah diberi awal baru oleh Generasi Z, generasi yang akan menjadi pemilik dan pengembang situs warisan ini di masa depan.

Pada akhirnya, proyek yang menerima peringkat tertinggi adalah "Kim Bong Travelogue". Ini adalah ide untuk mengembangkan model pariwisata berbasis komunitas dan komunikasi kreatif, menghubungkan pengalaman di Desa Pengrajin Kayu Kim Bong dan daerah Cam Kim menjadi sebuah perjalanan berkelanjutan bagi wisatawan.

Salah satu aspek unik dari proposal ini adalah gagasan tur wisata musim banjir untuk daerah Kim Bong, beserta persiapan makanan khas lokal, tikar anyaman, dan desain brosur promosi sebagai produk wisata yang autentik.

Juara kedua diraih oleh "Touching Leaves, Touching Healing," sebuah proyek yang mengusulkan solusi pariwisata budaya untuk pengobatan tradisional di Hoi An, yang mengintegrasikan lokakarya berbagi pengetahuan, konsultasi kesehatan, dan kegiatan pariwisata berbasis pengalaman di mana peserta membuat produk herbal bermanfaat bagi kesehatan mereka sendiri di bawah bimbingan praktisi pengobatan tradisional.

Hadiah ketiga diberikan kepada "Neo Chòi," dengan "Neo" melambangkan arti "baru" dalam bahasa Yunani. Gagasan ini mengusulkan solusi perpustakaan digital untuk menyimpan lirik Bài Chòi dan arah penelitian untuk menerjemahkan lirik Bài Chòi tradisional ke dalam bahasa modern. Gagasan ini juga menyarankan produk suvenir atau barang-barang untuk restoran dan hotel guna mempromosikan lirik Bài Chòi tradisional dan modern kepada masyarakat dan wisatawan.

Bapak Phan Xuan Thanh, Direktur Jenderal Emic Hospitality Hoi An Co., Ltd., dan anggota dewan juri untuk komponen ini, berkomentar bahwa sebagian besar kelompok mahasiswa mengetahui cara membuat rencana keuangan untuk proyek mereka dan memahami perlunya mengintegrasikan pembangunan berkelanjutan ke dalam peta jalan jangka panjang mereka.

Beberapa ide anak muda tersebut sangat praktis, bahkan layak secara komersial, dan sangat mungkin untuk direplikasi di seluruh kota.

Harapan yang berkelanjutan

Survei pasca-program terhadap para peserta menunjukkan bahwa model kerja sama multilateral dan struktur yang berpusat pada keterampilan kewarganegaraan global, berdasarkan pengetahuan lokal, dan dipandu oleh pemberdayaan dan dukungan antar peserta menghasilkan hasil yang positif.

Proyek yang mendapat peringkat tertinggi adalah "Kim Bong Travelogue" - dengan ide mengembangkan model pariwisata berbasis komunitas dan komunikasi kreatif, menghubungkan pengalaman di Desa Kerajinan Kayu Kim Bong dan kawasan Cam Kim menjadi sebuah perjalanan berkelanjutan. Foto: QT

Hampir 79% peserta didik percaya bahwa mereka telah meningkatkan keterampilan kerja tim mereka. Keterampilan lain yang juga meningkat secara signifikan meliputi komunikasi yang efektif, berpikir kritis, kesadaran diri, dan manajemen emosi.

Banyak peserta mengungkapkan kesukaan mereka terhadap kerangka pelatihan "Pemimpin Ajaib" karena membantu mereka mengembangkan keterampilan manajemen diri emosional, keterampilan presentasi, dan menjadi lebih percaya diri dalam memimpin diri sendiri dan tim mereka.

Hasil yang diharapkan dari komponen ini adalah bahwa, setelah program selesai, peserta akan memiliki kesempatan untuk bergabung dengan Klub Inovasi Pemuda Hoi An.

Hal ini berfungsi sebagai batu loncatan bagi kaum muda untuk mengembangkan lebih lanjut proyek-proyek potensial dan menerjemahkannya menjadi solusi nyata dalam kehidupan sehari-hari.

Bapak Le Quoc Viet, Ketua Klub Destinasi Quang Nam untuk Pelestarian Nilai-Nilai Lokal, percaya bahwa banyak ide telah melampaui ekspektasi bagi para remaja.

Kami membutuhkan dukungan dan saran mengenai sumber daya bisnis dan investor untuk membantu mengembangkan ide-ide inovatif kaum muda menjadi model bisnis yang nyata.

Ibu Truong Thi Ngoc Cam, Wakil Direktur yang bertanggung jawab atas Pusat Konservasi Warisan Budaya Dunia Hoi An, mengatakan bahwa semua pemangku kepentingan telah melakukan upaya besar untuk memastikan program berjalan lancar meskipun ada kesulitan dan keterbatasan sumber daya karena pelaksanaannya bertepatan dengan berakhirnya struktur organisasi pemerintahan tingkat distrik.

Keberhasilan program ini juga membuka prospek untuk membangun model kemitraan publik-swasta, yang bertujuan untuk mengembangkan sumber daya manusia sehingga Hoi An terus menjadi pusat kreativitas, inovasi, dan pertukaran budaya global.

Sumber: https://baodanang.vn/dua-di-san-vao-doi-song-3298748.html