
Ruang kerja di JINYI JEWELRY Vietnam Co., Ltd.
Dalam konteks upaya Provinsi Thanh Hoa untuk menarik investasi di sektor pengolahan, manufaktur, industri berat, dan teknologi tinggi, permintaan akan sumber daya manusia yang terampil, disiplin, dan mampu beradaptasi dengan lingkungan produksi modern semakin meningkat. Hal ini juga dianggap sebagai fondasi penting bagi daerah tersebut untuk secara bertahap berpartisipasi lebih dalam dalam rantai produksi global.
Setelah memulai operasinya di Thanh Hoa sejak tahun 2008, Sakurai Vietnam Co., Ltd. saat ini merupakan perusahaan manufaktur garmen terbesar di provinsi tersebut, dengan dua fasilitas yang berlokasi di Kawasan Industri Le Mon dan Klaster Industri Bac Hoang Hoa, yang menyediakan lapangan kerja bagi hampir 13.000 pekerja lokal.
Berkat peningkatan penerapan teknologi modern dalam produksi, pada tahun 2025, perusahaan mengekspor sekitar 110 juta produk – level tertinggi yang pernah ada – sekaligus memperluas pasarnya ke hampir 20 negara di seluruh dunia . Saat ini, perusahaan memiliki cukup pesanan untuk mempertahankan produksi hingga tahun 2026, menciptakan fondasi yang stabil untuk lapangan kerja dan pendapatan bagi para pekerjanya.

Fasilitas produksi Sakurai Vietnam Co., Ltd. di Kawasan Industri Le Mon.
Setelah bertahun-tahun bekerja di Perusahaan Sakurai Vietnam, Ibu Bui Thi Hong mengatakan: "Perubahan terbesar sejak bergabung dengan perusahaan ini bukan hanya pendapatan yang stabil, tetapi juga etos kerja. Dari terbiasa bekerja lepas di pedesaan, 'bekerja ketika saya mau, berhenti ketika saya tidak mau,' sekarang saya telah beradaptasi dengan lingkungan produksi modern, bekerja sesuai prosedur, mematuhi jadwal dengan ketat, dan memahami dengan jelas tanggung jawab saya di seluruh lini produksi."
Menurut Bapak Kimura Masanori, Wakil Direktur Jenderal Sakurai Vietnam Co., Ltd.: Dalam konteks rantai produksi global yang semakin menuntut kualitas tinggi dan tenggat waktu, membangun tenaga kerja terampil dengan disiplin dan etika kerja industri merupakan faktor kunci dalam membantu bisnis mempertahankan daya saing. Inilah juga mengapa perusahaan FDI di Thanh Hoa semakin fokus pada pelatihan sumber daya manusia dari tingkat akar rumput.
Tidak hanya bisnis garmen skala besar, tetapi banyak proyek FDI baru juga menciptakan efek domino yang kuat dalam penciptaan lapangan kerja di daerah pedesaan. Di Klaster Industri Van Ha di komune Thieu Hoa, proyek komponen I dari Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., meskipun baru beroperasi sejak akhir tahun 2025, telah dengan cepat menciptakan lapangan kerja yang stabil bagi lebih dari 3.300 pekerja.
Patut dicatat bahwa mayoritas tenaga kerja di sini adalah penduduk lokal. Setelah sebelumnya terbiasa dengan pekerjaan pertanian musiman, banyak pekerja sekarang memiliki akses ke mesin modern, proses produksi tertutup, dan lingkungan kerja profesional. Pendapatan dan tunjangan yang stabil juga berkontribusi untuk mempertahankan pekerja muda di kota asal mereka daripada bermigrasi ke provinsi dan kota yang lebih besar.
Ibu Khuong Thi Gai, seorang pekerja di Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., berbagi: "Sebelumnya, saya bekerja di sebuah pabrik garmen di bekas provinsi Binh Duong. Selama lebih dari 20 tahun, saya jauh dari rumah, dan kedua anak saya harus diasuh oleh kakek-nenek mereka. Sejak Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd. mulai beroperasi, saya dapat kembali bekerja di dekat keluarga dan anak-anak saya, dalam lingkungan profesional dengan penghasilan yang stabil. Saya berharap dapat tetap bekerja di perusahaan ini dalam jangka panjang, berusaha untuk bekerja dengan baik guna mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi dan memiliki kehidupan yang stabil."

Ibu Truong Thi Gai (berbaju putih di tengah) saat jam kerja di Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd.
Bapak Do Thanh Dong, Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Thieu Hoa, mengatakan: "Kehadiran perusahaan FDI tidak hanya menciptakan lebih banyak lapangan kerja tetapi juga sangat mendorong pergeseran tenaga kerja di daerah tersebut. Ketika orang memiliki pekerjaan yang stabil di kampung halaman mereka, kehidupan materi dan spiritual mereka meningkat, dan pada saat yang sama, kelas pekerja baru secara bertahap terbentuk untuk memenuhi persyaratan produksi industri modern."
Saat ini, provinsi Thanh Hoa memiliki 156 perusahaan FDI yang beroperasi, menciptakan lapangan kerja bagi hampir 286.000 pekerja. Terlepas dari lingkungan ekonomi global yang bergejolak, perusahaan FDI di Thanh Hoa terus beroperasi secara stabil, memperluas produksi, dan mempertahankan kebutuhan perekrutan mereka.
Dalam empat bulan pertama tahun 2026, Thanh Hoa menarik 35 proyek investasi langsung, termasuk 6 proyek FDI, dengan total modal terdaftar lebih dari VND 9.611 miliar dan USD 120,6 juta. Dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu, jumlah proyek meningkat sebesar 12,9%, sementara total modal terdaftar meningkat 9,4 kali lipat, menunjukkan transformasi yang jelas baik dalam kualitas maupun skala proyek.
Dari perkembangan aktual, terlihat bahwa aliran FDI tidak hanya menciptakan lebih banyak lapangan kerja dan meningkatkan pendapatan masyarakat, tetapi juga mendorong mobilitas tenaga kerja, membentuk angkatan kerja industri baru di Thanh Hoa. Hal ini dianggap sebagai fondasi penting bagi Thanh Hoa untuk mengembangkan industri skala besar dan berteknologi tinggi, secara bertahap berpartisipasi lebih dalam dalam rantai produksi global, dan semakin mendekati tujuan menjadi pusat produksi industri baru di wilayah Tengah Utara.
Thuy Luong
Sumber: https://baothanhhoa.vn/fdi-tao-cu-hich-viec-lam-tai-dia-phuong-288253.htm








Komentar (0)